扶余市“三条线”推进疫情防控期间干部教育培训工作

年初以来，扶余市按照“在线学、实践学、研讨学”的思路，积极探索疫情防控期间干部教育培训的新机制、新方式，高质量打造特色党员干部教育培训工作。

依托网络在线学。新冠肺炎疫情期间，扶余市认真贯彻落实“少聚集”“少接触”“少活动”的要求，对党员干部教育培训工作进行了改革创新，改变过去现场教学的培训方式，利用“钉钉”软件在线学习集中授课内容，2020年上半年开展线上培训3期，培训党员干部3594人次。

结合防疫实践学。在新录用公务员初任培训中，设置疫情排查、小区执勤、隔离管控等志愿服务活动，把参加疫情防控作为初任公务员培训的实践课堂，把在疫情防控中的表现作为检验初任公务员的“试金石”。全市60余名新录用公务员积极参与，协助完成防控工作200余次，筑起了疫情防控的坚固防线。

聚焦问题研讨学。组织全体参训学员及时总结“线上”思想认识和“线下”实践成果，通过主题交流研讨，进一步增进共识、升华思想、凝聚力量，围绕脱贫攻坚、疫情防控等重点任務，提出合理化建议20余条，解决实际问题50余个。

（扶余市委组织部   朱孟冬）

责任编辑/李   艳