运用大数据思维推动“互联网+党建”路径

邱薇

摘    要：运用大数据，开展“互联网+党建”新路径，能有效实现了党建工作资源的融合，使党建工作更有针对性和灵活性，党建工作者应当不断创新思维，深入分析大数据思维的重要性和实际价值，从而推动党建工作的顺利进行。本文简要分析了大数据思维模式下“互联网+党建”的工作优势，探究了运用大数据思维推动“互联网+党建”路径，希望对广大党建工作者起到参考价值。

关键词：大数据思维;“互联网+党建”;信息化

在大数据思维背景下，“互联网+党建”的发展路径，使党建工作发生了质的改变，实现了党建工作的线上发展，为党建工作开辟了新的工作领地。这给党建工作带来了新的发展机遇和挑战。依托这一发展路径，使党建工作的信息化技术水平获得明显提升，使党组织的凝聚力和战斗力被提升，因此党建工作者要不断探索出推动“互联网+党建”的发展路径。

一、大数据思维模式下“互联网+党建”的工作优势

（一）提升了党建工作质量

在新时期的互联网络大数据思维模式下，党建工作的工作质量有了明显的提升。主要原因是由于党建工作更具便捷性，内容也更加丰富和生动。“互联网+党建”实现了线上平台和线下平台的良好融合，使党员的工作以及党建工作变得更加方便快捷，极大缩短了工作时间，提升了工作效率和工作质量，实现了党建工作动态发展。同时，“互联网+党建”能实现个性化教育，根据不同党员的特点以及实际需求，开展具有针对性的教育活动，充分提升了党员的学习兴趣和学习质量，在很大程度上推动党建工作顺利进行，从而明显提高了党的建设工作质量。

（二）给党建工作提供了数据支持

新时期的互联网络技术和党建工作的融合，并不单纯的体现在数据的整合，依托“互联网+党建”的工作模式，实现了党员与党组织之间的信息交流，这样有利于党建工作者更好的把握基层党员的思想动态，使党组织能更好的获取基层党员的意见和建议，给党建工作提供了强大的数据支持，从而推动了党建工作的顺利进行。 “互联网 + 党建”工作模式中，大数据思维背景是党建工作变得更加方便，能够随时调取党员的个人简历，提高了工作效率，同时，党建工作依托 互联网络技术能持续进行，减少了党建工作人员的工作强度，提升了党建质量，最终完成高水平的党的建设工作。

（三）给党建工作提供了服务支持

“互联网 + 党建”环境下给党建工作提供了比较强的服务支持。党员队伍的年龄跨度较大，各个阶层的党员对党建工作的需求程度是不同的，为了提升党建工作的质量和效率，应当展开具有针对性的党建工作，根据不同党员的不同需求，为党员和党建工作提供服务支持。同时，在互联网络背景下的党建工作应当具有开放性特征，在互联网络平台中，积极行使广大党员的参与权、决策权和监督权，使党建工作变得更加透明，在党建过程中虚心听取积极的意见和建议，从而推动党建工作高水平发展。

二、运用大数据思维推动“互联网+党建”路径分析

（一）实现资源的融合，丰富党建内容

新时期的党建工作，要积极对互联网络资源的整合利用，将党建工作与时代相接轨，在“互联网+党建”的思维模式下，建立线上党建工作平台，实现党建工作的灵活发展。依托互联网络技术，可以在移动终端开展党建工作，例如微信、微博、党建APP、官方网站等媒介。新时期的党建工作要有新的发展意识，应当不断与新媒体进行融合，做到线上线下共同建设，以此扩大党建工作的宣传能力。实现资源的融合后，能够在平台中学习多种党的精神，使党建工作更加丰富，党员可以随时随地进行学习，学习党的先进思想和指导方针，从而提升党建工作的质量和效率。

（二）以互联网络大数据为基础，创新党建工作

在新时期的大数据“互联网+党建”工作模式下，党建工作者应当转变思路，要充分挖掘互联网络的实际作用和内在价值，積极调整党建的工作方向。党建工作者切不可将线下模式的党建工作内容和方式，照搬到线上平台，这样会丧失线上平台的优势，甚至会降低党建工作的质量。党建工作者应当根据大数据的反馈，对党员队伍的思维进行深入了解，使党建工作更有针对性，并且能为党员及时解决工作和生活中的困难，为党员提供更好的服务。同时，在大数据思维模式下，能够对党组织的运行机制和制度进行科学分析，及时找出潜在的发展问题，不断创新和优化制度，从而实现党建工作的创新发展。

（三）注重对信息化党建人才的培养

在大数据时代下的党建工作，为了提升工作效率和工作质量，使党建工作在时代的发展中稳步前行，需要党建工作者注重对信息化党建人才的挖掘和培养。新的时代背景下，对党建工作者的能力具有比较高的要求，不仅需要党建工作者具有较强的理论知识、坚定不移的信念、顽强的作风以及创新精神，同时也需要具备一定程度的信息化技术知识，这样才能使党建工作更顺利的进行，也提升了党建工作的管理质量。大数据思维下的“互联网+党建”工作，具有比较强的时代特征，培养具有信息化技术的党建人才，能更好的捕捉到互联网络出现的先进思想，真正使党建工作者实现工作模式和理念的创新。同时也要培养一批具有先进思想的入党积极分子，更好的推动“互联网+党建”工作模式的建立。

结语：

“互联网 + 党建”的党建工作模式已经成为，新时期大数据时代环境下党建工作的主要方式。大数据思维已经创新了党建工作者的思维方式和工作模式，党建工作者应当主动需求变化，积极创新发展路径，推动党建工作的良好发展，实现资源的融合，不断丰富党建内容，同时也要加强对信息化人才的培养，从而党建工作的服务能力，推动党建工作的高效开展。

参考文献：

[1]张宇.关于运用大数据技术推动基层“互联网+党建”问题的思考[J].观察与思考，2019（2）

[2]米华全，申小蓉.运用大数据创新高校党建工作的思考[J].思想理论教育，2016（8）

[3]靳敏，张铱晗.大数据背景下高校党建质量提升路径探析[J].国家教育行政学院学报，2018（10）

[4]朱亚明.浅议如何以大数据思维创新开展党建工作[J].现代企业文化，2015（27）

[5]李和伟，隋安辉.大数据时代“互联网+党建”工作的实现路径选择[J].奋斗，2019（1）

[6] 苗奇，郭维佳.大数据时代提升“互联网+党建”技术平台建设的研究[J].南方论刊，2017（2）