加强和改进机关党员干部思想政治工作的对策

李伟

中图分类号：D64 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-049-02

摘 要 思想是一切行动开展的先导，而思想政治工作决定着思想意识形态，当今时代，社会经济的快速发展和世界经济全球化程度的加深，以及网络的普及和发达，使越来越多的西方思想进入我国的思想范围中，更有甚者，有一些不怀好意的西方国家通过网络和文化输入的形式对我国公民进行意识渗透，其中思想良莠不齐。作为国家机构的运转枢纽与重要决策者，机关党员干部的思想也难以避免被荼毒的命运。在国家发展的关键时期，加强和改进机关党员干部的思想政治工作是我国顺利进行一切社会建设行动的重要保证。我们作为党员干部，要积极探寻和实践做好思想政治工作的方法，为建立好一支心往一块想，劲往一块使的廉洁奉公，勤政为民的党员干部领导队伍做出自己的努力。

关键词 党员干部 思想政治工作 加强和改进

党的思想政治工作不是一般性的工作，它对于加强党的执政能力建设发挥着根本性、综合性作用。思想政治工作所渗透的领域并不局限于文化领域，还包括渗透到经济、政治、文化、军事、外交等各领域，思想政治工作所产生影响的范围涵盖党的思想、政治、组织、作风、制度等建设，而不是某一项具体建设。可以说，思想政治建设是我国总体建设顺利进行的有力保证。在当今复杂多元的国际社会环境和社会经济环境变化迅速的国内环境中，如何把握對机关党员干部的思想政治工作是我们正面临着的重要课题。

一、机关党员干部思想政治工作的体现

机关政治思想工作主要体现在以下几个方面：第一，带领党员队伍充满信心的，坚定地高举中国特色社会主义旗帜，走中国特色社会主义发展道路指引正确的政治思想工作方向。第二，解决社会矛盾，团结全体人民，营造和谐互助共进的社会氛围，创建良好的社会发展环境，有利于党的领导各族人民大力进行经济建设，振兴国家。第三，提高机关人员的思想觉悟，使其树立正确的价值观，鼓励党员干部为民谋福益，谋发展，做实事的决心激发机关人员做事情、创业的热情。做好机关干部党员的思想政治工作有利于打造一支优质的为人民服务的机关党员干部队伍。

二、当前加强和改进机关党员干部思想政治工作过程中存在的问题

（一）思想政治工作形式化

部分机关干部领导错误地认为除经济建设外一切都是次要的，从而轻视思想政治，文化建设，舆论宣传等方面的工作。很多党员干部认为思想政治工作就是念文件，做报告，听报告，办活动而已，而非把思想政治工作渗透到日常工作和生活当中去。此外，还有一种情况是思想政治工作组织者没有足够的感召力，党员干部在民主评议，民主生活会的过程中不愿敞开心扉，不愿说心里话，使思想政治工作会议流于表面，成为过场。

（二）工作形式单一落伍

很多机关干部领导的思想政治工作都是“高压式”手法，缺乏渗透力，感召性和说服力。这可能与其自身的知识文化积淀薄弱有关，面对一个的思想政治工作主题，只能单一的念稿子，读文件，没有丝毫自己的见解与输出。显然，这对思想政治工作对象来说，枯燥且不易接受，达不到预期思想政治工作的目的，难把思想政治工作做到深处。

（三）工作机制老化

在多元文化的冲击下，很多机关单位还是依照原样，丝毫没有及加强和改进思想政治工作的各项制度。如基层到顶层的反馈制度，领导班子谈话制度，工作奖惩制度，激励制度。大家的成果无论是好是坏都是一样的待遇，极大限制了党员干部工作的积极性和热情。还有一些一些大龄干部觉得自己资历深厚却不被组织看重，觉得自己已经被边缘化而消极的工作，对待思想工作更加不重视，导致了思想政治工作的僵化。

三、加强和改进机关党员干部思想政治工作的对策

（一）坚持以人为本

坚持以人为本的管理与学习理念可以更好的加强和改进机关党员干部思想政治工作的开展，不断强化党务工作者的示范与引领作用[1]。思想政治工作开展的过程中坚持主体是人的工作理念，以人为本是现代管理理念与思想政治工作开展的出发点与落脚点，是党建设的灵魂，机关党员干部要不断加强自身建设、提高自身的知识储备，正确运用手中的权力，不断健全民主制度。在工作的过程中要设立相关的奖惩机制，不断激发与发掘人们的潜力，充分调动党员学习的积极性，根据党员的综合能力将其合理地安排在合适的职位与岗位。在工作的过程中将责任细化，制定明确的考核尺度与奖惩制度，激励机关党员在工作中不断提升为人民服务的能力。党员干部因为不同年龄，家庭背景，工作经历，心理特征，性格等等因素的不同，具有各自特点。在思想政治工作中要把这些因素充分纳入考虑，面对不同对象主体，注重避免使用“一刀切”的做法，注重思政工作中的人文关怀和心理疏导，根据不同情况，采用沟通，激励，谈心，侧面了解等方法达到缩短心理距离，融洽同志情谊，解决问题的目的。在解决思想政治问题时，善于透过表面现象抓住问题的本质，强调方法的针对性，目的性，确保思想政治工作的有效性。

