2018年放射工作人员个人剂量监测系统比对结果分析

王新爱， 汪海生， 张晓莹， 聂宇涛

(洛阳市疾病预防控制中心，河南 洛阳 471000)

个人剂量监测是放射卫生工作的一项重要内容，可测量放射工作人员工作中受到的累积辐射剂量，有利于及时了解放射工作场所的防护状况，发现问题及时处理[1]。同时也是放射病诊断及治疗的重要剂量依据[2]。放射工作人员个人剂量检测系统的性能，对估算放射工作人员受照剂量的准确性至关重要[3]，为提高全国个人剂量监测技术服务机构的监测能力，中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所每年组织一次全国个人剂量检测系统比对考核，以此提高各个技术服务机构检测结果的准确性，更好地为放射工作人员的职业健康服务[4]，洛阳市疾病预防控制中心每年参加比对，现将本实验室2018年参加全国外照射个人剂量监测系统比对考核结果，报道如下。

1 材料与方法

1.1 仪器设备 热释光剂量测量系统包括：RGD-3B型热释光剂量仪(北京防化院)；γ型热释光退火炉(北京海阳博创科技股份有限公司)；LiF-GS型LiF(Mg.Cu.P)玻璃管探测器(中国辐射防护研究院)，剂量盒型号为IDB-Ⅲ型(中国辐射防护研究院，经加工的简易能量鉴别式剂量盒，1 mm Cu滤过)。

1.2 实验条件 实验室保持恒温(23±2) ℃，相对湿度为55%～80%，探测器退火温度为238 ℃，退火时间10 min。测量条件设定为：高压779 V，灵敏度D为 3，计数频率F为 3，升温速率设为40 ℃·s-1，第一恒温点温度135 ℃，时间8 s，第二恒温点温度270 ℃，时间16 s[5]。

1.3 测量系统刻度 参加比对前将同批次个人剂量探测器送中国辐射防护研究院进行检定，分别用X射线N 80、N 100及γ射线(137Cs)照射个人剂量当量[6]。

1.4 比对方法

1.4.1 准备剂量计 按照“2018年度全国个人剂量监测能力考核方案”要求，准备7组个人剂量计，每组3个剂量盒，以快递方式邮寄至中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所，辐射安全所组织对剂量计进行约定值照射，照射后寄回参加比对的实验室进行监测。

1.4.2 盲样测量及结果报告 采用剂量计检定时的相同条件对盲样进行测量，测量数据采用格拉布斯准则进行坏值剔除，计算均值、标准差、最低可探测限(MDL)、根据检定报告的Cf计算个人剂量当量Hp(10),并进行不确定度评定[7]，按照考核方案的要求提供考核报告。

1.5 结果判定

1.5.2 判定标准 依据《外照射个人剂量系统性能检验规范》[9]中7.3项的判定方法和考核方案要求进行。①单组性能判定 当|Pi|≤0.30时，判定该类型的第i照射组的单组性能为合格；如同一类型单组性能检验不合格的组数≥2时，则判定个人剂量系统对该类型的单组性能检验不合格。②综合性能判定 如满足B2+S2≤0.30，则判定个人剂量系统对该类型的综合性能检验为合格。③合格的判定 单组性能检验和综合性能检验同时合格的个人剂量系统性能判定为合格；单组性能和综合性能判定中，只要有一种不合格的则该个人剂量系统性能不合格。④优秀的判定 同时满足|Pi|≤0.1、B2+S2≤0.1，可得70分，并且检测报告评分得10分，共80分可参与优秀评比，可进行Q值(Q为质量控制分值)评定，Q值评定总分为20分，考核结果总分≥95分为优秀。

2 结果

本次个人剂量比对考核的约定真值剂量范围为0.70～4.40 mSv，实测值HP(10)的剂量范围为0.74～4.32 mSv，单组性能Pi范围为-0.02～0.06，综合性能B2+S2结果为0.03，均小于优秀的判定标准，监测数据方面得70分，同时监测报告获得10分，可以参加组织机构的优秀评定。优秀的评定采用Q值(Q为质量控制分值)评定，组织机构设定了详细的评分细则及评价要素，对个人剂量比对考核报告进行量化打分，本次考核Q值评分18分，个人剂量比对考核结果总分98分，被评为优秀。见表1-3。

