材料作文“抢夺人才”导写

杨小淘

【文题】

阅读下面的材料，根据要求写作。

材料一：武汉在2017年率先推出大学生留驻武汉招募计划，并拉开了二线城市“抢夺人才大战”的序幕。随后，南京、成都、长沙、西安、珠海等城市都以较大力度推出了人才落户的优惠政策。

材料二：中国的发展要靠创新，创新要靠人才。随着中国人口红利的逐渐消失，劳动力数量的减少在一定程度上影响了生产力的进一步发展，而这必须要靠劳动力质量的提高来弥补。

对以上材料，你怎么理解？请写一篇文章谈谈你的看法。

【写作指导】

这是一则关于抢夺人才的作文材料。从小的方面说，这两年各大城市都出台了各种优惠政策来抢夺人才，留下人才。城市要发展，要增强竞争力，必须依靠人才。人才的价值越发显得重要。从大的方面说，国家要崛起，要强大，也必须要依靠人才。

对人才的渴望，是伴随着国家的少子化、老龄化以及人口红利的消失而来的。学生是人才的预备军，抢夺人才的背后隐藏着复杂的原因，需要学生去了解与思考。国家需要什么样的人才，是否拥有高学历就是人才，地方政府如何更理性地去吸取人才，都值得探究。本材料作文意在引导学生关注国家和社会的变化，引导学生立志成才，争取未来为国家发展贡献自己的力量。

这则材料包含了两个不同的材料。一个是事实型材料，一个是观点型材料。学生不论从哪则材料入手，都能很好地把握到材料的主旨。写作要求“综合材料的内容及含意作文”，所以学生在写作中要整合材料，从整体上立意。这样作文才能更有话说，并且说得深刻。

【例文】

人才“搶夺战”

□北京师范大学（珠海）附属高级中学  罗婉婷

随着信息化的发展，21世纪也被称作“信息时代”，在这种依靠高新技术的时代，人才成了各地纷纷抢夺的资源。2017年，武汉推出了人才招募计划，随之二线城市也纷纷加入了抢夺人才的这场“战争”。

人才为什么这么抢手呢？那是因为在我们所处的时代背景下，人才大致与城市发展成正比关系。放眼中国的一线城市，哪个不是人才集聚的地方，北京、天津、上海、广州这些城市对人才也十分优待。正是因为这些优待政策，使得越来越多的人才愿意去到这些城市，各行各业都有人才，携手共进，从而促进了城市的发展。

创新改变未来，创新需要人才。现如今，中国乃至世界的发展，都要靠创新，创新可以大大提高生产力，这是毋庸置疑的。而在中国劳动力数量逐渐减少的今天，必须要靠劳动力质量的提高来弥补，进而提高生产力。习近平总书记说：“创新是第一生产力”，每个行业，每个公司，每个城市都在进行创新，于是，人才又成为了创新发展的关键。何谓人才，人才就是那些有一定知识基础，甚至在某方面有一定成就的人，这些人大多具备一定创新能力。所以，创新要靠人才。社会创新能力提高了，科技进步了，才能改变中国的未来。

抢夺人才是“末”，培养人才是“本”。只注重抢人而不注重培养人，本末倒置，解决得了一时却无法持久。所以我认为，这些二线城市在忙着抢人的同时，更应注意到优质人才稀缺的坏处，从根本抓起，注重教育，加大教育的投入，加强师资力量，培养出更多的人才，于企业，于城市，于整个国家而言，都是大有裨益的。

这场城市间的人才抢夺战，不仅反映出人才的稀缺问题，更重要的是反映出了教育的短板。教育是一门大学问，究竟该怎么利用它，还要依靠政府的调整。

提高劳动力的质量，提高科技创新水平，提高整个社会的经济水平，进而改变中国的未来，这将是一个漫长而艰辛的过程。我们当代青年人更要做好从老一辈手里接下接力棒的准备，敢于接受这份重担，提升自我，创新科技，改变世界。

评点：文章从时代背景入手，视野宏阔。接着，分析了各个城市抢夺人才的原因，具有一定的深度。随后，由小到大，从城市到中国，再到世界，逐步深入，揭示了人才的价值，并指出什么样的人是人才，核心概念界定明确。最后，作者通过对城市抢夺人才现象的分析，提出自己的见解，体现了自己的思考。文末作者发出自己的心声，饱含情感，体现了自己的担当，是一篇情理兼备的好文。

（编辑：王莹）

【本文系广东省教育科学规划课题“高中语文时评写作中批判性思维培养策略研究”（课题批准号：2018YQJK102）成果】