首发投资控股公司为职工穿上心理“防护衣”

突如其来的新冠肺炎疫情对人们的身心带来双重挑战，首发集团工会高度重视职工心理关爱工作，及时下发《关于在疫情防控期间持续做好职工心理关爱服务工作的通知》，所属首发投资控股公司工会积极推进职工心理关爱工作，结合职工心理需求，为职工穿上心理“防护衣”，助力企业复工复产。

及时宣传引导，持续推送有暖意的资讯。2020年正值春节假日期间，首发投资控股公司工会第一时间投入到疫情防控心理宣传工作中来。一是根据首发集团工会的“五送四好”要求，设立战“疫”小贴士、战“疫”直播间、战“疫”宅生活、战“疫”巧办公、战“疫”心防护五个栏目，利用公众号、H5、美篇、漫画等方式为员工送去有温度的资讯。二是针对疫情期间员工心理常见的困扰和问题，通过微信公众号推送《面对新型冠状病毒 稳住别慌》，让职工了解自我和身边家人的心理状态，有效缓解因疫情带来的不良情绪，引导职工放下重重心理包袱，积极客观科学地面对疫情。三是通过微信公众号和漫画等方式推广宣传心理咨询热线，消除职工对心理咨询的顾虑，倡导职工有效使用心理咨询缓解自身心理问题。

全面调查研究，科学开展有心意的分析。为科学客观地了解掌握疫情期间职工心理状态，公司工会组织开展了疫情期间心理状态调查问卷，公司93%的职工参与调查。结合统计结果，形成疫情期间职工心理状态分析报告，明确了职工心理方面存在的突出问题和心理需求。针对分析报告内容，公司工会迅速制定疫情期间职工心理关爱工作方案，明确工作措施和时限，确保职工心理关爱工作见实效。

聚焦员工需求，适需提供有新意的服务。考虑到疫情期间不能聚集的实际情况，结合公司年轻人比例较高的特点，充分利用“线上+”模式，多渠道开展职工心理关爱工作。例如：“线上+咨询师”，开通EPA心理咨询专线；“线上+讲座”，开设心理微课堂；“线上+小教员”，开启心理疏导直播间；“线上+小视频”，开设减压小课堂；“线上+‘娘家人’”，建立职工暖心台账等。

多渠道多方式的心理关爱，让职工在这场持久战“疫”中倍感温暖。面对新冠肺炎疫情防控常态化，公司工会将持续做好职工心理关爱工作，筑牢职工心理防线，有效推进企业全面复工复产。