新时代国有企业如何加强思想政治工作促企业健康持续发展的思考

张飞 北京鑫华源机械制造有限责任公司

新时期，国有企业处于改革创新、转型升级、提质增效的重要阶段，加强思想政治工作是提升企业经济效益的必然途径，是企业在激烈的市场竞争中求生存、谋发展的必然要求。新时代如何把握好思想政治工作的精髓，将全体职工的思想统一到谋求企业的发展上来？如何将思想政治工作在经营工作各个环节中有效渗透，促进企业健康持续发展？ 做为停车设备安装公司，我公司在新形势下思想政治工作的现状如何?又该如何不断提高思想政治工作的层次和水平，努力为企业经营发展服务，是摆在每个党务工作者面前一项重要而紧迫的任务。下面，我将这些问题调研报告如下：

一、职工队伍、党员分布结构

停车设备安装公司隶属北京鑫华源机械制造有限责任公司，职工总数80人，设一个支部，党员16人，支部委员3人，党小组2个。党员人数占总人数20%。设行政部室4个，办公室7人（包含行政管理层）、业务部（3人）、安装管理部28人、售服管理部42人。

二、职工队伍思想现状

1.大部门员工在工作上能够兢兢业业，勇于奉献，工作积极，思想基本稳定。

2.通过开展形势任务教育活动，广大员工对企业面临的重大机遇与严峻形势有正确的认识。

3.通过公司的关于职业技能资格鼓励机制，大部门员工能够积极参加培训，不断提升自身专业技能。

三、职工队伍目前存在的问题

安装公司的行业特点是，人员较为分散、作业范围广、接触社会面宽。我公司作为国有企业一员，在新形势下思想政治工作将面临着更多的新问题和新挑战。

（1）员工队伍不稳定。安装施工、外地驻场售服人员长期工作在外，与家人聚少离多，不能及时顾家，特别是家里孩子小，老人生病的时候，极容易使职工精神状态和工作情绪出现波动。还有目前青年员工对职业发展、收入等有了更高的期待，思想十分活跃。安装施工企业工作强度大、危险性强，环境艰苦，生活枯燥，一些员工很难适应这种状况。部分员工特别是技术干部频繁跳槽，造成企业人员的流失。

（2）员工队伍素质较低。员工知识层次情况：研究生1名，本科生4名，专科6人，高中及以下69人。从用工形式看，职工队伍中既有合同工25人、劳务派遣人员55人，有大量的外来农村务工人员。他们接受教育的水平、自身的知识及能力和思想认识水平等存在很大的差异。

（3）部分员工价值观念错位。随着近些年，国有企业改制、改革及多种分配方式的实行，使企业员工的工资收入拉开了档次。加上国内外各种信息量较大，有些消极负面观念对当前企业部分员工的思想价值有一定影响，造成部分员工价值观念错位，收入较低的员工心理不平衡，又不思进取，影响了工作的效率和质量，也会影响企业的正常运转。

（4）企业凝聚力减弱。因为安装公司分售服维保管理、安装管理两大业务部门，无论售服驻场人员、还是安装施工人员较为分散，有些，同是一个单位的员工，可能都不认识、不熟悉，两个部门或员工以前的工作对立，个人利益等方面，在思想意识上占据了主要位置，在个岗位各自为战，缺乏沟通、职工主人翁意识淡薄，企业凝聚力在减弱。

针对这些问题，我们要及时了解和掌握职工思想状况，通过强有力的思想政治工作，提升职工素质，激发职工热情，凝聚职工力量，为公司发展提供坚强战斗堡垒作用。

四、新形势下思想政治工作的重要性

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，思想政治工作实现全局性、根本性转变。面对新形势新任务，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，继续用好“传家宝”、守好“生命线”，把全党全国人民的士气鼓舞起来、精神振奋起来，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

作为一个企业，我们所有工作的完成都离不开全体职工的辛勤付出共同努力。而我们公司的职工来自天南海北，生活环境，受的教育参差不齐，他们之间存在着不同的思想观念，如何保证每位员工都能最大程度发挥出各自的技能和责任，思想政治工作是尤为重要的。目前企业处于十三五发展重要之年，转型升级，提质增效重要阶段，需要进一步激励员工、凝心聚力，纠正职工思想中存在的一些偏差，提高他们对 “改革创新、转型攻坚、融合发展”工作主线的正确认识，继续推进“两强”“三高”即专业化强、履约能力强、安全现场管控水平高、安装工艺质量高、售服满意度高为标准工作落实。更好地发挥全体员工的工作积极性、主动性和创造性，促使他们敢当担 勇奉献为企业发展贡献最大力量。

综上，思想政治工作的重要作用尤为重要，它不是可有可无的辅助角色，思想政治工作者虽然不直接为公司创造经济效益，但可以通过提高职工的素质和凝聚职工的力量，把思想政治工作渗透到各项经营工作中去，及时引导职工，正确对待和处理工作中遇到的困难和问题，引导职工把个人利益目标与企业发展目标紧密融合，树立与企业共同发展的思想，从而达到企业思想认识高度统一，凝心聚力，不断增强企业的竞争力。

