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惋惜,但不冤

2020-07-23穆先生品然

新体育 2020年5期
关键词:恒大规章制度球场

穆先生 品然

廣州恒大淘宝球员于汉超因当街涂改机动车号牌而受到广州警方拘留15日的处罚,同时,他也被恒大俱乐部开除。

开除的背后

于汉超被行政处罚后,又被恒大开除,引起了足球圈内不小的争论,圈里人大多为于汉超惋惜。有一种消息说,于汉超可能会因此直接退役。

于汉超出生于1988年,今年32岁,全盛时期,他在中超赛场每年进球与助攻上双不成问题,是本土攻击手中能力最全面之人。这两年因为伤病问题,他已经很少出场,尤其是去年做手术后整个赛季报销。据说伤病对其影响很大,这次被处罚后,他很可能身心俱疲而退役。

足球圈内不少人士都为于汉超惋惜,也有人认为,恒大开除于汉超其实并不合规。郝海东就公开向恒大开炮,认为恒大根本不懂《劳动法》。

根据《劳动合同法》有关法条,解除劳动合同有三种情形,过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员。在有关过错性辞退里,适用情形主要是以下几个方面:在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;劳动者被依法追究刑事责任的。

于汉超遮挡变更号牌,被处行政拘留,而非刑事拘留,《劳动合同法》中的这条可辞退法规显然就不适合用在他的身上。

那么,于汉超是否因为“严重违反用人单位的规章制度”而被恒大“开除”?这也要具体问题具体分析。虽然恒大的规章制度确实如此写明,但问题在于,任何公司的规章制度首先要合法。合法的前提是:第一,规章制度要告由员工表决通过,并公示告知员工;第二,规章制度不能与现行法律相违背。

恒大“九开除”中的第九条是“有任何违法犯罪行为者,开除”。于汉超的确是违反了公司的规定,但这个规定本身就不合法,因为法律规定只有受到刑事处罚的才可以解除劳动合同。

“九开除”里还有一条,就是“严重损害公司形象,开除”。于汉超受到行政处罚,恒大可以认定其“损害公司形象”,但从《劳动合同法》来看,劳动者除非给用人单位造成重大损失,否则不能轻易解除劳动合同。是否造成重大损失,显然需要恒大拿出证据来证明。

“九开除”里还有一个“严重违背职业道德,开除”。跟上面说的一样,如果恒大认为于汉超的行为严重违背职业道德,得拿“足球运动员职业道德标准”来衡量。

当然,也有媒体报道说,恒大的“九开除”制度,对外公布的虽然只是口号化的内容,其实在俱乐部内部有非常详细的解释,如果恒大对“公司形象”和“职业道德”有标准化设定,那么开除于汉超或许就有据可循了。

所以,从这里也看得出来,恒大开除于汉超是否合理,争议很大。单从法条上解读,恒大做法欠妥,但恒大如果有更细致的规章制度,或者在合同中明确有关内容,那么开除于汉超也不为过。

现在的关键问题在于,谁能够代表于汉超去跟恒大掰扯这个事情。恒大方面肯定有强大的法务人员,而于汉超呢?他恐怕连个经纪人都没有。

都说中国球员的文化素养不高,于汉超做出遮挡号牌的事情,就说明他的法律意识非常淡薄。于汉超去跟恒大谈判合同问题,肯定处于下风。所以,郝海东所说的“恒大开除于汉超是违反劳动法”的观点暂且作为争议搁置一边,但他说的后半句“应成立球员工会保障球员权益”,确实有实际意义。

如果说像于汉超这种违法违纪的事情还是新闻的话,中国球员遭遇欠薪的事情早就不算是什么新闻,球员拿不到薪水,也影响社会稳定。

如果有球员工会,至少可以为球员提供法律援助,帮助球员维护自身的合法权益。另外,球员工会也可以在出事之前对球员的所作所为提醒和告诫,增强法制意识和法律知识。说白了,球员工会可以解决欠薪的事情,也能够最大限度避免于汉超这类事件再次发生。

球场与社会

任何精彩都应该建立在规矩的基础上,就如同富有活力的细胞都应处在稳态中。球场是方的,足球是圆的,无规矩不成方圆。规矩是约束球员的底线,也是球员安身立命的保障。而社会上,无处不方圆。球场上每一个动作都是常年训练积累的结果,球员的职业素养与个人水平都能从中窥探到。社会行为也是经历成长的结果,是品性修养的具体体现。小球场与大社会,两者绝不是两回事。

于汉超是个聪明人,不可能不知道自己的相关行为会导致什么样的后果,在我看来,远远不是侥幸心理这么简单。职业球员应遵守比赛规则与职业道德,在大庭广众之下如何做一个懂规矩的人,他们比寻常的守法公民应更有心得。然而作为一个公众人物,于汉超表面上看是心存侥幸,实则是在固有观念中将球场与社会分割对待。小聪明大愚蠢,像于汉超这样违反法律法规的职业球员都是如此。

因此,作为一个球迷,我支持恒大处罚的决定。至于处罚的轻与重,过多的讨论没有太大意义,那是恒大管理自家球队的风格,是建立在契约的基础上。既然明知故犯,就要承担相应的后果,否则契约沦为一纸空谈,后果更加严重。

任何一项事业想要谋得发展,条条框框必不可少。足球的商业化与开放程度相对较高,这个庞大复杂的系统更需要规矩与标准来树立形象、维护声誉,进而塑造稳健的发展环境。遭遇重罚的于汉超不应该感觉到委屈,因为你投身的正是—项收入高门槛也高的事业,做错事付出的代价自然更高。

一支球队往往是一座城市的象征,有正确价值观和社会责任心的俱乐部应该成为社会与球场的纽带。当人们想起这家俱乐部,希望能想到这座城市的精神风貌。因此,今日的恒大让我更刮目相看,它的未来也充满无限可能。

吧主之声

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