廉洁创新的四川实践

2020年7月5日，第二届“中国廉洁创新奖”最终评选会举行，通过入围单位陈述、专家提问、入围单位回答等环节，评审专家按照创新程度、重要程度、效益程度、持续程度、推广程度五个方面的标准，对19个最终入围项目进行独立投票和打分。经评选，四川7个项目分获“中国廉洁创新奖”提名奖和特色创新项目。

其中，攀枝花市纪检监察学会申报的“打造跨界融合共建的纪检监察教研一体化平台——攀枝花纪检监察学院”、五粮液集团公司申报的“党内监督履责监督平台”、西昌市纪委监委“创新开展信访匿名举报反馈”，均获“中国廉洁创新奖”提名奖。

阿坝州纪委监委“党纪政纪处分决定公开宣布‘四个面对面’”、宜宾市纪委监委“全覆盖建设村（社区）纪检监督体系的宜宾实践”、遂宁市纪委监委“围串标乱象系统治理的制度与能力创新”及新希望集团公司纪委“民营企业纪委在廉洁体系构建中的引领作用”，分别获得“中国廉洁创新奖”特色创新项目。

阿坝州纪委监委2017年创新地把党纪处分宣布会开成“长记性”的组织生活会，在党纪处分时“面对面地批评、面对面地总结、面对面地帮助、面对面地吸取教训”，做好纪律审查的“后半篇文章”、严肃党内政治生活。

工程建设招投标领域腐败问题易发多发，是基层正风反腐的重要内容。遂宁市纪委监委2017年启动招投标领域专项治理，共查处违纪违法人员309人，行政处罚企业208家，被取消评标资格的专家30人追收违纪违法款2.1亿元。系统治理不仅要铁拳出击，铲除现有的违纪违法乱象，还需要做实“后半篇文章”，标本兼治，切实深化以案促改、构建长效机制。

为惩治基层腐败，宜宾市针对遵循党章党规，从补齐村（社区）党组织纪检监督这一短板破题，在全市全覆盖选优配强村（社区）党组织纪检委员，明确其党风廉政建设“前沿哨兵”的职责定位，赋予“宣传员、信息员、监督员”三大职责，着力守好基层行权第一道“关口”，筑牢基层监督第一道防线，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

新希望集团在民企反腐方面一直走在前列，反舞弊工作与时俱进更上新台阶，构建更高效的企业反舞弊工作体系和机制，“宣传、内控、查处”三位一体实现全过程反舞弊管理，将专项反舞弊升级为全面风控，用信息化手段武装反舞弊技术，实现精准反腐。

本期专题梳理了三个提名奖项目的创新点，以飨读者。