提高变电站值班员应急事故处理能力的对策

刘昱

摘 要：在城市的发展中，处处离不开电能的需求，电力企业的重要性日益凸显。电力的可靠保障在于变电站有条不紊的运行，而变电站的日常运行过程中，总会出现或大或小的问题，这就要求值班人员需要具备解决处理突发应急事故的能力，以保障电力安全，以及国家人民生活的正常进行。

关键词：变电站;值班员;应急事故;处理能力

引言

电网建设的速度加快，电网技术的持续性应用提高了电网事业者的技术性要求。在修理、保护的设备、操作和日常巡查过程中，已经有了一个良好的操作规程，但由于电器电网事故的预测可能性和突然发生的事故，对变电站职员的紧急事故处理能力和电力网络安全产生了现实意义。

1 影响变电站值班人员应急处理能力的主要因素

1.1 专业技术因素

就目前来说，变电站技能人员年龄结构断层，老员工较多，新员工分配较少，员工平均年龄大，人员流动性相对不大，比较难接收新知识新技能，需要想办法带动班组活力，开展每月一考，开展现场培训等用以提升技术水平。此外，供电企业工作本身就具备一定专业性，变电站值班人员不仅需要足够的管理经验，还应具备一定专业技术，这也是部分工作人员不愿进入操作队伍的主要原因。部分值班人员尽管拥有一定基础技术，但缺乏专业培训，一旦遇到突发事故无法及时解决，严重影响到系统运行。

1.2 轮班质量的影响

值班人员的工作质量主要是指工作人员的精神状态、设备检查等。值班人员的素质对处理事故的人员应急反应有很大的影响。因此，在此变电站运行情况下的工作人员，在事故发生时要有清晰的了解、这样的能力，找出原因，以一种有序的方式解决问题。例如，在对设备进行检查时，必须注意设备的缺陷，并将不可预见的事故转化为可预见的事故，并在初始阶段消除事故。

1.3 人力物力与财力因素

经了解，目前变电站在操作队伍中的投入的财力、人力相对具有局限性，未能构建出一个完善的管理体系，这也是导致变电站值班人员应急处理能力低下的重要因素。实际上，有几种人是不能参与到变电站工作中的：① 胆大的人，这种人，不遵守规章制度，可能会经常违章作业;②“糊涂人”，指的是在参与事故处理中不会自行分辨，只是盲目的听从指挥;③只重视速度从而不关心质量的人。这些人在一定程度上缺乏相应的安全意识，而且很没责任心，平时也不会积极的学习业务知识，加强自身业务技能的学习，所以在处理量事故的过程中容易造成很多细节问题出现。

2值班员应对紧急事故处理能力提高策略

2.1 加强所有变电站的停电应急工作

为防止全站停电，指导值班人员处理事故可以分为三部分：桌面练习、功能练习和实用练习。目前，工作人员只集中在工作上，甚至进行工作的记录也是工作的结果。这两种方法都是错误的。实践是指对计划中可能出现的不确定因素进行分析，并制定相应的计划。在演习过程中，可以从一个环节中提取功能练习，如反应环节能够有效地发挥变电站值班员对事故的反应能力，调查人员对事故现象的初步理解。这种做法是为了模拟现场的环境，以及人员对设备的熟悉程度。這三种类型的演习将以一种全面有效的方式进行，长期的实践将提高变电站值班员处理突发事件的能力，以及在真实环境下的能力。

2.2 建立处理事故的过程

在处理事故的过程中，人们会无意识地错过一些事故，不仅对自己在处理事故时有一些困难，而且可能会导致操作失误，延误处理事故和恢复送电时间。因此，有必要建立一个程序卡系统来处理事故。事故发生时，应处理有关规章制度内容的正确性，避免遗漏和误传现象。

2.3 加强班组建设

事故管理是，一个人不能正常完成，即使完成也有很大的危险。要在管理组培养团队协作和团队精神。要在安全领域考虑工作人员的作用，发挥所有人的专业技能，营造安全文化的氛围，推进变电站建设。通过变电站建设，所有变电站都将在处理事故的过程中投入到他们的工作中，并关注彼此的安全、集中精神和精神，确保安全运行。在通常的工作中需要更多的交流经验。他讲了更多的事故，有一些工作经验，提高变电站的技术水平，最终加强集体力量，加强各种意外事故的选修课。

2.4 学习各种形式的规章制度

变电站值班员主要是由部门指定的规定和规章制度是行动工作的基础，规则的掌握和应用是人正确处理事故的具体表现。值班人员进行技能训练也要强化学习规则，同时要结合部分活动现场的安全管理和习惯法规等人事制度的硕士学位，在此过程中总结经验，发现当前有效的差距弥补不足。训练方法可以采用多种形式，可以通过漫画、演讲、素描、吸引变电站值班员的注意力、比赛和其他形式的辩论，为系统注入新的能量，以确保系统能够探测到心脏职责的人员。

2.5 现场仿真

自动化水平的持续性提高逐渐提高，设备修正、传送途径不断，现事故的危险有所下降，由于长期不发生事故，值勤人员安全意识和能力下降，现场经验不太容易。为了有效地保证在高状态下的事故处理工作人员，在条件添加场景模拟系统的条件下，可以在条件添加条件下，对事故发生的事故进行处理，提高人员的技术能力和处理事故的水平。

2.6 提高值班人员的风险管理能力

根据平时天气的变化，可能会引发问题，并指出频繁的设备问题和存在缺陷的问题，并指出这一过程中出现的问题的修复和所有事前构想，一旦发生事故，就应该如何正确处理和迅速应对。这是预防事故，正确处理事故的有效方法。这也是管理人思考能力的有效手段。根据天气变化情况，设备的运行和事故的其他方面预计处理各种紧急情况。事故预测可以使伴随的相互沟通与合作，如果统一理解，值班人员就会迅速控制事故控制能力，并准确地控制事故，准确地处理事故，配合默契将事故处理妥善。

2.7 良好的责任感

据变电站的运行和管理，规范化的值班规定不仅可以保障变电站的安全运行，而且是为了及时发现潜藏的危险，避免发生安全事故。责任纪律指的是认真的监督、认真的安排、阶段检查、职责的心理状态和其他方面。通过对变电站整体运行的认真监督，掌握变电站的运行方法和实际规定。在出现事故的情况下，可以在目前的变电站中担任执勤，掌握操作情况。在工作中要精神状态高度集中，督促值班人员认真工作，第一次找到问题，及时解决，确保了变电站的安全。

2.8 制定良好的规章制度，确保紧急治疗的标准化

复杂性和突发性、变电站应急要求在变电站应急处理中，高度协调，操作人员应严格规范操作，以避免由错误引起的二次事故。在变电站事故应急现场，由于隔离障碍很多操作点，不可避免的会有一个繁忙的情况下，只有每一个变电站值班员每天工作形成的好习惯标准化操作，事故处理及时记得规章制度，严格按照操作规范，可以快速高效地处理变电站事故。在平时的工作必须加强变电站值班人员的业务学习和培训，以确保他们每个人严格按照规章制度进行科学操作，值班队长应该带头，以身作则，不断提高其标准化操作的能力。

3结语

综上所述，电力企业管理者必须重视企业的安全运行，以重视值勤人员的应急应对能力。因此，企业应加强人力资源的投资，积极组织员工训练，要建立技术转移系统和管理中心管理系统，寻找新的方法才能减少企业的思考，提高企业的安全水平。

参考文献

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