“四定”抓好入党积极分子培养

梁华伟　杨昆

2020年，宜城市统计局机关支部确定3名同志作为入党积极分子，并指定专人进行跟踪培养，及时掌握入党积极分子的思想、工作、学习等动向，向支部做好阶段性培养意见反馈，通过跟踪培养，切实推动入党积极分子较快成长，对标党员标准，争取早日入党。

一是定节点，落实培养规定动作。机关支部对照入党积极分子培养流程，为每一名入党积极分子制定个性化培养流程图，明确时间节点、责任人和阶段性工作任务，确保每一个流程走到位。

二是定责任，落实培养人责任。机关支部专门为入党积极分子指定了一名局党组班子成员和一名业务相关的正式党员作为培养人，并制定了培养人工作责任清单。每季度听取培养人跟踪培养情况汇报，做好前一阶段工作情况的点评，安排部署下一阶段的工作。

三是定考核，落实激励机制。为入党积极分子购置相关书籍，组织参加各类入党积极分子培训班，引导他们提升政治理论水平。每季度，培养人对入党积极分子的学习情况进行点评，并结合年初制定的岗位目标进行业绩考核跟踪，切实增强入党积极分子比学习、强政治，比业务、强实绩的积极性、主动性，永葆党的纯洁性和先进性。

四是定规矩，落实相关举措。针对入党积极分子在培养过程中出现的问题，如思想松动、工作积极性不高、存在违纪违规问题等，机关支部将及时启动相关程序，开展提醒谈话和教育帮扶，并视入党积极分子的现实表现，做出延长培养期或取消培养资格等处理。

（作者单位：宜城市统计局）

小处方

党组织对入党积极分子进行培养教育有哪些方法？

主要可以采取以下方法：

1.党支部指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，对他们经常进行帮助。

2.吸收入党积极分子听党课，参加讨论接收新党员的支部大会和入党宣誓仪式，以及党内组织的有教育意義的其他活动。

3.为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查完成的情况，在他们完成社会工作中及时给予帮助和指导。

4.要求入党积极分子经常向党组织和培养联系人汇报思想和工作情况，党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。

5.适时对他们进行集中培训，培训时主要学习党的基本知识、政治理论等。

入党积极分子集中培训由基层党委（党总支）负责，集中培训可以采取理论学习、主题讨论、实践教育、考核小结等方式进行。经考核合格的入党积极分子，由基层党委（党总支）发放积极分子培训合格证明，并在《发展党员培养考察手册》填写相关培训教育情况。