五、如何加强企业思想政治工作 促进企业健康持续发展

（一）完善制度 夯实基层支部建设

早在1926年，党中央就提出“一切工作归支部”。要把党支部建设作为最重要的基本建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部。抓实基层支部，根本在于落实基本制度。严格《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、党建千分赛考核标准要求，规范“三会一课”制度的落实，要把“两学一做”制度化、常态化，作为“三会一课”的基本内容，突出政治教育，突出党性锻炼，做到有主题、有讨论、有收获，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。丰富主题党日，强化政治性、体现庄重感，组织党员集中学习、听党课，开展民主议事和志愿服务，使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日。要落实组织生活会和民主评议党员制度，引导党员定期进行“党性体检”，加强政治能力训练。要通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，发挥党支部的战斗堡垒作用，在企业发展中发挥党员先锋模范作用。

（二）坚持以人为本 创新工作方式

坚持以人为本改革创新是企业发展的力量和源泉，推动企业改革要坚持以人为本，使人本管理和思想政治工作紧密结合，相得益彰。

1.小小微信平台 发挥大作用

（1）党的宣传平台，传播党的理论路线方针政策；

（2）组织生活平台，创新组织生活形式，探索以“互联网+”的模式开展组织生活，增强党组织的活力；

（3）学习教育平台，组织党员进行网上学习；

（4）党员管理平台，及时掌握党员情况，了解党员思想动态；

（5）党员服务平台，及时回应党员所需所盼，解决党员的实际困难和问题；

（6）工作互动平台，职工及时交流工作情况，促进上传下达、信息共享；

（7）联络沟通平台，增进党员之间沟通、交流与联络；

（8）党内监督平台，实行党务微信公开，实现党务“微监督”；

（9）典型宣传平台，宣传先进典型，弘扬传播正能量。

2.成立突击先锋队 发挥党员先锋模范作用

成立突击先锋队，在公司重点项目施工、履约过程中充分发挥党员职工的先锋模范作用，有效提高安装公司党员职工及安装团队的工作效率；充分利用党员能吃苦、能战斗的组织优势，以“党员先锋突击队”为各重点项目管理及领导核心，在项目安全、质量、工期等各方面实现有效管控，全面打造公司标杆工程。同时为党员职工提供一个更好的学习能力、业务能力、管理能力综合提升的平台，从而进一步加快打造安装公司专业化、高标准团队的目标进程，为实现鑫华源公司安装、售服品牌效应奠定坚实基础。

3.利用多媒体融合、发挥宣传教育作用

结合在思想政治工作手段上，除了传统的学文件、读报纸、座谈研讨等教育方式外，还借助北京E先锋、学习强国、电视、影院等平台把收听收看录音、录像、电影等教育方式运用到思想政治工作中。同时，思想政治工作应由封闭性转变为开放性，通过丰富采取党日主题活动实现“请进来、走出去”的工作方法,使全体职工进一步开阔视野，积极接受新观念，从而更好地开展工作。

（三）加强培养 不断提升党务工作者的业务能力

新时期、新形势、新要求，对思想政治工作业务能力提出了更高的要求，必须不断加强理论业务水平，提高政治素养，为广大员工作出表率，才能具备教育人、引导人的素质和能力，不断加强相关业务能力的学习，成为管理经营多面手，才能广泛赢得职工的尊敬和信任。

一是要做到继续教育培训常态化。党务工作包罗万象，必须具备一专多能的业务能力，才能在实践中运用自如。可通过采取聘请经验丰富的党务工作者专题授课、召开组织工作现场会等方式，学习党务工作新知识，探讨党务工作新思路，总结党务工作新经验，不断提升党务工作者业务能力，还要鼓励党务工作者涉及经营管理、人力资源、心理咨询等专业的继续加油，努力成为工作多面手、业务领路人。

二是要做到先进学习现场化。他山之石可以攻玉，只有站得高，才能看得远。组织党务工作者走出去，与基层党建先进单位加强交流互动，可以帮助党务工作者更直观、更真切、更深入地学习其他单位强化基层党建工作的好做法、好经验，拓展视野，启迪思维，增强工作创造性。

三是要做到实践锤炼能力化。党务工作者必须沉下心，俯下身，扎实从基层党建工作做起。只有在基层实践中不断锤炼、才能积累经验、提高自身素质、增长业务才干，才能够茁壮成长，才能够有所作为。党务工作是一门理论性、实践性、综合性很强的学科，党务工作不是纯粹的理论研究，更多的是从实践中不断锤炼。假如党务工作没有实践基础，就是一个空洞的理论家，就会根底不牢，也就做不好党建各项工作。事实证明，基层的实践是一个大熔炉，能够锤炼人的意志、品格和能力。党务工作者的才干，只有在实践中获得;党务工作者的能力，也只有在实践中提高，只有经受实践的严格锻炼，才能领悟党务工作的全部内容精髓，才能更好地在实践中发挥党务工作者的作用。

总之，公司处于改革创新 转型升级 提质增效的重要发展时期，职工队伍在不断壮大，政治思想工作是确保公司健康持续发展的前提和保障。新时期，政治思想工作是与经营工作更加紧密相关。我们只有高度重视和不断加强思想政治工作，才能适应复杂多变社会经济新局势;只有掌握思想政治工作的规律精髓，才能保证公司的各项目标顺利完成，为企业健康持续发展奠定基础。