国有煤炭企业纪检监察干部队伍建设分析

杨霞

摘要：为了不断促进国家经济有序稳定发展，我们党开展了一系列的党风廉政建设，使我国的经济和社会发展获得了新的活力。而作为国有煤炭企业，纪检监察工作的有效开展能够有效促进企业的发展，提高企业活力。而纪检监察干部队伍是否专业决定了企业纪检监察工作的开展方向和落实情况。本文通过分析新时期纪检监察干部队伍存在的问题，提出策略，以期能够促进企业纪检监察干部队伍的建设。

关键词：国有煤炭企业;纪检监察;队伍建设

近年来，我们党内不断开展各种形式的反腐倡廉工作，国有煤炭企业的纪检监察部门围绕党的反腐倡廉工作开展各种形式的活动，提高纪检监察工作的落实水平。然而随着工作的不断深入，目前国有煤炭企业的纪检监察工作所面临的问题越来越多，这对纪检监察干部的工作能力的考验越来越大。因此，加强纪检监察干部队伍的建设，有助于促进纪检监察干部在加强廉政思想传播、提高干部职工思想政治水平、保护集体利益、促进企业形成良好的企业文化等方面的工作能力越来越强，保证企业在新的市场形势下，保持发展的活力和动力，实现可持续发展。

一、新时代纪检监察干部队伍建设的有利条件

1.新科技的发展为纪检监察干部队伍建设提供了高效、多样的传播方式。一是科技的发展促使智能手机成为人人必备的通信工具，智能手机的普及，使纪检监察队伍的思想教育不再受时间和空间的限制，能够随时随地地开展。二是现在网络的发展使各种信息和材料的传播更加迅速、广泛，使纪检监察教育的信息获取渠道更加广泛。

2.国有煤炭企业纪检监察干部在各方面依然有一定的上升空间。由于传统的工作方式影响，国有煤炭企业的纪检监察工作人员在一定程度上依然沿用旧的工作模式，创新性不足，部分纪检监察人员对于数字化办公的认识依然有很大缺陷，因此此时进行教育提升，能够取得良好的效果。

3.新科技的发展为国有煤炭企业的纪检监察工作提供了多样化的工作方式。现代数字技术的发展，为各行各业的发展带来新的活力，纪检监察工作方面也有很大的促进作用，例如大数据技术极大地提高了纪检监察工作的工作效率，能够提高纪检监察工作人员的学习热情。

二、新时代纪检监察干部队伍建设面临的问题

1.纪检监察干部队伍的专业化不够。纪检监察工作与其他工作不同，不仅要求相关工作人员懂得纪检监察相关知识，在财会、经济、计算机、写作等方面都有较高的要求。一是纪检监察工作很多涉及财会和经济方面的问题，纪检监察干部对相关专业的认识不足，就要依赖于相关专业人员，影响纪检监察工作的开展。二是现代科技的发展使电子化、网络化深度融合进我们的生活，纪检监察工作同样需要与时俱进，而国有煤炭企业的纪检监察干部大都在纪检监察工作中专业性较强，但在计算机操作、数据使用等方面存在一定缺陷，很容易漏查线索。

2.纪检监察干部队伍工作方法比较传统。在科技高度发展的今天，国有煤炭企业的纪检监察工作主要的工作方法依旧是谈话取证，但随着网络技术的不断发展，腐败行为更加复杂多样，而且通信技术的发展，为腐败分子提供了高速的信息传播方式，这使得传统的谈话取证方法很难有效地获得线索，阻碍了相关工作的开展。

3.纪检监察干部的有效激励机制缺乏。没有人可以生活在社会之外，纪检监察干部亦是如此，这就需要更加科学有效的激励机制，使他们始终保持工作积极性。但在国有煤炭企业中，由于传统管理模式的影响，缺乏针对纪检监察干部的有效激励机制，近年来虽然相关工作有所发展，但仍有部分人工作积极性不足，抱有不愿为工作得罪人的思想，在工作中没有投入足够的精力和热情。

三、新时代实现纪检监察干部队伍有效发展的方法

1.加强思想教育，促进纪检监察干部思想稳定。由于纪检监察干部工作的特殊性，思想稳定是对纪检检查干部最重要的要求。因此，作为国有煤炭企业，要想做好纪检监察干部队伍的建设，首先要加强对纪检监察干部的思想教育，使纪检监察干部在工作中有更强的思想依托，促进提高纪检监察工作的有效性。

2.加强制度建设。制度是各项工作落实的基础，因此国有煤炭企业要加强促进纪检监察干部队伍的发展，首先要制定系统有效、执行力强的制度。一是加强监督制度的建设，使纪检监察干部的工作得到有效的监督。二是不断细化纪检监察干部的职责，使纪检监察干部的工作更有针对性，不断促进企业纪检监察工作的开展。三是落实奖惩制度，进一步提高纪检监察干部的工作积极性。

3.提高纪检监察干部综合素质，促进企业纪检监察干部整体工作水平有效提升。一是要加强纪检监察干部对“互联网+”、大数据等新的数字技術的了解和认识，使纪检监察干部能够有效地通过互联网、大数据等寻找和发现线索，同时有利于纪检监察干部做好全方位的思想教育。二是要加强纪检监察干部的计算机操作能力培训，使纪检监察干部能够有效利用计算机提高工作效率。三是加强纪检监察干部在财会管理、写作等方面的能力培养，随着时代的发展，纪检监察工作更需要全面的人才，这样才能高效地从千头万绪的信息中发现问题点。

四、结语

综上所述，国有煤炭企业纪检监察工作对企业发展有至关重要的作用，而纪检监察工作干部队伍的建设是其发展进步的核心，为了不断促进企业纪检监察工作的开展，提高企业的竞争力和发展活力，国有煤炭企业要不断利用加强思想教育，促进纪检监察干部思想稳定;加强监督制度建设，及时监督纪检监察干部的思想认识;细化纪检监察干部职责;提高纪检监察干部综合素质等方式，提升企业纪检监察干部的整体水平，进而促进企业纪检监察工作的开展，促进企业经济的稳定长期发展。

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