如何提升事业单位思想政治工作实效性

□ 江苏常州 徐 涛

思想政治工作不仅是事业单位自身思想建设和健康发展的重要保障，而且是事业单位党建工作的重要组成部分。思想政治工作是事业单位党建管理活动的重要内容，对事业单位的发展至关重要。随着社会经济的不断发展，国民的生活水平日益提高，思想文化方面也有了较大的改变，特别是全球文化的多元性对国民的思想文化影响不容忽视。在事业单位内部，部分工作人员的思想文化也受到了潜移默化的影响，渐渐偏离了中国社会主义核心价值观意识，政治立场不是非常坚定，对此，必须注重加强事业单位内部党员思想政治教育工作，不断提高事业单位思想政治工作实效性。本文将简单分析事业单位思想政治工作所面临的现状问题，并分层浅谈如何提升事业单位思想政治工作实效性。

一、事业单位思想政治工作面临的现状问题

1.思想政治工作的环境更为复杂。改革开放之前，我国实行的是计划经济，一切都由党组织领导，党组织在事业单位中扮演着十分重要的角色。改革开放之后，社会各行各业都开始参与到市场竞争当中，事业单位也受此影响，开始向经济利益看齐，这造成了党务工作渐渐被忽视。目前来看，事业单位的工作环境比以前更为复杂，因为思想政治工作和经济效益没有直接关系，所以在一定程度上该项工作不被重视，部分工作人员出现重利益，轻贡献，重物质，轻思想的问题。

2.思想政治工作要求更高。在当前多元文化的冲击下，事业单位员工多多少少受到外来文化的冲击，这使党务工作的开展受到了一定的阻碍。还有在市场竞争的大环境下，党组织在进行思想政治工作的过程中，要考虑单位自身的环境，要与大的环境相结合，建立先进的组织文化以凝聚职工的思想，打造一个团结互助的工作环境，这样才能使事业单位在面对市场竞争时处于不败之地。

3.思想政治工作难度增加。在当前社会经济发展越来越快的大背景下，文化发展也是日新月异。社会各界开始对思想政治工作的看法出现改变。在部分事业单位内部，思想政治工作未能得到正确理解，甚至有部分工作人员认为现阶段的社会条件下，已经无需开展思想政治工作。在这种意识的影响下，部分工作人员消极应对本单位思想政治工作，甚至对思想政治教育活动存在抵触情绪，导致思想政治工作效率偏低，额外增加了单位思想政治工作难度。

二、如何提升事业单位思想政治工作实效性

1.结合工作环境，做好事业单位内部党员思想政治教育工作。提升事业单位思想政治工作实效性，必须注重做好党员队伍思想政治教育工作，大力提升党员的综合素质，综合培养创新型党员队伍，引导全体党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国梦以及社会主义先进文化知识，坚持走马克思主义中国化路线，这样方能树立全体党员的政治信仰，净化党员思想，增强党员队伍的创新实践能力，提高全体党员的思想政治修养。其次，要注重培养全体党员的文化自信，坚定他们的政治立场，教导他们努力维护集体利益和国家利益。

从辩证视角来分析，文化自信是一个民族、国家和政党坚信自身文化理念的正确性，对本民族文化的充分肯定和对自身文化生命力的坚定信念。自新中国成立以来，中国共产党始终坚守中华民族优秀传统文化，同时，吸收和借鉴其他民族、其他国家的优秀文化，尊重和扬弃中国传统文化，坚守和创新中国化的马克思主义理论成果，包容和借鉴外国优秀文化，从而奠定了文化自信的坚实基础。培养党员群体的文化自信心，必须引导全体党员坚持走“双百方针”路线与“三个面向”理念，继承、弘扬和大力发展优秀传统文化，并充分吸收外来文化精髓，用优秀文化武装头脑。

在中国，“双百方针”是先进文化发展和繁荣的动力，坚持双百方针符合文化发展基本规律。对于事业单位思想政治工作来讲，推崇“双百方针”有助于构建和谐、民主的组织环境，形成正派的政治作风，培养优秀政治文化。优秀民族传统文化、马克思主义中国化指导思想和丰富的社会主义文化是事业单位安身立命的根基，也是在社会市场环境立于不败之地的重要支柱。因此，在实施思想政治工作以及推崇“双百方针”的过程中，必须将中国优秀传统文化作为母体，以马克思主义中国化理念为指导思想，不断提高全体党员的文化修养，引导他们坚守政治立场。“三个面向”顺应先进文化发展潮流，对于任何一个民族、国家和政党来说，如果与先进文化发展潮流相悖，就无法长久屹立于世界文明之林。中国共产党的文化自信不仅来源于辉煌的发展史和当代中国的蓬勃生机，而且来源于党建工作发展的光明前景。思想政治工作属于党建工作的重要组成部分，在开展党员思想政治教育工作的过程中，必须准确分析世界发展趋势和国内市场特征，加强本组织经济建设、政治建设与文化建设，控制好党建文化发展局面，从网络化和信息化的潮流趋势中把握组织文化发展前景，秉承社会主义先进文化建设方针，让事业单位内部政治文化能“面向现代化、面向世界、面向未来”。

