试析新时期如何开展互联网企业思想政治工作

万大钊　许凯

摘要：现代社会背景下，我国经济社会不断发展，人们对思想政治工作的认识也得到了进一步深化，同时也意识到了思想政治工作对企业的现实意义。思想政治工作的有效开展可以解决群众在思想觀念方面存在的问题，而对企业来说，思想政治工作的有效开展可以帮助企业提高员工的凝聚力。

关键词：新时期;互联网企业;思想政治

1 新时期的互联网企业思想政治工作现状

企业员工的日常生活已经无法离开互联网，从日常办公到假期生活都有网络的存在。在当下互联网情景下，每天都有大量复杂的数据产生，过于混乱信息极容易对企业员工的思想价值观产生一定影响。为此，企业在完成对员工的思想政治教育工作是要充分认知到企业员工的实际需求，针对企业员工的思想方向提供更有针对性的个性化工作开展。企业可以利用大数据系统对员工思想信息进行数据收集，并做出员工行为数据分析。我国大部分企业的思想政治工作仍然处于传统工作模式，过于传统的工作模式已经无法适应当下社会发展节奏，同时也无法针对信息化社会提供更高规格服务，当企业无法对员工思想进行及时了解时，很容易因员工的思想误差而影响企业的团结发展。

2新时期互联网企业思想政治工作的具体策略

2.1坚持以人为本

互联网企业在开展思想政治工作时，应该注重遵循“以人为本”的原则。互联网企业可以从以下几方面开展思想政治工作，如：企业可以将思想政治工作中的主体管理人员转变为广大员工，同时相关领导负责人，还应深入到企业员工工作中，与他们进行沟通，帮助他们解决生活和工作中遇到的困难，给予遇到困难员工经济上的支持和关怀。企业还可以通过沟通交流的方式，了解员工对企业工作的建议和意见，为后续为员工开展思想政治教育铺垫扎实的素材。此外，企业要想将“以人为本”原则落到实处，可以在和内部员工进行交流时，让他们感受到人文关怀，帮助他们解决思想上的困惑，借此做好他们的思想准备工作。笔者在这里所说的人文关怀，主要是指企业的思想政治工作者要高度的重视企业员工，且要懂得尊重人、理解人的态度，去解决他们在实际生活中遇到的问题，及时了解员工的心理状态，对他们进行心理疏导。当然，企业在面对重大决策时，应该征求员工的意见和想法，在此基础上将他们的意愿融入到实际工作中，在提高他们参与工作意识的同时，提升他们的思想觉悟，从而真正地将党的方针贯彻到员工的实际工作中。

2.2建立健全责任制

企业思想政治工作制度化的重要内容就是建立目标责任制。建立党组织领导下的党政分工负责、以政工干部为主、干群结合、专兼职相结合的工作体系是民营企业思想政治工作发展的新要求。在这种体系下，责任制是重要的因素，应该将思想政治工作添加到管理者的工作内容中，并且对企业的生产经营指标与思想政治工作指标进行分解，做到同时检查，奖惩一致，从而不但能够有效确保思想政治工作目标的有效实现，而且也能够促使企业各项工作的顺利开展与完成。建立责任制的关键就是企业的领导应该做好模范带头作用，以此来形成和企业管理目标一致的思想政治工作新体制。

2.3开展创新性思想政治教育工作

企业思想政治教育工作的创新发展，依靠大数据为发展背景，以更为积极的形式加强对员工的思想关怀，并利用线上数据处理平台加强对员工意见收集不断完善企业工作管理制度，促进企业发展。企业通过思想政治教育工作，树立更为完善健康的企业思想，员工在日常工作中不断提高对企业思想的认知程度，加强企业内部员工工作积极性与员工间的团结性。企业员工因教育背景差异性与职业文化水平等多方面因素影响下，导致企业员工思想政治水平有所参差，面对此问题企业在开展思想政治教育工作时，可通过大数据模型模拟的形式来制定问题解决方案，以此加快问题解决效率，同时避免资源浪费。在大数据模型下制定不同思想政治教育问题的解决方案，针对不同人群的发展特性，制定出更为个性化的教育工作体系。传统模式下的思想政治教育工作开展一味依靠实践经验，大数据背景下要求改变该工作模式，转变一味的说教方法。在大数据准确数据的支持下，实行更为准确更为科学的问题处理方案。将传统管理与现代化数据发展相融合，打破线上与线下教育的局限，营造多元化立体化的思想政治教育工作体系。大数据的发展不但影响人们日常生活，同时也对于企业的管理提供发展机遇与发展挑战。企业思想政治工作人员要以大数据为技术优势，充分发挥信息化工作特点，将大数据与思想政治教育工作相融合，为企业发展提供更多的思想能量。

2.4以核心文化为中心进行思想政治工作

在新时期的大背景下，企业的思想政治工作不但要顺应社会经济的发展规律，也要和企业自身的内在文化结合起来。和企业文化有效结合的思想政治工作可以提高内部工作人员的主体观念，充分调动其参与思想政治学习的积极性。此外，企业开展思想政治工作的主要目的也就是为了可以促使企业实现更好发展，而企业的发展都是建立在企业的核心文化基础之上。因此，只有把企业的核心文化和思想政治工作结合起来，企业的思想政治工作才能更有意义。

3结束语

综上所述，企业的思想政治工作是一种系统性的工作，在社会主义市场经济快速发展的新时期。在这样的社会背景下，企业需要根据自身的实际情况构建起一个和现代企业制度相一致的思想政治工作新体系，持续提高思想政治工作的服务性、积极性与有效性，从而可以在企业的发展过程中得到更多的脑力支持与精神动力，促使企业实现更加长久的发展。

参考文献：

[1]陈碧女.如何提升和加强新时代国有企业思想政治工作[J].大众标准化，2020（02）：81-82.

[2]宋洋.实现“三个创新”增强企业思想政治工作实效性[J].冶金企业文化，2020（01）：20-22.