表1 2018年放射工作人员个人剂量监测比对考核盲样的测量值及不确定度

表2 2018年放射工作人员个人剂量监测比对考核结果

表3 2018年放射工作人员个人剂量监测比对考核监测报告及Q值评定结果

3 讨论

放射工作人员在工作中受到辐射剂量的大小只有通过精准的、规范的个人剂量监测进行评价，更离不开严格的质量控制。全国个人剂量监测能力考核是实施个人剂量质量控制的重要手段，同时也能检验实验室工作人员的技术水平、个人剂量系统性能稳定性[10-11]。本次个人剂量监测能力考核结果优秀，说明本实验室个人剂量监测系统性能优良，监测数据可靠、准确，能够满足国家相关标准的要求，可为放射工作单位提供合格的服务。

本实验室在日常工作中均严格筛选个人剂量元件探测器，确保使用的剂量元件的批次与型号的一致性，并且分散性均控制在±5%以内，参加考核的剂量元件的分散性控制在±2%[12]。热释光剂量测量系统每年都进行检定，而且选择同一批次个人剂量元件探测器进行系统检定与考核比对。个人剂量系统检定前，实验室通常会对仪器进行条件优化选择，主要对高压、加热、读数周期、内置光源等进行适当调整，以尽量减少个人剂量系统对测量读数的影响[13]。个人剂量元件测读前为保证测量系统的稳定性，仪器要有足够时间的预热，一般40 min左右，然后检查并记录仪器参考光源的10 s光源计数、暗电流值、空盘本底、高压等，仪器各项指标正常时，才进行个人剂量元件的测读。测读过程中，每测量约50个元件检查光源计数的变化，保证在光源计数稳定的状态下测量，否则会影响测量数据的准确性。定期用医用脱脂棉蘸无水乙醇擦拭滤光片和加热盘，保证滤光片和加热盘的清洁，这样能使探测器与加热盘形成良好的热接触，提高测读数据的准确度，同时滤光片清洁后有更优良的光透射性能，可以确保测量结果准确可靠。个人剂量元件的退火处理也严格控制退火温度、退火时间及退火过程中温度的均匀性，退火结束保证个人剂量元件快速冷却。个人剂量实验室制定有严格的操作规程，日常工作中做好操作记录、环境条件记录及设备维护保养记录。操作人员上岗前进行了严格的技术培训，培训合格才从事该工作，同时，操作人员能严格按照实验操作规程进行监测工作。

个人剂量比对考核的测量数据按一定规则进行的处理。测量数据往往有个别偏大或偏小的情况，如果不加处理直接进行统计计算，可能会影响测量结果的准确性，而如果简单地剔除这些可能异常的数据，也可能造成数据的不准确，采用格拉布斯准则对实验数据进行系统规范的处理，能有效地剔除偶然误差，提高数据的准确度[14]。

本次个人剂量比对考核，本实验室在保证实验数据准确的同时，监测报告及质量控制分值Q值也取得了不错的成绩，分别是10分和18分，说明在原始记录信息完整性、数据处理、原始记录书写、溯源证明文件、不确定度评定、名词术语、符号、单位等方面也做了认真地工作，但是对一些细节把握尚有不足之处。如这次的扣分项主要是字母大小写混淆、应该用斜体的没有斜体及小数点的位数不一致，还有不确定度评定中忽视了对元件一致性的不确定度评定[15]。

总之，放射工作人员职业外照射个人剂量监测必须严格质量控制，日常工作中应始终如一、坚持不懈把质量控制工作落实到个人剂量监测工作的各个环节，每年参加国家组织的个人剂量比对考核，加强技术人员的培训，提高工作水平，确保监测数据可靠性和准确性。