长度计量仪器测量过程中误差控制分析

李俊卫 李小敏

摘 要 随着我国工业化的扩张，长度仪器的使用也越来越广泛，而这也在一定程度上促进了相关产业链的发展。但是在进行测量时，通常会受到一些外部环境的影响，这就给测量的精度带来了比较大的难度，基于此种情况，本文将围绕长度计量仪器测量中的误差进行一些分析，并给出一些误差控制的建议。

关键词 长度计量;仪器;测量;误差;控制

随着我国经济的不断发展，计量技术也在不断开拓新的生存空间。在这个过程中长度计量技术已成为我国重要技术之一。长度计量仪器是一种测量长度的光学仪器，而光学仪器有一个显著的特点，那就是比较容易受到外部环境的影响，使用的学科范围有一级学科的机械工程、二级学科的光学仪器、三级学科的光学计量仪器专业。就以目前的长度计量工作来说，主要是一些测量的工作，而在这些计量工作中，最为重要的就是计量精度的问题，所以这值得深入的探究。

1长度计量仪器概述

长度计量的主要工作是把测量单位与真实值对比，并用得出的结果作为被测对象的量值做实验的工作。在进行长度的测量时，被测物体的基面，是由点与线构成的。所以在开始进行工作时需要先确定被测物体的基面，然后才能完成后续的测量工作。但是在实际的工作中，因为受到多种因素的影响，被测物体的基面通常情况下都会出现一些不确定性的变化。所以要想保证测量的精确度，就需要保证长度基准不出现误差，而这需要制造各种各样的标准件来完成测量仪器的精度校准，一步步的细化精准度，才能切实保证仪器的精准[1]。

2长度计量仪器中的误差影响因素分析

长度计量仪器的影响因素分为以下几个，①温度是影响长度计量的最关键因素之一，而为了使得温度值统一，根据相关工作人员的多年考察，制定了温度20摄氏度的标准，进而长度计量有了更加长足的进步，为了能够保证温度误差不影响长度计量的工作，所以在材料的选择中，需要保证标准器与被测物体的材料是一致的。在测量时，需要注意测量仪不同、工件不同，它们的线膨胀系数也是不同的。当温度出现变化时，这些仪器也会出现不同程度的拉伸与缩短。②长度计量仪在使用时，仪器使用者的熟练度、测量方式、计量标准器的保养与使用等，也决定了测量的结果是否精准，如使用卧式测量仪时，这种方法的影响因素是比较大，有对准误差等。众所周知，计量学是一个关于精准度的学科，人们在各个场景中都在使用，通常是人们需要量化某种物体而使用一种应用型的学科，如物理等都是为了刻画世界变化的学科，而对于计量来说，计量中最根本的“使命”就是精度。

3控制长度计量仪器的措施

3.1 控制测量的准确性与保养

（1）测量仪器准确性的控制。长度测量仪器需要特别注意温度，对于仪器的影响。首先需要选择合适的测量环境，同时还要关注测量物体的大小等问题。工作人员需要对测量环境有一个稳定性的判断，并需要判断出一个小时的环境温度变化。因为温度是逐渐影响长度计量仪器的，所以精度要求比较高的仪器，必须要保证温度在合理范围之内。想要保证温度的恒温，可以在环境中添加恒温装置。同时还需要环境的空气交流。因为空气交流强度较大，也会影响测量的精度。除此之外，还需要保证长度测量仪器与被测物体的温度是一致的。如果环境温度变化过大，就会影响测量的精准度。

（2）正确使用与及时保养。想要保证长度仪器的使用寿命，就需要做好仪器的保养，同时还要正确使用仪器。这样才能减少误差，并延长仪器的使用寿命。仪器的操作人员需要正确使用仪器，这样才能减小仪器在使用时损坏、误差的风险。保养可以选择用纱布与绒布对仪器的进擦拭，在拿取的过程中，需要注意仪器不能有碰撞等问题，在使用后需要涂抹防锈油来保证仪器不被锈蚀[2]。工作人员需要遵守相关的测量规定，只有标准化之后才能进一步的降低测量仪器的精度误差。

3.2 制定仪器保养与使用管理责任制

（1）仪器保养与使用管理责任制、奖励处罚机制应遵守的原则。每个行业都应当设有管理的责任制，否则就会产生推诿、扯皮现象出现。仪器保养与使用管理牵连着很多的利益链条，所以同样需要为仪器保养与使用管理建立相应的责任制管理。仪器保养与使用管理责任制需要明确相关人员的责任，这样才能够仔细划分有关人员承担的责任与义务。只有把管理责任划分清楚才不会出现互相推诿的情况，而这样一来只要仪器上有问题出现，就可以第一时间找到相关的负责人，责令其马上解决造价事宜。奖励与处罚的基本原则是：奖励机制根本上是为了激励受管辖员工的工作热情，所以需要對有突出贡献的，或者是在遇到困难时能够顺利解决事情的这些人应当给予重奖，这样才能够做到激励员工更好地为造价工作服务。处罚机制的原则，就是必须严肃处理违反仪器保养与使用管理相关规定的管理人员。还有一些明知故犯的人群，对于这些人群需要加重处罚力度，这样才能够达到净化仪器保养与使用管理管理环境的目的。

（2）仪器保养与使用管理责任制、奖励、处罚机制的建立。仪器保养与使用管理的责任制是一个只负责仪器保养与使用管理人员的责任机制，而奖励与处罚机制都是它的配套机制。应当针对仪器保养与使用管理机制组织相关的人员进行开会讨论，并起草文件宣布机制的实行。还要委派专门的审查小组，看有关的配套机制是否切实落地。如果机制无法落地就需要集合相关人员讨论其不能落地的真实原因与事实，并对仪器保养与使用管理责任机制加以改进。如果机制能够切实落地，还要看实际的管理作用效果如何、是否达到期望值，这样才能够更加准确的判断该项管理制度的合理性，也能够保障仪器保养与使用管理责任制的有效性。

4结束语

本文先从长度计量仪器内容、仪器影响的因素进行了简单的剖析，然后针对这些情况做了一些改进建议。计量学中，最为重要的精度的问题，如果计量学中的精度出现问题，就证明计量是存在问题的，而这是计量学的基本任务，所以计量的精度，决定了很多结果，如数据准确性。长度计量仪器更是如此，如果不能保证仪器的精度，就会出现误差，而一旦出现误差就会造成非常严重的后果。

参考文献

[1] 吴永杰.长度计量仪器测量过程中误差控制分析[J].科技风，2018（2）：68.

[2] 李霞.论长度计量仪器测量误差控制分析[J].城市建设理论研究（电子版），2017（25）：209.