新形势下加强油田专职消防队伍建设的实践与探索

李毓鑫　鲍迪　张锐

摘要：随着我国油田企业建设的迅速发展，严峻的安全消防形势使消防救援的任务更加繁重。因此油田企业要不断加强新形势下企业专职消防队伍的构造管理与培训任务等方面的发展，才能更好地满足油田企业的建设需求，积极强化和推进油田企业专职消防队伍实现健康有序发展，凝心聚力打造一流的企业专职消防队伍，促使我国油田企业安全平稳持续发展。

关键词：专职消防队伍;凝心聚力;整体战斗力

近年来，通过新井投产、机制保养制度改革等措施，石油企业规模得到迅速发展壮大，同时也增加了火灾和紧急情况发生的几率。因此油田企业专职消防队伍的集体凝聚力与向心力是衡量消防队伍整体战斗力的重要指标，加强团队凝聚力，对于加强队伍基础建设具有较为深远的意义。

1 如何增强油田企业专职消防队伍的凝聚力

1.1对油田企业专职消防队伍的集体凝聚进行分析

油田企业专职消防团队凝聚力具体表现在以下几个方面。第一，企业团队的凝聚力和向心力与相关负责人的行为息息相关，领导班子之间团结协作，领导干部示范带头，以身作则，促使消防消防团队凝聚力得到相应的提高。第二，消防团队的士气力量，消防队伍的士气与凝聚力存在必然的联系，提高消防队伍的士气，团队凝聚力就会变得越来越强，相反如果消防团队士气比较低，就会在一定程度上减弱凝聚力[1]。第三，目标资本结构，消防队员同意集体目标，直接显示消防员个体的价值取向，这也是影响专职消防队伍凝聚力的主要來源。第四，消防队员之间心理相容程度，心理相容是人际交往、集体团结的心理基础，从而能够更好地实现群体目标。

1.2提高油田企业专职消防队伍团队凝聚力的方法

在油田企业日常生活工作中，所有的消防队员始终保持团队的精神状态与强大的凝聚力，面对社会突飞猛进、迅速发展的大好形势，油田企业消防队伍的建设发展与个体队员的生活状态，依旧存在许多的困难与问题。因此只有在实际工作中，深入基层贴近一线队员，才能迎接更多的挑战，并且去克服所有的困难，才能使油田企业专职消防队伍团队凝聚力得到加强，为油田消防队伍的发展做出人力资源保障。

1.2.1发挥专职消防队伍的自身优势，切实做好消防人员思想政治教育

做好政治工作是加强团队凝聚力的有效手段，目前，加强团队凝聚力最主要的方法就是要全面加强政治思想建设，培养消防人员正确的世界观与价值观，个人价值对社会的意义，从而保持消防人员政治上的坚定性与思想道德上的纯洁性。

第一提高油田企业基层人员的素质与企业管理水平[2]。在消防员中开展思想政治工作就是加强消防人员的思想教育，深入掌握思想政治工作的领导权与主动权，才能统一思想凝聚力量。在这种条件下就需要高素质的集成管理人员建设思想政治工作，作为一名优秀的基层管理人员，需要有长期在基层从事工作的经验，管理人员自觉发挥主动性与创造性，在教育实践过程中不断的积累经验，积极创新与探索，进一步提高政治素质与业务能力。其次，与工作的实际情况相结合，加强思想政治教育队伍建设加入到基层消防队伍的高素质政工干部的所有骨干。

第二树立以人为本的主导思想，只有对基层消防队员建设政治思想工作，才能起到真正的作用，将所有消防队员强大的动力全部激发出来，凝聚起坚不可摧的团队精神。因此，必须要对以下几个方面有效把握，首先要做好“两个针对”，第一针对不同的消防队员要采取不同的方法进行对待;第二针对不同的教育内容，（如消防队员思想疑难问题）积极开展学习交流，采取消防队员的意见，为基层群众排忧解难。其次要树立“两个观念”树立平等与服务观念，必须充分发扬消防人员民主，尊重消防人员，对基层消防人员给予关心与理解，有条不紊地解决消防人员切身利益的实际问题。

