新时期创新基层群众文化工作的策略

杨坤 云南省曲靖市罗平县富乐镇文化广播电视服务中心

前言：群众文化建设是国家建设的重要组成部分，只有基层群众获得了幸福感，国家经济才能稳定的发展，有利于和谐社会的建成。但是目前基层群众文化的建设中还存在着很多的问题，政府应该对基层文化工作进行更深入的探究，不断的创新基层文化工作的形式。

一、基层群众文化的内涵及其社会功能

基层群众文化是群众在空闲时间参加的娱乐活动，参加的人群主要是基层群众，活动的方式多样，给人们生活带来了多样性。随着人们生活水平不断提高对精神需求逐渐提高，所以进行基层群众文化建设的要求也逐渐的增高。

基层文化建设对社会发展起着重要的作用。首先，基层文化建设能够发现更多的人才，基层文化的开展会把很多的人才聚集到一起，在活动的过程中就会发掘很多的人才，从而推动文化建设的发展。其次可以丰富人们的生活，基层群众文化建设的过程中会给人们带来很多娱乐项目，从而丰富人们的生活。最后基层群众文化可以增强我们民族的凝聚力。基层群众文化没有年龄、性别、工种的区分，任何人都可以参与到群众文化活动中来，可以团结群众，加强社会的凝聚力。基层群众文化建设可以改善人们的生活质量，让人们获得精神上的富足，还能让群众更新思想，与时代接轨，提高人们的文化素养[1]。

二、基层群众文化建设现状

（一）工作人员缺乏创新理念

现阶段基层群众文化建设时最主要的问题就是工作人员缺乏创新理念。在工作的过程中工作人员的工作方式与理念都过于陈旧，也不符合人民群众的需求。工作人员没有进行定期的培训，管理理念跟不上时代发展的要求。工作人员工作的过程中还存在的问题就是太重视理论形式，不能将理论与实践相结合，这样不利于基础群众文化的建设。

（二）缺乏活动建设基础设施

基层群众文化建设的过程中，文化设施都比较匮乏。比如说文化设施、文化场所、图书馆等。这也会制约文化活动的发展。在很多的地区虽然政府已经投入了很多的人力、物力，但是文化建设还是受不到重视。大部分地区只是应付的完成任务，没有实质性的解决问题。为了完成目的而创建文化场所，创建完成后甚至会挪作他用。导致群众获取文化需求的途径很少，满足不了群众的文化需求。还有的地区活动设施很多，但是活动的内容很少，环境也比较差。以图书室为例，文化站的图书室新书较少，书的种类不齐全，也缺乏图书的管理人员，图书经常会出现无人看管的现象或者不对外开放的现象。这些做法都会对基层群众文化建设产生影响。缺乏活动建设基础设施还有一个原因是经费不足。近些年来，我国经济不断的发展，国民生活水平不断的提高。城市的建设已经日益完善，精神文化建设能够满足人们的精神需求。但是农村的文化建设水平还不够高，投资金额也不足。造成这种现象的原因是因为地方财政把投资主要集中在城里，导致农村经费较少，无法进行文化工作建设[2]。

（三）文化站缺乏专业的管理人员

目前，文化站大多数会出现缺乏专业管理人员的现象。有的地区甚至会出现一人身兼数职的现象，导致开展文化建设的过程中没有足够的人手。工作人员的专业技能也不够，文化站没有专业人员进行管理。文化站的管理人员没有专业的文化素质，也没有定期进行培训，所以跟不上最新的管理理念，这样的情况会给文化站的发展带来很多的阻碍，不利于基层群众文化工作的展开。

（四）活动形式比较单一

基层群众文化建设的过程中活动的形式也比较单一，大多数的文化站只有读书室等文化场所，没有其他的文化活动。基层进行文化建设时没有喜欢的活动，这就会让工作人员缺乏文化活动的乐趣，也不能满足人们的精神需求，活动形式的单一性会阻碍基层群众文化的建设[3]。

