关于高速公路养护企业思政工作的困境及解决方法探析

摘 要：社会的进步发展对高速公路养护企业提出了全新要求，高速公路养护企业应积极革新内部管理工作，从思政工作方面加强力度。作为高速公路养护企业内部革新重要组成内容之一的思政工作，其关系着企业发展，但从现阶段一些养护企业思政工作实际情况来看，面临的困境较为严峻，需要进一步加强解决力度，如此才能保障高速公路养护企业思政工作顺利开展。

关键词：高速公路;养护企业;思政工作;困境;解决方式

现阶段一些高速公路养护体系中，逐渐增多了养护人员数量，加之高速公路越来越广泛的分布情况，因日益增多的人员数量因素影响，使得养护企业整体人员专业素质形成了参差不齐的局面，难以保障养护工作顺利有效开展，此时为确保全体工作人员精神支撑得以有效凝聚，必然需要借助思政工作来实现。为确保有效且顺利开展高速公路养护工作，促进养护管理质量不断提高，应跟随着时代发展步伐，在思政工作方面进行不断的发展和创新，确保养护队伍得以和谐发展。

1 高速公路养护企业思政工作的困境

1.1 思政意识和理念层面存在问题

在市场经济发展不断深入背景下，不仅推动了高速公路养护企业的进一步发展，同时也对企业人员思想观念等造成了一定冲击。市场经济这一大环境，最大化利益为企业经营目标所在，因而经济利益为企业整体的共同追求，此时企业思政工作就会被忽视，因企业整体人员不能充分认知思政工作重要性，必然会造成形式化的思政工作局面，其价值作用也难以发展，此外，因企业思政工作方面的理念并未及时更新，与时代发展不匹配，也会阻碍思政工作顺利开展[1]。

1.2 内容陈旧且工作方式较为单一

从现阶段一些高速公路养护企业思政工作实际情况来看，过于陈旧的内容是其主要特征，并未与时俱进，相应的创新性也不具备，加之仍然沿用传统的内容作为工作标准，使得思政和时代脱节现象逐渐形成，因而开展的思政工作不仅不能保障工作人员思想需要得以充分满足，同时也难以保障思政内容更具吸引力和說服力。此外，在时代进步与科技发展背景下，信息传播的主要途径开始逐渐倾向于网络互联网，而高速公路养护企业思政工作开展却并未充分运用信息技术，仍然运用传统且单一化的思政工作模式，自然而然不能保障思政针对性以及创新性特征的具备。

1.3 政工人员素质较低

对思政工作顺利开展和开展质量具有重要影响作用的就是政工人员素质因素，企业政工工作的核心所在就是政工人员，为确保政工人员思政工作开展实效性得以充分发挥，就需要保障政工人员自身具备的素质较高、理念以及政治立场等能够坚定不移，但从当前一些高速公路具体情况来看，在政工人员方面存在参差不齐的素质问题，过于保守的工作思想及作风难以更好地适应时代发展，也不能保障实际需求的充分满足，因而会在一定程度上阻碍思政工作开展，也难以保障思政工作价值的良好发挥。

2 高速公路养护企业思政工作问题的解决方式

2.1 加强企业人员对思政工作认知程度

从高速公路养护企业来说，对企业效能具有直接影响作用的因素就是思政工作开展效果，同时思政工作开展效果也密切关系着企业发展，基于此，企业就应在思政工作方面加强贯彻落实力度，这一过程中的重中之重就是在企业整体人员对思政工作认知方面加强力度。首先，高速公路养护企业应在整体人员对思政工作组重视程度不断提升方面进行强化，作为管理者、应在企业管理重要位置放置思政工作，避免对企业经济利益最大化盲目追求现象发生。对于企业工作人员来说，也应在思政工作认知方面进行不断加深，基于自身思政水平的自觉提高，对企业思政工作开展积极参与并高度配合。其次，企业应在自身思政工作理念转变方面加强力度，企业应跟随着时代发展步伐，对思政工作理念进行创新，立足于以人为本的原则，确保思政工作的开展更具科学性，如此才能为思政工作价值充分发挥奠定良好基础。

2.2 从思政工作的内容及方式进行优化

为避免思政工作开展中较为陈旧的内容和单一化开展方式，高速公路养护企业就应跟随时代发展步伐，对思政工作内容与方式进行积极创新和优化。首先，应在思政工作内容与标准方面进行丰富和创新，以企业经营特征与员工思政现状为依据，确保思政工作开展更具针对性，企业还应在自身与员工沟通方面加强力度，为员工思想以及生活方面的问题解决提供帮助，与此同时企业还需要对员工思政工作认知进行不断丰富，促使员工思想以及精神境界逐渐提升，为其在企业思政工作开展中积极参与性的调动提供有利条件;其次，工作方式的创新，基于单一化工作模式的有效转变，在信息技术方面进行高效合理利用，借此开展思政工作，确保思想宣传与渗透能够在网络应用下得以不断强化，促使思政工作效率和质量的不断提升[2]。

2.3 在高素质的政工队伍方面积极打造

高速公路养护企业思政工作开展效率与质量提升的关键之处就在于政工人员素质，因此企业应在政工队伍建设方面加强力度，确保高素质政工队伍得以有效打造。首先，企业应确保政工人员思政意识与责任意识良好树立，借此确保政工人员能够以时代发展和实际需求为依据，不断革新优化思政工作;其次，企业应在政工人员培训教育方面进行定期组织，确保在借助教育和学习达到政工人员素质不断提升的目的，保障政工人员工作能力不断提升，进一步保障企业思政工作顺利开展。

3 结束语

在高速公路管理中，不可或缺的重要内容之一就是高速公路养护工作，其不仅能够保障高速公路使用寿命不断增长，同时在高速公路发展方面起到的作用也十分重要，因此针对高速公路养护企业思政工作困境及解决方法探讨十分必要。

参考文献

[1]李富东.高速公路养护企业思政工作的难点与对策[J].现代经济信息，2019（13）：443.

[2]曹宋赟.新形势下高速公路思政工作几点意见[J].智库时代，2019（05）：34-35.

作者简介

王庆（1981-），女，山西晋城人，2005年毕业于中国人民公安大学公安管理专业，本科，现就职于山西诺通公路养护有限公司，助理政工师，主要从事党务工作。