（二）完善修订相关制度

习近平总书记说过“加强党的建设，必须营造一个良好的从政环境，也就是要有一个良好的政治生态”[2]。公正有序的政治生态不是靠每个人的空口保证，而是要落实到每一个制度的实施中。首先，一定要完善党员干部的政治理论学习制度，党员教育制度，并建立党员干部思想动态收集制度和党员干部思想状况分析研究整理制度。准确把握党员干部的动态思想状况，为有目的的做好党员干部的思想政治工作提供依据。此外，要建立好领导班子思想政治工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。第二，要建立和完善好科学的绩效考评机制，和公平公正的干部选拔任用机制，激发党员干部工作热情和积极性。第三，要建立领导干部与基层党员的交心谈话制度，基层党员有效的反馈制度，党员重大事项报告制度等等，从全方位，多角度，多层面，密切关注各级各层各位机关党员的思想状况与工作状态。机关政治思想工作在开展的过程中要注重刚柔相济、循序渐进，要为机关党员创造良好的工作环境，进一步激发工作人员对于工作的热情与奉献精神。在开展思想政治工作的过程中要切实紧抓实在的绩效考核，督促机关工作人员完成相应的指标，使机关干部队伍变得更加科学化、法制化。

（三）坚定党员干部的理想信念

在开展思想政治工作的过程中要以每位机关党员干部为出发点与落脚点，在开展工作的过程中注重把握机关工作人员的心理变化，并且及时的开展心理疏导，让每一名机关工作人员的积极性与创新能力都得到充分的调动。机关党员干部代表国家行驶人民赋予的权力，因此党员要时刻严格约束自身的行为、严于律己，做到遵纪守法，起到模范先锋的作用。为了完成这一项艰巨的任务，不但要求机关党员拥有过硬的工作本领，还需要机关工作人员具有坚定的理想信念。在开展思想政治工作时要准确把握他们的思想状态发展规律，根据工作人员不同的思想意识状态采取有效的措施，不断提高党员的党性修养，运用相关手段提高党员干部的服务意识，增强其使命感与责任感。例如合理利用红色资源，红色资源是中国共产党及其领导的中国人民在革命，建设，改革实践中一起创造的宝贵精神理论财富，是我们做好做深思想政治工作的载体[3]。开展形势教育，增强危机意识和责任担当的精神。加强对法治建设的理解，养成法治思维，提高依法办事的能力和效率。紧抓落实廉政警示教育，提升党员干部的警惕性，提高拒腐防变的能力。以理论基础教育为前提，以工作任务，团队精神为切入点，深入了解广大党员干部的精神内核，寻找党员干部的思想共鸣点以形成一致的目标与意志，将每一个党员的能力和积极性调动起来投入到社会建设中去。

（四）运用新媒体网络平台

首先，网络媒体和通信技术在当今社会的高速发展，一方面开阔了机关党员的视野，另一方面也给机关的思想政治工作带来了新的挑战。机关单位机关要顺应时代发展潮流，紧跟时代发展步伐，在新媒体时代抢占思想传播的高地[4]。利用网络信息传播内容具有新穎性，丰富性，广泛性等有利特点，选用党员队伍中有能力有想法有创意的青年运用新媒体手段，将党的方针政策，基本理论，思想路线等思想政治内容，用文字，图片，动态视频等方式多种呈现方式加以宣传。建立机关思想政治宣传的专门网站，不断丰富网上机关内部的网上文化生活，提升思想政治工作的说服力和吸引力，达到有效思想政治精神的有效传达。此外，还要做好新媒体与传统媒体的优势互补。传统媒体一般是指报纸，书刊，广播，电视等为传播载体的媒体。新媒体是指在近几年互联网快速普及，5G时代到来的而涌现出的以微博，微信公众号，直播，网站，自媒体，短视频应用软件等为载体的传播手段。两者都有其优势和缺陷性。一般而言，传统媒体具有受众稳定，覆盖面广的优点，它的缺点是传播的内容有延迟。而新媒体虽然传播内容实时，但是因其缺少规范的内容制作，内容良莠不齐，信息准确度不易保证，它的最大特点是其受众大部分是年轻群体，相较于传统媒体，它更加能够吸引年轻一代的关注。思想政治工作者要充分利用两类传播手段的优势，避免其各自劣势，面对不同受众，开展不同形式的思想政治教育工作。特别强调的是，无论是用使用传统媒体还是新媒体手段搞思想政治教育工作，都要以统一的标识。在纷繁复杂的信息时代，各种夺人眼球的信息甚嚣尘上，要在众多的信息中脱颖而出，出来要有有趣新颖扎实的内容，还要有独特明晰的标识，一看到标识就联想到什么机构或者单位的传播平台，增加思想政治工作受众的粘度[5]。

四、结语

思想政治是保证机关党员干部队伍安全可靠的不可或缺的防线。思想政治工作者在工作中既要解决问题，也要提供服务；既要依据理论，又要联系实际；既要使用传统手段，也要密切关注新思想传播手段。在局势瞬息万变纷繁复杂的今天，如何筑好意识形态这道防线，关键在于在任何时期都要紧抓思想道德建设工作。而如何做好思想政治工作关键在于要完善一系列与之相辅相成的制度，改进教育方式和传播方式。

参考文献：

[1]许翠玲.新形势下深圳机关党员干部思想政治工作问题和对策研究[D].深圳大学，2017.

[2]加强机关党员干部思想教育提高政治觉悟和政治能力[J].机关党建研究，2019（1）：49-51.

[3]曹阳，凌霞.加强和改进机关党员干部思想政治工作的对策[J].学习月刊，2019（6）：43-45.

[4]王锐.新的历史条件下中国共产党思想建党研究[D].兰州大学，2016.

[5]湖北省直机关工委课题组.加强机关党支部标准化、规范化建设研究[J].机关党建研究，2020（4）：45-49.