不断推进老干部工作创新发展

贵州省生态环境厅离退休工作处积极探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，不断加强自身建设，强化服务理念，增强服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。

突出工作重点，认真抓好老干部政治待遇落实

把学习作为理论武装的重要抓手，坚持每月组织老干部集中开展政治理论学习，采用党课辅导、支部学习、专题培训等形式，使老同志做到重要情况及时知晓、重大决策自觉拥护、重点工作积极参与，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强学习型支部建设，严格落实组织生活会制度，定期组织情况通报会，认真落实拥军优属优良传统的相关政策，把关怀和温暖送到位。

积极发挥老干部党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极为老干部发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥，鼓励引导老干部在助力脱贫攻坚、打好打赢污染防治攻坚战等方面主动作为，为贵州的发展贡献智慧和力量。

紧扣工作重心，着力提高老干部生活待遇

在春节、新中国70华诞和20l 9年老年节之际，组织开展了走访慰问老党员、老干部活动。同时，还对建初干部、50年代入党的老党员、生病住院和长期行动不便等17名老同志开展了慰问。

積极组织厅机关老同志深入贵阳市开阳县、息烽县、清镇市、花溪区等地开展生态考察活动，让曾经从事环保工作多年的离退休老同志们，对贵州环保事业长足的发展和取得的成就倍感亲切和自豪，对祖国的快速发展和日益强大充满了自豪感。

积极关心老干部生活和身体健康。2019年，对20多名老干部进行了走访问询，帮助他们解决实际困难。全面落实老干部生活待遇，确保“三个机制”实现全员覆盖。利用微信群及时传播党中央、省委、省政府和厅党委的重大方针政策，及时了解老同志的思想动态，进行解疑答实和慰问安抚工作，受到了老干部及其家人的认可和好评。

加强自身建设，不断提高老干部工作水平

通过认真抓好思想政治工作、业务知识的培训和学习和内部管理，加强沟通协调，积极推进老干部工作，贵州省生态环境厅离退休干部管理各项工作取得了良好成绩。这些成绩的取得得益于厅党委的坚强领导，将老干部工作列入目标考核内容，以高度的责任感和使命感，以精准的服务为导向，思想上高度重视，工作上勇于担当，行动上积极参与，满怀深情地做好离退休干部服务管理各项工作。（贵州省生态环境厅）