四则

“我們急的是，一些政策效应的预期与企业的实际感受还是有不小的落差，很多企业反映政策看得见、够不着、走得慢，政策尚未精准‘滴灌到企业身上，造成政策的‘空转‘悬置现象。当下应急救急的政策落不到企业头上、起不到应有作用，错过了这个‘窗口期，再想落实那还有什么意义！一边中小微企业嗷嗷待哺、望眼欲穿，一边口号喊得震天响，‘许了甜头不发糖的情况，绝对不允许存在。”

——在甘肃省中小微企业发展推进会上，甘肃省委副书记、省长唐仁健强调，要帮助中小微企业切实解决好生存发展问题，做到“雪中送炭度寒冬，有诺必践增后劲”。

“当下，最需要什么样的作风状态？归根结底就是一句话：‘跑起来，镇江！要保持奔跑的姿态、奋斗的状态，在产业强市新征程上跑出激情、跑出加速度。要让想奔跑、能奔跑、跑出好成绩的人有舞台，让原地踏步、蜗行牛步、望而却步的人没市场。”

——在江苏省镇江市委、市政府召开的产业强市大会上，镇江市委书记马明龙谈及干部精神面貌时强调：“说到底，路还是要靠人去走。希望镇江的干部胸怀大局、把握大势，不断提高统筹能力；在关键时刻有担当、复杂局面下有思路、困难问题前有办法，不断提高攻坚能力。”

“我们各级领导干部同志，不能只单单向下派任务、派活，还要眼向下看、心往下沉、身往下走，不但要深深理解他们，还要设身处地切实为他们办点儿实事。这样，他们难就少了、心就平了、劲儿就足了。”

——在山西省陵川县三级干部暨2019年度劳模大会上，陵川县委书记侯贵宝在做即兴发言时数次哽咽：“我也是当过乡镇党委书记的人，特别理解乡镇和各位村干部。上面千条线，下面一根针，什么事儿都得干，什么难都得扛，什么怨都得担。所以，我也时时在想、处处在干一些为基层排忧解难的事情。”

“疫情是一次大战，更是一场大考。杭州要跟上时代甚至引领时代，广大干部特别是领导就不能对所从事的专业一知半解，也不能对自己所致力的事业敷衍塞责。一方面，积极做大增量，加大高端人才引进力度，深化聘任制公务员和政府雇员遴选工作，真正让‘鲶鱼搅活‘一池春水；另一方面，持续做优存量，大力实施干部专业能力提升工程，聚焦增强防范化解风险、主动化危为机的核心竞争力，不断赋能充电。”

——在浙江省杭州市召开的推进疫情防控补短板堵漏洞强弱项暨深化作风建设和综合考评大会上，浙江省委常委、杭州市委书记周江勇警示全市干部：“这是一个干事的时代，当时代抛弃你的时候，连一句‘再见都不会说。”