消防训练智能化管理系统的研究与应用

蔡翼驰

摘要：改革转制以来，消防救援队伍着力加强全员岗位大练兵工作，练体能技能、练战术指挥、练协同保障，不断提质强能。而其中消防作战训练是按作战需要和岗位需求进行专门的能力素质训练，是催生战斗力的基础，是消防救援队伍业务训练的重要组成部分，是强健消防指战员体魄、强化个人素质、提升单兵技能的重要训练手段，是支撑战斗力的重要保证。为顺应消防救援队伍作战训练信息化、数字化、正规化发展的蓬勃景象，探索作战训练评估系统的设计和实现方法，研究作战训练的评估机制和评估方法，对改进训练评估手段，提升训练质量效益，实现消防救援队伍广大指战员业务技能素质和身体素质全面提升，培养出作战敏捷、专业过硬的现代消防尖兵具有重要意义。笔者基于增强作战训练评估考核的及时性、科学性、公正性，开发了消防训练智能管理系统，针对在训练成绩评估过程中应用自动化评估系统进行了分析。

关键词：作战训练;自动化评估系统;应用

开展消防作战训练评估，是检验各级消防救援队伍训练质量、评估实际作战能力的重要途径，也是适应信息化条件下作战训练转型、贯彻落实新时期作战训练与考核大纲的切实举措，对于推进基于信息系统的体系作战能力生成、加快战斗力生成模式转变，具有重要意义。

消防业务训练成绩是评价消防指战员训练效果的重要指标，考核测试结束后及时、快速、准确地将指战员的考核测试成绩公布并提交保存是非常有必要的。然而现阶段人工计算统计方法相对用时较多，基本采用测试成绩结果对照评分表的计算方式，缺乏训练成绩公布的及时性、准确性，费时而且容易出错，基层训练组织者需要特别谨慎处理。如果能设计成电脑自动化评分评价，实现消防训练的考核评分评估功能，以设定的训练评估指标为标准，以采集的训练过程数据为依据，综合运用各类评估模型，采用定量与定性相结合的方法，分别计算出各项指标的评估成绩，将极大地减少训练组织者的工作量，而且不容易出错。因此，基于消防训练系统原理及训练成绩组成的内在规律，建立直观、便捷的训练成绩评分评估系统，实现训练成绩评分评估的便捷化、科学化;从统筹学的角度入手，评分系统中设置训练成绩统计分析的功能，对消防训练成绩进行统计分析，极大地提高了训练成绩统计的时效性和客观性，对消防作战训练具有很好的指导意义。

一、消防作战训练评估系统组成模块及主要功能

消防作战训练评估系统主要由训练评估情况设置、评估权重设定、数据采集分析、训练过程再现、成绩评估显示、综合数据管理六个模块组成，各模块功能如下：

（一）评估情况设置模块。主要功能是针对消防作战训练的不同模式，根据体能、技能、业务理论及创新操法，设置训练评估标准和内容，确定参训单位组织结构，基于训练中的参训人员及编组情况、队伍的初始状态、训练评估项目等，明确训练中信息采集内容和考核评估要求，具体包括评估方案设置、参训单位设置、参训人员设置、评估项目设置、训练科目设置、信息采集设置等功能。

（二）评估权重设定模块。实现对消防作战训练评估指标体系、指标权重数据进行管理;针对各评估指标设定评估点及评估标准，形成评估成绩计算用表，编辑训练数据采集用表，设定各类采集数据项目的具体格式、计量单位、取值范围等;对训练成绩评估进行分类查询、参数设置、调用配置。具体包括评估指标管理、评估权重设置、评估点管理、评估标准设定。

（三）数据采集分析模块。通过与模拟训练系统、指挥管理信息系统之间的数据采集接口，全面记录训练过程中各级各单位和参训人员的基础数据信息和训练过程数据信息，为考核评估和过程再现分析提供数据支撑。同时，系统提供对当前训练中各类行动规范、装备使用和完成效果等的在线分析功能，同步掌握当前训练中的各类基础数据，为训练评估总结提供依据。

（四）训练过程再现模块。提供对采集的训练过程数据分析处理功能，支持对训练全过程的再现回放，提供有效的再现控制，并具有对训练过程相关要素的统计分析功能，对训练过程中的各类因素分类显示，对比评估标准方案与实际行动过程进行分析，为进一步分析训练中的问题提供依据。具体包括训练基础数据处理、训练行动过程再现、人员行动过程再现等功能。