四、基层群众文化建设创新

（一）文化站工作人员理念进行及时更新

科学的理念是实践创新的基础，文化站的工作人员要及时更新自身的理念，才能更好的完成工作任务。首先要坚持以人为本的原则，根据人们的需求开展相关的工作。随着社会不断的发展，社会逐渐展现出多元化的特点，基层文化建设时也要把多元化当做要点之一。工作人员要改变单一的工作模式，在工作内容和工作形式上进行积极的创新。这样才能更好的完成基层群众文化建设活动，促进基层文化建设的发展。其次，文化站的工作人员要对服务体系进行创新。基层群众文化建设的过程中要对理论进行系统的分析，及时发现群众文化建设过程中的不足之处，完善服务体系，更好的服务群众。最后要将理论与实践活动相结合。工作人员更新理论基础之后，要及时把理论知识应用到实践上，只有理论与实践相结合才能不断的促进群众的文化建设活动，给工作带来新的动力。

（二）加大对基层群众文化站的投入资金

基层群众文化建设的过程中要加大对文化站的投入资金。建立健全文化服务体系，做好基础设施建设的基础。首先地方政府应该在经济稳定发展的情况下加大文化建设的资金，完善基础文化的措施，在十八届三中全会中已经明确的指出要建立健全文化服务的体系，推动基础群众文化建设的工作的实施。实现城市与农村同等的文化建设水平。还要对经费的管理制度进行完善，可以设立专门的工作小组进行文化服务设施的实施，解决文化设施不足的现象。还要对文化设施进行统一的规划和管理。将设施真正的投放到需要的地方去，避免文化设施的重复与浪费。要对文化设施进行宣传，让更多的群众加入到文化活动中来，充分发挥出文化设施的作用，资金投入的过程中，将更多的资金投入到贫困地区，重点推进贫困地区的文化建设，推进基层群众文化工作的展开[4]。

（三）加强人才队伍建设

要想加强文化站的管理，落实基层群众文化建设，就要加强工作人员的人才队伍建设。工作人员是文化建设的关键性人物，所以要想加强队伍建设首先要做到任人唯贤。应该对目前的队伍进行整改，根据工作人员的能力对岗位进行调整。有工作能力的人要委以重任，没有工作能力的人调整岗位。还可以在高校招聘一批专业的人才，鼓励高校的毕业生积极的加入到基层文化工作中去。可以通过招聘的形式招收一批专业性强的人才，从而加强人才队伍的建设。还要加强人才的培养计划，对于身边有能力的人才加以重任。对于有一技之长的人可以破格加入到人才队伍中来，充分发挥他们的特长，从而提高群众参加文化活动的积极性。最后要对工作人员进行定期的培训，让他们及时了解到最新的文化建设理念，并积极的加以实践。还要对工作人员进行定期的考核，在考核的过程中考核优秀者进行嘉奖，不合格则要进行惩罚。通过这样的奖惩机制，提高工作人员的工作积极性，从业务和能力方面对人才进行评估，提高工作人员的工作激情，从而提高工作人员的工作能力。只有加强人才队伍的建设，才能从根本上推动基础文化建设的展开，才能推动我国社会不断的发展。

（四）丰富基层群众文化的形式

开展基层文化活动时要积极丰富文化的形式。比如说可以将球类比赛、技术教育、文艺活动加入到群众文化的建设中来，丰富文化活动的多样性，激发群众文化活动的兴趣，满足人们文化活动的需求。还可以地方的特色打造有自身特色的文化站。北方地区可以加入剪纸、刀画等活动，南方地区则可以加入刺绣等活动，通过这样有特色的活动，展现出群众的特长，促进地方文化站的建设。也可以根据不同的节日举办不同的活动，可以在端午节、清明节等传统节日举办与节日相关的活动，丰富人们的业余生活。根据不同的季节也可以进行不同的文化活动，夏天的时候可以进行游泳比赛，篮球比赛等。冬天则可以进行滑雪、滑冰比赛。通过这样的比赛活动提供居民的兴趣，从而满足人们的精神需求。

结束语：综上所述，基层文化工作是基层工作发展的重要保障。要想做好基层文化工作的创新，就要创新文化建设理念、加大文化站的投入经费、加强人才队伍建设和丰富文化活动形式。只有这样才能推进基层工作的发展。