黄智泯：真扶贫扶真贫 做苗乡群众服务员

“家里秧插完了吗？”“老人家，现在国家政策那么好，您老要保重身体，多享享福哦。”……在雷山县大塘镇咱刀苗寨，每每听见这样响亮而热情的招呼声，村民就知道“黄书记”又在走访了。

村民口中的“黄书记”叫黄智泯，是贵州省委巡视办派驻咱刀村的第一书记。

2019年6月，已工作40多年，临近退休的黄智泯受组织安排来到了咱刀村。咱刀村是大塘镇“出了名”的党组织建设后进村，村党支部组织软弱涣散，缺乏活力，党员纪律松懈。群众富不富，关键看支部。黄智泯要做的第一件事就是给党员干部讲好“初心”教育课。他将党课搬到革命教育基地，把主题党日搬进田间地头，通过听党课集中学，主题活动参观学，送教上门学，短信、微信远程学等多种形式加强理论学习，打通干群思想瓶颈。2019年底，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，咱刀村党支部全体党员争先锋做表率，支部党员思想认识和综合素质不断提高，形成了全力全心投身脱贫攻坚的新风气。

“党员干部必须要深入群众，才能做好群众的服务员。在决战决胜脱贫攻坚的关键期，干部苦一点累一点才能换来群众日子好一点甜一点。”这是黄智泯以身作则，用实际行动提醒村“两委一队”和驻村帮扶干部的一句话。

咱刀村是极贫镇大塘镇的深度贫困村之一，村里没有连片的土地，发展规模化常规种植养殖产业成本高、收益低、市场风险高，村集体经济发展不起来，合作社作用发挥不明显，群众增收渠道单一，抗风险能力差。

雷山县大塘镇咱刀村第一书记黄智泯(右一)入户走访群众。

为了改变贫困现状，黄智泯带着村“两委一队”，组织致富带头人、党员、村民代表到九丰生态农业园、丹江镇乌东村等地考察学习。

之后，黄智泯和村“两委”瞄准“旅游+产业”发展模式，决定充分利用大塘镇中心区位优势，打造乡村旅游支柱产业，并配套特色黑毛猪集中养殖。初期计划打造优质民宿、农家乐和集中养殖基地，并同步调整合作社功能，更多的对接市场；中长期以发展旅游业为主，依托旅游，本地销售黑毛猪为辅，并发展黑毛猪深加工、特色苗族饰品产业链。

言必行，行必果。黄智泯积极向上级争取项目资金200余万元，以“党支部+合作社+贫困户”的发展模式实施乡村民宿改造和黑毛猪集中养殖项目。初步计划打造20户100间优质民宿，目前，已筹集资金55万余元，完成民宿改造2栋13间，即将开门迎客投入试运营；黑毛猪集中养殖项目已筹集资金150万元，在原养殖小区子基金项目基础上提升改造圈舍，并计划养殖黑毛猪300头以上，预计年底产生效益达100万元左右。

“有黄书记在，我对脱贫致富更有信心了。”看着在黄智泯带领下，村党支部重新焕发活力，产业发展热火朝天，老党员石声忠高兴地说。

在带领咱刀村大力发展产业的同时，黄智泯还在村里开发公益性岗位，积极组织协调劳动力输出就业，确保了建档立卡有劳动力家庭至少有一人实现就业。如今，咱刀村已实现整村脱贫出列，黄智泯用心用情扎根苗乡，真扶贫扶真贫，带领村民正朝着致富奔小康的目标迈进。

（作者 / 雷山县大塘镇党建办吴顺坤、任永杰）

三会一课

问：机关基层党组织设置有哪些要求？

答：机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会；

机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会；机关正式党员3人以上的，成立党支部。正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会；正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

基层党建

省地矿局：建立“四个机制” 推进模范机关创建工作

为深入推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，省地矿局机关建立责任落实、督促检查、典型激励、动态管理“四个机制”，确保创建工作取得实效。

建立责任落实机制，明确机关党委书记负总责，局党委其他班子成员负分管责任，局机关党委委员和党支部书记负具体责任。

建立督促检查机制，实行每月报告、季度汇报、季度考核、半年通报机制督促创建工作。

建立典型激励机制，强化典型引路，大力开展精神文明创建、评选党内“两优一先”等评先选优活动，及时宣传创建工作动态和经验做法，激励党员干部争做先锋模范。

建立动态管理机制，围绕党建、业务和创建工作融合推进，同抓互促，防止孤立搞创建、就创建抓创建，避免形成“两张皮”，用完成工作任务的实绩动态检验模范机关创建工作成效。

（贵州日报当代融媒体记者 / 李坚）

印江：五抓并举让“新市民”适应新住地融入新环境

印江自治县峨岭街道兴民社区以“感恩共产党·做好新市民”为主题，及时组建“新市民”社区党支部，采取“五抓五推动”措施，让“新市民”逐步适应新住地、融入新环境。

抓规范，推动支部建设严起来。制定责任和任务清单，细化、量化支委工作，严格落实党建工作责任制，健全自身建设、服务群众等关键制度，坚持用“严”的标准规范支部活动。

抓思想，推动理论武装强起来。制定党支部学习计划，运用专题辅导、案例分析、现场观摩、交流研讨等方法，切实增强学习的吸引力和感染力。

抓示范，推动为民服务实起来。建立“党员暖心志愿服务队”工作队伍，广泛开展“党旗飘扬在社区”活动，大力弘扬志愿精神。

抓培育，推动党员素质硬起来。对年老党员组织“结对帮学”“上门送学”，对年轻外出党员通过党员群、学习强国组织线上学习，引导外出党员主动登录学、分享互助学。

抓创新，推动组织生活活起来。组织党员领岗、践诺、履责，开展讲党课、“党日+志愿服务”等活动，把组织生活落实落细、全面覆盖，形成常态化、制度化。

（贵州日报当代融媒体记者 / 郑洁）

党刊看党建

《求是》：在新的起点上持续推动全党不忘初心、牢记使命

“新中国成立70多年了，经历了各种艰难险阻，遇到了各种困难挑战，我们都走过来了，靠的就是不忘初心、牢记使命。”站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，全党同志不忘初心、牢记使命，始终保持清醒头脑和政治定力，坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇，锲而不舍、埋头苦干，就一定能把新时代中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。

——《求是》2020年第13期

《红旗文稿》：相对贫困治理特点与长效机制构建

结合相对贫困治理对象的多元性、致贫要素的复杂性，相对贫困治理将面临治理体系的重塑，其主要任务是完成五个转变：一是从降低贫困发生率向建立防止返贫机制转变；二是从解决收入贫困为主的单一贫困向解决多维贫困转变；三是从“运动式”扶贫向常规化扶贫机制构建转变；四是从解决农村贫困为主向农村贫困与城市贫困兼重转变；五是从政府、企业、中介组织多头治理向归口管理、协作治理转变。

——《红旗文稿》2020年12期