为乡村振兴注入人才“活水”——遵义市实施村级组织领军人才培养工程引领农村发展

向廷玺 贵州日报当代融媒体记者 / 安通

因地制宜，一人一策。遵义市采取一对一帮带机制，明确1名县级领导干部对本地培养对象进行帮带，为培养对象出主意、想办法、教方法，帮助协调资源、开拓眼界，为领军人才补齐发展短板。

乡村振兴，人才为要。

实现农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展是实施乡村振兴战略的出发点和落脚点，而要写好乡村振兴这篇大文章，亟待广大人才大展身手，各显神通。

今年以来，遵义市牢牢把握住乡村人才作用发挥的关键，大力实施乡村振兴村级组织领军人才培养工程，在人才精准选育、精准施策、精准见效上下足绣花功夫，着力推动农村基层组织建设全面进步、全面过硬，为乡村振兴注入了源源不断的人才活水。

精准选育激发人才干事热情

把懂农业、爱农村、爱农民的“田秀才”“土专家”“农博士”选出来、育起来，给他们搭建更加广阔的展示舞台，让其充分发挥才智，在农村这片沃土上挥洒汗水与激情。

“我觉得土坪镇明星村的候选人惠超发展思路清晰，也有丰富的农村经验，比较适合作为市级领军人才来培养。”“瑞溪镇三把车村的郑立也不错，带领村集体开办豆制品加工厂，技术成熟，收益明显，群众覆盖面广，还壮大了村级集体经济。”在正安县市级领军人才评审会现场，组织、农业、发改等部门组成的评审团，针对领军人才初步候选人情况进行深入剖析研判、详细讨论，把最符合条件的农村人才筛选出来。

为了把人才培养对象选准选实，遵义市按照德才兼备、群众公认、组织认可、具备潜力的要求，在全市30岁左右，具备高中及以上学历的在任村党组织书记、村委会主任、村党组织副书记等群体中，择优选拔100名作为市级重点培养对象，并结合实际选拔478名作为县级培养对象。

“希望各位学员扎根黔北大地，助推乡村振兴，奋力走好新时代的长征路，在遵义广袤的农村天地中书写壮丽的人生篇章、无悔的青春篇章。”在首期村级组织领军人才专题培训班结业仪式上，遵义市委书记魏树旺对参训对象提出了期望。

“作为遵义市村级组织领军人才，我感到责任重大、使命光荣，我一定要带领乡亲们巩固全面脱贫成果，在全镇经济社会发展中，当先锋、打头阵。”仁怀市茅坝镇“85后”党支部书记刘文顺参加完培训后说。

在人才能力培育上，市级每年至少举办1期专题培训班进行集中培训，分批次组织到省外、市外先进地区考察学习，开阔人才视野和思维。县级结合本地实际组织专题素质提升培训和实践提升培训，在具体工作一线和田间地头手把手进行指导，不断提高培养对象执行政策、推动发展、服务群众和解决问题的能力。

精准施策补足人才发展动能

在推动领军人才带领农村产业发展方面，遵义市各地纷纷在政策、资金、技术等方面给予倾斜，让人才发展的动能更足、劲头更强。

“上级部门给了很多实在的支持，有农技专家上门指导，基地内每亩辣椒有300元农资补贴，还引进龙头企业实行订单收购，也不愁销路。今年，我们村的辣椒种植产业已经扩大到4800亩，村民增收没有问题。”新蒲新区永乐镇山堡村领军人才盛吉韦谈起上级部门的各项帮助，感到十分满意。

自从盛吉韦被列为市级领军人才以后，区镇两级在政策、资金、技术等方面都给予充分支持，鼓励她做大做强山堡村辣椒产业，带动群众共同发展。

“我们都喊她‘辣妹支书’，一是因为带领大家发展辣椒产业，让我们赚钱；二是她做事雷厉风行、敢说敢干，办了好多实事，大家都服她。”辣椒种植大户罗超说。在村民眼中，盛吉韦真心帮助他们发展辣椒产业增收致富，用心用情服务群众，被大家亲切称作“辣妹支书”。

在桐梓县黄莲乡黄莲坝村大球盖菇产业基地内，“90后”村级领军人才廖妮妮正带领村民干得热火朝天，翻土、起垄、播种有序进行，40亩反季大球盖菇的菌种已经种植完毕，剩余的几十亩也快完成。

“县里的王官忠主任帮助我们引进了遵义康瑞兴农旅实业有限公司，现在已经投入资金150万元，乡领导又帮助合作社流转了100亩土地，种菌专家亲自教技术，我非常有信心把大球盖菇这个项目做好。”廖妮妮作为一名年轻的领军人才，对产业发展有思路、有想法，在好政策的加持下，她的信心和决心显得更足。

因地制宜，一人一策。遵义市采取一对一帮带机制，明确1名县级领导干部对本地培养对象进行帮带，为培养对象出主意、想办法、教方法，帮助协调资源、开拓眼界，为领军人才补齐发展短板。

余庆县村级组织领军人才培养对象瞿远涛（右）在与茶农交流茶叶管护和采摘工作。（邹伟 沈待恒 摄）

精准见效彰显人才创业成果

巩固提升脱贫成效，推动农村经济发展，鼓起农民群众腰包，产业项目见效是关键所在。遵义市村级组织领军人才以产业发展为着力点，详细规划，精耕细作，确保产业项目出效益、能增收。

“姚主任带领我们发展食用菌种植，每个大棚就能收入6万多元，比外出打工强多了。”村民姚小建口中的姚主任是道真自治县阳溪镇龙台村副主任姚波，也是遵义市级领军人才培养对象。

一人富不算富，大家富才算富。姚波自从到村工作以后就在盘算如何才能带领村民发展致富，成为村级领军人才培养对象后，他感觉机会来了。在经过详细谋划后，姚波筹集资金40万元修建食用菌大棚16个，认真钻研香菇种植技术，带领周边群众建成大棚90多个，培育食用菌100万棒，有效解决了300多人就业问题。

道真自治县以村级领军人才培养为契机，在产业项目发展上力求实效，通过搭建平台、机制保障，在领军人才所在地发展起食用菌种植320万棒、花椒7400亩、高粱1820亩。

“只有进一步整合资源，建立起专业合作社，大家一起干，我们社区才能发展得更好。”在赤水市文华街道严家社区党员群众大会上，领军人才袁群为社区党员群众详细讲解自己的发展思路，得到了大家支持。

成为领军人才后，作为支部副书记的袁群担子更重了。白天，她一户户走访群众，深入企业调研产业；夜晚，她一页页查阅资料，研究合作社发展方向。

在袁群的组织带动下，通过两个多月的努力，赤水市誉民种植养殖专业合作社顺利成立，发展起红叶石兰、幸福树等花卉苗圃产业520余亩，吸纳300余名群众加入合作社，每年将为社区集体经济增加收入30余万元，利益联结带动周边群众户均增收2000元以上。

人才兴，乡村兴。遵义市578名村级组织领军人才扎根农村、发展农村、服务农村，在广阔的黔北大地大施所能、大展才华、大显身手，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实现乡村振兴提供强有力的人才保障。