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新时期背景下加强油田政工队伍建设的对策思路

2020-07-31王一恒

现代企业文化·理论版 2020年11期
关键词:政工队伍建设新时期油田

王一恒

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)04-095-01

摘 要 从现实情况可以看到的是,如今油田企业的政工队伍普遍存在建设问题。按照国内油田单位政工队伍建设情况,必须做好建设思路分析工作。围绕这一条件,提出相关建议,保障我国油田企业的政工队伍稳定建设、稳定发展。在这个过程中需要做好对习近平新时代中国特色社会主义思想内容的积极学习,严格遵循我党要求,加强纪律建设,体现宣传教育和问责制度作用,保障油田企业政工队伍又好又快的建设。

关键词 新时期 油田 政工队伍建设 对策

对于企业发展来说,思政工作是非常重要的内容,甚至可以说是我国发展、社会建设最重要的动力。一直以来思政建设在我国油田企业中,就有着很重要的价值,是非常良好的传统。我国企业发展中,一直有关心思政工作,用一支技术水平高、思想觉悟高的队伍,保障企业内部工作效率得到最大化提升。从这一前提可以得知的是,油田企业要想稳定发展、稳定建设,就需要打造一支优秀的政工队伍。不过从目前的形势可以看到,当前油田企业政工队伍建设问题很多,这些问题势必会影响到国内油田发展。所以才需要结合新时期要求,做好政工队伍问题分析和研究。

一、新时期油田政工队伍建设方向

在建设油田政工队伍的过程中,必须体现我党十九大精神,并且还要积极围绕社会主义建设旗帜,继承和不断发扬壮大前辈优秀传统。平时工作中,需要做好我国政治形势分析,体现我国政治结构优势[1]。要与领导部门积极沟通,从而更好地完善和落实工作计划。要保障机制足够稳定、完整与健全。确保油田单位拥有一支业务能力强、政治素养高的队伍。要保障政工队伍的结构分配足够科学与合理,达成新时期管理要求。这种思路和态度组建的政工队伍有着更高的工作主动性、积极性,能够为油田的发展提供支持与帮助。

建设政工队伍的过程中,还要遵循这样五个原则。即上下结合、创新继承、顶层设计、问题导向与专兼结合。所谓的上下结合就是同时兼顾油田当前发展情况与上级单位要求,要体现对工作建设的负责、认真。继承创新所说的就是要发扬光大前辈优良传统,做好技术层面创新工作。顶层设计说的是,要将最终的发展任务和发展目标放在队伍建设,有了人才的支持,才能够保障油田企业的稳定前进和建设。专兼结合是指油田企业需要因地制宜的工作,做好全过程、全方位管理。问题导向中,深入分析现阶段企业发展问题,结合实际调整解决问题,要把握问题解决主动权。

二、新时期油田政工队伍建设办法

(一)严明纪律

政工队伍的建设工作需要体现我党纪律要求,遵循我党规定,按照我党政治章程,以及下放的政策和规定要求进行工作。油田必须做好这方面的知识学习[2]。重点内容更是要当作日程学习项目。要严明日常工作责任,严肃纪律、加强监督,确保中央决策能够有效落实。用这种办法保障油田队伍能够朝向清廉方向发展。要定期进行监督,对于有思想问题、工作不力的领导员工,必须做好追责和处理。纪律建设、纪律管理中,油田企业需要做好小问题的管理和预防。要深化意识形态建设,做好问题分门别类处理。企业可以建立内部举报渠道,完善监督体系结构。监督中,政工队伍负责生活问题、作风监督。如政工队伍有生活问题,也要严肃处理,确保政工队伍能够成为旗杆、标杆,发挥榜样作用。

(二)加强培训提高理论素质与创新能力

油田企业必须做好对习近平新时代中园特色社会主义思想内容的积极学习,要将建设社会主义核心价值体系、十九大精神、社会主义荣辱观等理念武装政工队伍头脑,要体现出实际与理论的结合追求,做好理论思想创新工作。在实践中循序渐进,不断摸索适合企业发展的政工工作路线。政工队伍要做好内部监督和考核工作,致力于实际问题的解决,提高思维高度,做好培训工作,从而更好地适应企业改革与社会发展[3]。

(三)加强问责

油田企业必須用严明的问责工作,确保政工队伍不会出现腐败现象。问责力度的加强,需要体现出无禁区行为。也就是如果有员工出现问题,则必须零容忍,要用高压震慑氛围、环境,减少错误行为的发生。问责需要有明确的重点和突出点。用这样的手段和制度,确保领导人员、家属、子女同样也能够约束自身行为。

(四)加强宣传

宣传教育的意义和作用是非常显著的,油田企业一定要主动宣传党中央的各种要求与活动。学习内容包括廉洁、党纪党风工作。要做好工作人员引导,贯彻我党思想要求。宣传教育中,企业需要用不同渠道进行工作,要大胆尝试各种创新性的宣传手段。不可以用单调、枯燥的方法宣传,否则有可能会让员工出现抵触与负面情绪。要发挥宣传教育应有作用,提升政工队伍思想意识形态。

三、结语

从本文的叙述可以看到的是,在时代快速发展和建设中,油田企业必须做好政工队伍组织工作。政工队伍建设中,不仅要贯彻和遵循基本思路,同时还要体现和遵循五大原则要求,也就是上下结合、集成创新、顶层设计、问题导向、专兼结合。要严明纪律,落实我党教育方针要求,这样才能够提升政工队伍建设效果。

参考文献:

[1]王靓,姜燕华.浅谈加强政工队伍建设做好油田企业党建工作[J].化工管理,2018(12):2.

[2]张宏鹏.加强油田企业政工人才队伍建设之我见[J].企业改革与管理,2017(22):180.

[3]蔡新.加强政工队伍建设做好油田企业党建工作[J].中国石油石化,2017(12):67-68.

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