（五）成绩评估显示模块。主要实现作战训练的考核评分功能，包括对消防业务理论、技能训练、体能训练、操法训练的评估，评估以设定的训练评估方案为标准，以采集的训练过程数据为依据，运用各类评估模型，采用定量与定性相结合的方法，分别计算出各项训练的评估成绩。系统提供对评估结果的多样化显示，以文字、表格、图形等多种形式显示使用单位和人员的单项评估指标和综合评估指标，并能直接导出相关数据，予以保存和传输，作为消防训练档案数据。

（六）综合数据管理模块。在消防训练数据依托內部服务器与外部云服务器的支持下，提供对单位信息数据、参训人员基础数据、训练成绩评价数据、训练过程保存数据及综合评价对比数据等的维护和管理功能，提供对训练历史评估数据、用户信息、用户权限等专用数据的维护管理，为训练评估系统运行提供支撑。

二、训练评估过程中应用自动化评估管理系统的必要性

随着时代及信息技术的发展，数据信息技术统计已逐渐取代了传统的人工统计方式，已经成为现阶段消防作战训练评估管理过程中的主要手段。智能化评估管理系统的应用能在一定程度上引导消防指战员自主加强业务技能体能训练，帮助基层指挥员构建整体的训练管理体系，改变传统训练管理模式，将新型的消防训练管理方式融入进来，使得训练管理变得更加成熟及高效。训练成绩主要是评价消防指战员训练水平的重要指标，在考核测试结束以后，能够将考核测试成绩结果数据进行及时保存和公示是非常有必要的;消防训练自动化评估管理系统在应用过程中能在一定程度上提高训练成绩评定的及时性、有效性及科学性。针对消防作战训练科目评分规则，按照不同需求进行统计分析，生成不同类别的统计图表，可直接导入导出相应的分析表，让广大指战员清晰掌握单位及自身测试的成绩结果。

使用自动化评估管理系统对广大消防指战员训练成绩进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、储存量大、数据实时、比照鲜明等，这些优点能够极大地提高消防指战员训练成绩管理的效率，同时也是消防救援队伍作战训练科学化、正规化管理的手段之一，更是有利于消防救援队伍促进训练习惯养成、提高训练质量的有力保障。基于消防作战训练系统的开发与应用是为了更高效地提高基层训练工作的效率和准确度，将传统的人工计算方式转变成科学的计算方式，进而提高训练管理水平和训练质量，通过较为准确和完善的信息平台，满足不同管理层级人员和消防指战员的使用需求。

（一）管理员：分为总队、支队、大队、中队四级管理员，使用训练管理系统提供的相对应操作权限和接口，完成各层级人员的信息录入、删除、修改、保存;所属人员成绩的录入、导出、修改、数据保存等;并能根据不同层级测试考核不同需求，可设立临时增设考核测试科目及标准，包括业务理论考试、技能考核测试、应用体能和基础体能考核测试、操法训练等。

（二）指战员：对业务理论进行自评自测，对业务技能和创新操法进行在线学习交流，对体能考核测试成绩的查询，根据自身某个阶段的成绩记录，如日训练、周测试、月考核、季度比武成绩的查询，同时也能快速得到应用体能和基础体能全项测试结果评价，结合历史训练成绩的线性图、柱状圖及成绩排序分析结果，掌握自身训练的短板和不足，针对其不足可采取相应训练手段和措施补强短板，达到个人素质全面提高的效果。

三、训练成绩自动化评估管理系统在实践过程中的应用

消防作战训练具有其自身的独特性，按照消防救援队伍训练考核内容和标准，训练项目种类多，且不同科目考核的方式和成绩记取均有不同，消防体能项目如：400米救人疏散物资，5000米负重、10楼负重等按时间记取成绩;俯卧撑、屈腿仰卧起坐等是以个数记成绩;坐位体前驱的考核等是以距离记成绩;每项科目又根据年龄段的划分和性别区分来确定得分等级，等级的不同对应的成绩也不相同，这些实测成绩最终都需要转化成对应分值。消防技能项目有的按照得分制进行评定，比如：原地着装操、水带连接操等，有的是以四级评估方式记取成绩，分为不合格、合格、良好、优秀。比如：建筑火情侦察操、烟热适应性训练操等;技能项目考核测试还需要根据其规则赋予相应评估机制，评估难度较为繁琐。消防操法项目成绩评估更是综合了四级评价等级制和评分制相结合的评估方式，比如：快速初战控火操、楼层火灾救人操等，既有评分制又包含等级评价制，相对数据管理也很繁杂，且传统的训练成绩数据管理也大多数是纸质记录登记，易造成数据出错或丢失，既不利于查阅，也不利于预测分析。随着消防救援队伍特殊的职责任务，每年除去大纲训练科目外，还会新增不同的创新科目训练，且现阶段消防员人数一部分为聘用合同制人员组成，流动性较大，人数随时都有所变化，数据统计量也越来越大。因此，针对目前消防救援队伍存在的训练管理问题，利用自动化评估管理系统，结合作战训练中实际的问题进行详细的研究，运用信息技术手段提升消防训练管理的实效性和训练实践的科学性。

