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网络时代事业单位党建信息化创新

2020-07-09何荣

视界观·上半月 2020年1期
关键词:网络时代事业单位

何荣

摘    要:网络时代,为党建信息平台的组织管理提供了新思路,同时也提升了党建工作的效率。依据政府相关部门的指示,在进行党建工作时应尽量利用互联网等高新技术手段,在减轻工作人员负担的同时,还能够有效降低信息错误的概率。党建信息化早已成为开展工作的有效途径,在很大程度上增强了信息管理的规范化以及线上沟通交流的流畅性。利用互联网的优点进行党组织管理,可以随时随地的实现日常的意见交流,极大的发挥了网络带来的便利性。只要可以接收无线网络的地区,都能够足不出户进行党建工作。不仅密切了党组织管理之间的沟通,还解决了对党员进行教育考核的问题。线上工作模式的开展,节省了不必要的开支,加大了资源共享的效率。信息化平台的建设,对相关信息进行公开展示,彰显了党建工作的透明度和公平公正。

关键词:网络时代;事业单位;党建信息化

一、事业单位党建信息化现状

科技的进步,使得党建工作发展从电子化、初级网络化向信息化、智能化方向前进。起初,党建工作在电子化的基础之下,减少了纸质版通知、文件的出现,不仅节省了资源,也提高了党建工作信息化的进程。初级网络化的普及,云平台为党员获取更多的信息、学习党建知识提供了新途径。也使得教育资源唾手可得,大大促进了党员的学习进度。如今,信息化、智能化平台的建立,为党建工作的开展提供了更广阔的活动空间,实现了沟通学习的多样化。QQ、微信的广泛应用,使得党建工作人员可以及时沟通、回复消息。借助网络平台,可以畅所欲言、集中精力进行相关知识的学习并针对学习内容进行相应的测试。相关网站、微博、公众号等各大信息共享平台的创建,也促进了党员使用互联网学习党建的相关理论知识。不仅增添了自学能力,多种视频、音频的产生,也为党员的学习提供了新媒介,丰富和完善了党建教育方式方法。党建工作依托于网络,开创了事业单位党建信息化的新格局。

二、信息技术与党建工作融合的必要性

2.1我国时代发展的必然要求

我国党建事业随着改革开放的发展和社会主义建设取得成就的同时,也在不断创新发展,呈现出了越来越多的信息化特性和优点。并且不同的工作环节都需要采用不同的方式方法来促进党建工作的顺利开展,只有找到适合各个工作环节的信息管理方法才能更好的促进事业单位的创新。所以这也是党建工作研究者进行信息化改革的必然要求。党建工作者在不断创新信息化模式的情形下,可以尽量的去运用身边可利用的资源来丰富和完善信息化平台的建设。以上,党建工作在贯彻落实我国改革政策的同时与信息技术相结合,不仅可以促进我国信息技术改革的顺利发展,也是我国事业单位发展道路上的必然趋势。

2.2时代发展的客观要求

信息化是时代和社会发展的产物,是互联网迅速发展的情况下应运而生的。所以党建工作与信息技术相结合也是时代发展和社会进步的必由之路。时代的前沿产业也应该随着时代的发展而发展,特别是我国的事业单位越来越受到广大人民的重视。所以党建工作与信息技术相结合也是时代发展的客观要求。事业单位工作人员在进行党建工作时,与信息技术等先进的手段相结合可以提高工作质量。在利用信息技术促进党建工作的进步和发展的同时,还能在潜移默化中提高工作的信息化水平。

三、网络时代事业单位党建信息化问题分析

3.1信息化创新机制还不够完善

在党建工作的实施过程中,存在非常复杂的步骤和环节。由于涉及到的环节非常多,所以党建工作信息化创新机制不能很好的进行。这些问题都成为阻碍信息化顺利进行的绊脚石。相关创新研发人员在党建信息化开发时,需要注重对党建教育网络平台的创设,及时更新党建工作信息,避免出现单一学习内容的情况。通过网络平台,应实现信息发布、交流沟通等多种方式共存的传播途径。应针对党建工作信息化进行相应的创新,而不仅仅是制定简单的技术规划。工作经验告诉我们,通常情况下在落实日常沟通时,往往会忽略网络评议体系及意见反馈机制。这就会导致党建信息平台与工作单位之間不能进行很好的衔接,进而影响信息化平台的协调性和规范性,不利于党建创新机制的形成发展。

3.2工作效率问题

由于缺少专业、特定的标准来选取进行信息技术创新的工作人员,所以在党建工作过程中工作人员的水平参差不齐,信息化创新的有效实施存在一些困难。党建工作管理涉及到多个部门,许多相关工作人员工作不积极、专业水平低工作职责划分不明确等问题,都会使得创新工作效率低下。

四、网络时代事业单位党建信息化创新思路

4.1完善信息化创新机制

通过党建信息化问题的分析得知,创新工作还有巨大的潜力。对网络平台进行相应的扩建,对内容进行扩充。健全网络评议体系,使得工作意见能够得到及时的反馈,进一步加快信息化创新脚步。另一方面,针对相应党建管理工作状况,促进党务综合平台的运用,让党员可以借助此平台获取更多、更综合的理论知识,让相关人员在党员发展、党费管理等方面减轻管理负担。

4.2加强党建工作人员的考核

高素质的专业人员对于党建工作信息化的发展有着极大的促进价值,人力资源整体的高素质也为信息化创新发展工作中的各个项目减轻了负担。针对信息技术革新方面的漏洞和现状,对工作人员进行相关的专业培训以及基础专业知识的学习,在相关的方面加强考核。只有学好先进专业技术知识才能最大程度的发挥先进信息平台的有效实施。按照信息化要求对网络综合平台进行开发,结合社会实际和工作经验及时并适当的对其进行科学合理的革新。

五、结论

事业单位党建工作的发展是密切联系群众的重要方式之一,也是激发党员先进模范作用的途径。党建信息化在不断地增强的同时,也促进了我国事业单位的发展。党建工作的信息化、智能化,也为我国社会发展提供了有力的保证。于此同时,在进行信息化的创新和发展时,也应该不断提升党建工作人员的创新意识以及专业素养。让相关工作人员利用自己的专业知识,对信息化建设做出贡献。通过党建工作信息化的全面推广和落实,让更多人民从中获得福利和好处,在不断促进我国社会经济的发展的同时,也能让人民从多个方面增加文化素养,达到造福于民的目的。优化和完善在党建信息化在创新方面存在的问题,通过技术创新不断推广发展,不断促进党建工作的协调发展。

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