1.2.2积极满足基层消防队员的实际需求

满足基层消防队员的实际需求是提高团队凝聚力的有效途径。采取积极正确的方式，不断满足日益增加的基层物质文化需求，增强消防队伍的团队凝聚力。同时，在不能满足消防队员合理的需求时，可以进行消防教育提高消防队员思想认识，使消防队员保持乐观的心态，以大局为重[3]。随着社会的迅速发展，油田专职消防队员的需求不断发生变化，进行全方面的塑造，培养消防队伍高素质人才，在这种情况下，企业如何满足消防队员较高层次的需求，要充分消防队员考虑物质需求与精神需求。只有需求得到相应的满足，才能增强消防队员的思想归属感，进一步提高责任意识，大大提升团队凝聚力。

1.2.3运用激励机制

激励主要就是激发人的动力，要对消防人员从精神上进行激发和鼓励，使其发挥最大的积极性与创造性，在油田企业专职消防队伍中运用多种激励手段积极调动消防队员的从属集团行为，使消防团队保持高昂的士气，从而加强消防队伍团队凝聚力。然而在实际工作当中，需要制定合理的规章制度，对消防队员的综合素质进行合理的奖罚。可以结合实际情况，对奖励方式灵活变动，采用榜样激励与竞争激励等多种方法。

2 如何增强油田专职消防队伍的战斗力

2.1完善职能机构体系，加强理论学习，提升队伍战斗力

2.1.1完善组织建设，建立健全职能机构

根据当地石油企业发展制定油田开发规划专职消防队伍和建设的目标与任务，把重点放在石油生产区聚集的地方和人口较多的地区，以加强管理和控制实际情况。建制组织的整体性，管理规范、加强专职消防队伍。根据高品质，标准和严格的培训，设备精密的设备要求，巩固和发展油田企业专职消防队伍。

2.1.2加强理论知识学习，不断提升业务水平

结合实际工作经验与基层消防队员的需求，积极有效的开展培训工作。对如何进行消防、救援等基础业务，开展有计划、有目的的培训，可以通过定期培训、举办研讨会等方式，将学到的知识付诸实践，培养基层消防人员独立解决疑难问题的能力，进一步提高油田专职消防队伍的综合素质。

2.2狠抓训练规范管理，提高队伍作战能力

要想建设一支强有力的油田专职消防队伍，必须要严格规范管理，制定完善的工作制度与严谨的纪律，最重要的是对油田企业专职消防队伍进行科学有效的管理，对油田企业所有的规范要求进行统一，使其达到相应的标准。其次，要加强制度建设，制定完善的规章制度，提升管理水平，加强专业训练，进一步提高业务技能与战斗力水平。同时，也要对油田企业专职消防队伍进行指导，充分发挥在油田企业抢险救援中的重要作用，使消防人员不仅能担负灭火的责任，而且还要承担起消防宣传、防火检查的责任与义务，成为灭火救援队伍、消防安全检查队伍、消防知识宣传队伍。

3 结语

石油公司的专职消防队伍必须与石油企业发展的实际情况相适应，加强专职消防管理队伍，不断完善与提高石油体系，夯实发展基础，提升油田专职消防队伍的综合素质和相应的作战效能，建立一支强有力的专职消防团队，使油田企业可持续稳定发展。

参考文献：

[1] 董永凯.如何提升新形势下企业专职消防队伍的凝聚力和战斗力[J].化工管理，2015，0（35）.

[2] 刘振清，王延鸿，罗朝.新形势下加强油田专职消防队伍建设的实践与探索[J].中国化工贸易，2015，（2）：138-139.

[3] 吴斐.新形势下加强油田专职消防队伍建设的实践与探索[J].工业，2015，（005）：255.