（一）转变思路积极掌握新的训练成绩计算统计方式

在当前消防救援队伍训练成绩的计算统计过程中，稍有不慎容易出现数据计算错误，统计成绩不准确等情况，计算机自动化评分系统基于PHP语言开发应用，将数据实时传输到云服务器，形成由底层到高层管理端数据同步，赋予各级管理端对数据真实性的管理权限，每一级数据的统计上报都具有责任制，无上级的审批同意数据将无法修改，统计上报的成绩数据可作为上级考察下级训练成效的依据，既保证了数据的时效性，又确保了数据的真实性，对督促各级指挥员在组织训练过程中确保训练质量和训练实效提出了要求。因此，各级指挥员应尽快转变传统的人工统计方式，充分认识到消防自动化评估管理系统的高效、准确及时效性特点，积极尝试和接受自动化评估管理系统在消防作战训练成绩评估中的运用。还应在接受消防训练自动化评估系统的同时不断提高自身管理系统相关知识及技能的运用能力，不断学习自动化评估管理系统的使用技巧和相关知识，提高训练成绩采用自动化评估系统的有效性，实现高效、准确及实时评估。

（二）训练自动化评估管理系统在实践过程中的应用

在消防训练自动化评估管理系统中，界面具有简洁、操作性较强及直观等特点，准页面主要包括系统设置、管理中心、用户管理、管理员管理、测试管理、训练科目管理等;管理中心主要显示各层级训练记录的整体概况分析及单位与单位之间成绩的对比图表;用户管理主要有名单和成绩的批量导入导出、人员历史训练信息查询等;测试管理中主要包含各层级查询查阅成绩明细，根据用户筛选的条件显示相应的数据;训练科目管理主要根据各层级制定相应的训练科目和科目评定标准;系统设置中还具有根据测试主体需求临机设置新的考核测试对象和人员编组，例如，A支队“尖兵营”与B支队“尖兵营”对抗比武，两个新组建的单元都基于本支队内部挑选人员组成;相应对抗比武科目也可临时设立，评估评分方案也可提前制定标准植入系统内;在名单导入环节内将消防员的姓名、性别、年龄、籍贯、所属单位、入队时间等信息按照Excel表的形式统计，具有一定的全面性、准确性;系统通过植入相应的训练科目及训练成绩标准评分表，作为各项测试考核成绩评分的依据。此外，人员类别和人员层次也可筛选，如男、女不同科目不同标准成绩评分;新队员与老队员考核测试标准不同区分;人员籍贯不同所显示成绩的类比区分等。在成绩输入环节针对训练测试过程中的各训练项目，如：5000米负重、400米疏散物资、60米肩梯等9项应用体能和3000米、单双杠等9项基础体能测试成绩进行统计评分，成绩查询环节主要是依靠输入消防员编号及姓名准确获取消防员的各个单项考核测试成绩，还能查询某一个时间段单项成绩训练的整体对比表，具有一定的快速及准确特点。最后是统计成绩的环节，主要针对消防员的日测试成绩、周测试成绩、月考核成绩及全项总评成绩等进行统计，将消防员考核测试过程中成绩按照由低到高或由高到低的排序进行名次排列，同时根据不同需求，也可按照优秀、良好、合格、不合格四级评价制进行统计分析得出相应结果，方便各级指挥员更好地管理和掌握训练质量及训练水平。通过消防训练自动化评估管理系统的运用能在一定程度上减少各级指挥员训练成绩管理的工作量，提高训练成绩数据统计的准确性和及时性。

四、结语

为满足新形势下的消防救援队伍作战训练管理工作需求，利用消防训练自动化评估管理系统，不仅有效解决了上级指导下级开展训练工作的壁垒，而且也给训练管理工作提供了强有力的数据支撑，让一级指导一级更加便捷、高效，为消防训练工作创造了新的管理模式。消防训练管理系统根据其自身良好的设计框架，多底层操作结构和广泛的可用开源资源等优势特点，将业务技能训练模块与体能训练模块相结合，提高训练成绩统计的科学性、真实性与时效性，同时也加强了不同区域内消防救援队伍体能、业务技能训练之间的学习交流，真正意义上提高消防救援队伍训练工作的整体水平。

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