2.转变思想观念，提升事业单位思想政治工作高度。事业单位管理人员应正确认识到开展思想政治工作的重要性，转变传统思想观念，努力提高本单位思想政治工作高度及其实效性，准确把握三项基本要点。第一，要强化思想政治方面的建设，全面的、准确的、充分的认识事业单位思想政治工作，要了解新时代思想政治工作开展的目标要求，要能够做到根据事业单位的实际需要和需求，不断地调整思想政治工作模式。第二，要明确思想理念、道德标准，促使党建工作融入到日常思想政治工作当中，强化员工的责任意识。第三，要坚持党的领导，要明确基层党组织建设在思想政治工作中的作用，确保思想政治工作的开展严格的遵循相关的管理规定、相关的标准，不断增强党组织的活力，增强事业单位的凝聚力。第四，应通过健全和完善思想政治工作的相关规章制度，促进思想政治工作与党建工作的有机结合，确保党建工作与思想政治工作的开展模式更加规范化、更加的程序化、更加的合理。

通过构建更加完善的管理体系，确保思想政治工作的开展的实效性。与此同时，应注意做好两方面的工作。一方面，在推进思想政治工作的过程中，需要学习和了解相关的文件，在综合的分析单位具体情况的基础上，构建合适的党建规章制度，组织人员学习，并督促其在日常的工作中有效地执行和落实。另一方面，应注重提高单位管理人员的综合素质，发挥规章制度在人员管理中的作用，建立专门的党支部和思想政治教育工作小组，明确总的负责人，明确党建工作和思想政治教育工作的总目标，从而增强思想政治工作的实效性。另外，应注意创新事业单位内部思想政治工作方式，紧密融合以人为本理念。

目前，在经济、科学技术的不断发展中，事业单位思想政治工作的开展也需要合理的将信息技术、网络技术等运用其中，不断地创新党建工作的宣传方式、活动方式，提高思想政治工作水平，增强该项工作的实效性。不可忽视的是，开展思想政治工作不能一味地、强制地开展理论学习，更需要重视丰富工作内容，实现思想政治活动多样化，例如通过文化娱乐活动的形式吸引单位内部人员参与思想政治工作和学习的积极性。另外，提升思想政治工作实效性，必须注重了解单位内部工作人员的思想动态与需求，紧密融入和积极贯彻以人为本的理念，真正地帮助工作人员解决日常生活与工作中的难点问题，引导他们积极参与思想政治活动和党建工作，听取他们的建议和心声，强化全体人员对于思想政治工作的认同感，从而有效增强事业单位的凝聚力。

3.发挥党内政治文化的价值作用，创新党建文化。党内政治文化作为党的文化软实力和党内政治生活的灵魂，是政治生活中最深层、最本质的东西，也是政党性质的根本表现。从整体结构来分析，党内政治文化主要表现为党建工作为之奋斗的价值理想、党员行为方式的价值标准和党内政治生活的价值原则等。提高事业单位思想政治工作的实效性，培养良好的党内政治文化，不仅有利于创新党建文化，保持和发展党建工作的先进性和纯洁性，而且有助于进一步加强全体党员对中国共产党的忠诚度，促进党建工作蓬勃发展。在新时代，提高事业单位思想政治工作实效性，需要注重党内政治文化建设，培育良好的政治生态环境，实现思想建党、制度建党与文化建党的完美融合。从根本角度来看，事业单位党内政治文化从精神上主导着内部政治生态，而文化与生态互为因果。思想政治工作实效性和党建工作实践结果证明先进健康的党内政治文化能够营造风清气正的政治生态，加强全体党员的思想政治立场，确保党建制度的顺利落实，有效提高思想政治工作质量。

全面提高事业单位思想政治工作的实效性，必须结合当前所处的环境，做好内部党员队伍思想政治教育工作；创新党建文化，培养良好的政治文化生态，发挥文化软实力的作用以提升思想政治工作实效性。