基于“互联网+”思维下企业党群工作的创新实践策略

鲁星池

摘要：在当前互联网信息化技术快速发展形势下，我国企业党群工作的整体开展格局也发生了较为显著的变化。对于企业来说，应该能够在党群工作中积极融入“互联网+”思维，实现企业党群工作的灵活创新。本文先阐述了“互联网+”思维下企业党群工作创新的重要意义，接着从实现多渠道的信息宣传、开展形式多样的党群活动、提高党群活动个性化水平、充分发挥互联网平台的优势四个方面，综合全面探讨了“互联网+”思维下企业党群工作的创新策略。

关键词：互联网+;党群工作;创新实践;党群活动

一、“互联网+”思维下企业党群工作创新的重要意义

新时代互联网信息化技术的快速发展和全面应用，为我国基层党建工作发展带来机遇和挑战。同时也为企业党群工作的开展产生一些影响，党群工作的整体格局也在发生改变。在这种新时代背景下，我国企业党群工作传统模式已经很难取得较好的效果，导致党群工作的效率也不高。在这种情况下，全面进行企业党群工作创新，利用“互联网+”技术优势开展企业党群工作，有效实现党群工作与信息技术结合，提高企业党群工作科学化水平，促进党群工作快速发展，就具有非常重要和深远的现实意义，有必要在今后进一步深入探索。

二、“互联网+”思维下企业党群工作的创新策略

（一）实现多渠道的信息宣传

在“互联网+”思维已全面融入人们工作和生活的背景下，企业党群工作利用互联网信息化技术可以实现多渠道的信息宣传。一方面，企业党群工作的开展可以通过互联网渠道积极广泛地进行传播，实现党群宣传教育内容传播渠道的创新。当前微信、QQ、微博、学习强国APP、钉钉等很多互联网平台都已经在企业中被较好的应用。因此，今后党群工作也可以通过这些互联网平台，同时兼顾传统线下渠道，实现党群工作信息多渠道、高效率、广泛宣传。另一方面，企业党群工作在构建多渠道信息宣传时，也应该强化自身对于线上渠道和线下渠道的認知水平，避免过于依赖某个渠道，最终实现线上与线下的平衡发展。这主要是因为过于重视线上渠道会使得党群工作成为无根之水，过于重视线下渠道会显著影响党群工作的整体效率，因此需要相关人员做好平衡，合理利用多种渠道实现党群工作的有效开展。

（二）开展形式多样的党群活动

在“互联网+”时代背景下，我国企业党群工作应该能够跟随时代特点，企业党委、组织、工会等部门要结合实际组织开展形式多样的党群活动，密切党组织和群众的联系，增强企业凝聚力。一方面，党群活动在设计的时候可以引入多种形式，比如图片、视频、微电影等，利用好门户网站、微信公众平台、QQ工作群等平台，开展党员思想教育、宣传职工创新实践和先进典型，丰富党员管理和群众工作开展形式，提高党群活动的丰富性和灵活性。在这个过程中，可以考虑结合党员干部和职工群众工作、生活实际，融入符合他们需求和特点的内容，使得党群活动更加接地气。另一方面，党群活动在设计的时候也应该采取开放式的思路与格局，使得党员干部和职工群众可以使用智能手机等各类终端亲自参与到党建活动的设计、实施等环节中，这也是“互联网+”思维融入的重要体现。事实上，如果能够多组织党员干部和职工群众都可以充分参与其中的党群活动，那么将会取得较好的效果。

（三）提高党群活动个性化水平

结合当前我国企业的现状来看，90后职工的占比逐渐升高。相较于70后和80后职工来说，90后职工的思维更加活跃，同时也有着个性化的诉求。因此党群活动在开展的过程中，也需要能够充分贯彻“互联网+”的思维，实现党群活动的个性化提升。在这个过程中，党群工作人员应该实现跟年轻职工的一对一沟通，明确不同职工的实际情况以及职工的自身诉求，解决职工的自身疑惑与困境。不仅如此，90后职工在参与工作的过程中，也比较关注自身的长足发展。在这种情况下，党群工作也应该充分关注职工的未来发展方向，并引导他们进行个人职业生涯发展规划，在实现党群活动个性化的同时可以帮助职工更好的成长发展。

（四）充分发挥互联网平台的优势

在“互联网+”思维全面融入的背景下，我国企业党群活动的开展也应该充分发挥互联网平台的优势，从而更加便捷、高效、全面地做好党员管理和群众工作。比如企业的党群活动可以积极采取视频互动的新方式。在党群会议、党员干部及职工培训等各类活动中，视频互动的方式都能够取得较好的效果。特别是在培训教育活动中，可以采取直播+录播的方式，使得各个干部职工能够随时随地参与到培训教育活动中，同时也可以在平时自主查阅相关培训视频，实现自身知识储备与技能水平的显著提升。除此之外，党群活动的部分内容也可以考虑在互联网环境中进行迁移，使得互联网平台的优势可以得到充分的发挥。

三、结语

综合来看，“互联网+”思维全面融入党群工作中，直接改变了党群工作的格局，实现了党群工作的创新。对于企业来说，应该充分发挥互联网信息化技术的作用，实现企业党群信息在互联网环境中的快速有效传播。为了适应互联网信息化时代带来的诸多改变，党群活动在开展之前要做好企业内部干部职工的调研，提高党群活动的个性化水平。从于创新发展的角度来看，企业党群工作也应该充分发挥互联网平台的优势，使得“互联网+”思维能够真正融入党群工作中去，促进党群工作在新时代背景下的深入广泛开展。

参考文献

[1]谢光伟，刘诗颂.基于“互联网+”的企业党群工作创新实践[J].中外企业家，2017（28）：90+92.