“云”端助力

“云”签约、“云”招聘、“云”培训……湖北省国资国企复工复产，“云端”搞定。

约“屏对屏”

中国移动湖北公司通过云视讯等信息化形式，为区域内企业提供“云签约”保障，变“面对面”为“屏对屏”，有效化解群聚风险，助力招商引资和复工复产。

作为曾经疫情最严重的省，湖北企业复工复产相对落后于其他省市区。为了迎头赶上，湖北移动推广云视讯视频会议系统的不同场景应用，赋能医疗、教育、政务和企业生产经营，助力复工复产号角在“云端”吹响。

3月19日，湖北省税务系统通过云视讯，举行1872人参与的复工复产税费优惠政策培训会;

3月20日，湖北省农业事业发展中心依托云视讯，启动近千人参加的全省“百万农机促春耕”仪式;

3月23 24日，武汉市税务局召开两场复工复产税优惠政策“云端”培训，近900家中小企业及时享受到政策红利。

云视讯已经成为湖北省复工复产中远程沟通的“利器”。截至3月26日，湖北移动云视讯软终端已开通并服务超58万用户，累计开通1500余个线上高清会场。

招聘“一线牵”

湖北工建集团分区分级推进国内外项目复工复产，做到防疫复工两不误。而在疫情防控最吃劲的时候，就开始为复工复产储备人才。集团联合下属成员企业，展开“云”招聘，同时提供400余岗位，优先录用疫情防控一线人员或其子女。

武汉市委组织部和市国资委、人力资源和社会保障局共同主办了武汉国企专场“云招聘”，武汉港发、汉口银行等29家市属国有企业上线发布招聘岗位。

不少岗位直供应届毕业生。如，汉口银行拟招聘60名2020年应届毕业生以及2019年8月至2020年7月间毕业的海外留学归国人员，优先专业包括：金融学、经济学、会计学、理学、工学、计算机等。

围绕“新基建”所需人才，武汉城投、武汉地铁集团、武汉碧水集团、武汉建工集团等企业上演了“抢人大战”。武汉城投一下拿出了互联网运营、预算员、工程管理、注册安全师、财务主管、项目经理等众多岗位;武汉建工更是为找到项目所需管理人才，不断提高薪资、生活等方面的待遇。

技能“线上”学

新冠肺炎疫情防控的特殊时期，为保障员工能力素质提升不间断，业务知识水平不掉队，国网湖北电力积极响应员工“线上学习”需求，搭建在线“绿色快车道”“停训不停学”。

国网湖北电力人资部利用i国网、网络大学、惟楚有才、鄂电人才等现有平台，发挥好其丰富知识资源的优势，组织开展线上培训。同时，深化网络大学移动端应用，依托喜馬拉雅课程，重点推出“疫情防护科学指南”“抗击肺炎的心理保卫战”等专题课程，帮助员工树立正确的认识态度，增长科学防疫知识。

国网湖北电力编制并下发《关于新冠肺炎疫情防控期间实行线上培训和人才评价激励措施的通知》，分层分类明确下属各单位一线技能人员、专业管理人员、全员线上学习的课程课件清单，鼓励各单位在不影响抗疫保电的前提下，大力开展线上培训。同时，试点开展培训积分制，加大政策奖励力度，针对抗疫保电中做出突出贡献的技能技术人员，分别给予技能等级和优秀人才选拔的政策奖励。

技培中心还开通“湖北电力直播云课堂”，开设四期精品课程，主播培训师与学员远程联动，探究现场实例，取得了广泛好评和热烈反响。《高供高计电能计量装置窃电行为判断方法分析》课程首播，就吸引了7404人次在线收看，1189人次回看学习。

检修公司推出“不负韶华、学习再出发”春季练兵活动，开设主网HR抗疫服务队“空中课堂”，在线推出“安规普考每日打卡”“主题安全日学习”，确保检修安全。

宜昌公司开展“浸入式”场景化线上学习，试点推行“每日打卡签到+居家自学+积分排名+心得体会”的新型培训模式。

通过“云”培训，国网湖北电力实现了全员业务学习不间断，为疫情防控和复工复产蓄势储能。