乐至：守初心担使命 谱写就业创业工作新篇章

王东林 龚首利

2019年，资阳市乐至县就业局始终把稳就业创业作为改善民生的头等大事来抓，积极开发就业领域，提升就业空间，拓宽就业渠道，统筹做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体就业创业，全面超额完成年度就业创业目标任务。

截至2019年年底，全县实现城镇新增就业3963人，完成年度目标任务的125.02%；城镇失业人员再就业663人，完成目标任务的125.09%；就业困难人员再就业201人，完成目标任务的125.63%；创业培训270人，完成目标任务的135%；柑橘种植、黑山羊养殖等技能脱贫培训207人，完成目标任务的102.5%；发放创业担保贷款1154万元，完成目标任务的115.4%；失业保险参保人数15394人，完成目标任务的102.63%。

一是广开宣传渠道，扎实政策传递。县就业局通过政府门户网站、短信微信等网络，广播电视、户内外LED等媒体，走访遍访、比赛招聘等专项活动，会议、简报等载体，制发宣传单、手册等资料，全方位宣传就业创业政策，确保知晓率达100%。其中，印发政策宣传单6万余份、手册2万余册，发送手机短信10万余条。

二是优化服务平台，畅通惠民之路。改造升级县级人力资源市场配置，安装多功能一体机等便民查询设备，全面上线运行V2.0版公共就业创业信息系统，真正实现让数据多跑路，让群众少跑路。同时，按照平台标准化认定办法，规范配置全县25个乡镇、31个社区、173个中心行政村办公设施设备，提升服务群众质量和效率。

三是加强技能培训，提升就业能力。县就业局坚持“开班申请、过程检查、结业考核”三项培训机制，依托定点培训机构，积极组织有就业创业意愿、法定劳动年龄内的劳动者参加培训，开展免费创业培训270 人以及柑橘种植、黑山羊养殖等技能脱贫培训207人，提升市场竞争就业创业能力。

四是开展专场招聘，保障就业充分。开展“春风行动”“就业扶贫招聘会”“民营企业招聘周”等公共就业服务活动14场，“送岗位信息下乡”16场，提供就业岗位信息5000余个，现场达成就业意向2113人，其中贫困家庭劳动力121人。

五是积极开发公益性岗位，兜底安置就业。针对部分贫困户身体、劳动能力情况和城镇失业人员现状，新增开发乡村保洁等贫困家庭劳动力公益性岗位和禁毒社工、网格员、交通协管员等城镇公益性岗位。2019年，全县公益性岗位共安置就业1606人，其中贫困家庭劳动力871人、城镇就业困难人员735人。

六是扎实创业服务，舒展梦想之翼。对有创业意愿并具备一定创业条件的重点群体给予创业扶持和创业指导，发放创业担保贷款1154万元，落实政策“红利”。不断提升市级大学生创新创业园的综合服务能力和孵化水平，孵化创业成功125人，新增就业岗位150余个，带动就业260余人。积极组织相关企业和扶贫车间参加四川省第二届“天府杯”创业大赛，分别获得市一、二、三等奖4个、省三等奖1个和“创业典型”奖1个。

七是拓宽就业渠道，推送岗位信息。加强区域合作，建立新型劳务合作关系，促进贫困劳动力实现新增转移就业763人次。搭建良好就业见习平台，新增县级就业见习基地4个，提供见习岗位368个。资阳公共招聘网新增单位100个，新增岗位5064个，发布各类用工岗位信息5000余条。

八是落实失保政策，强化就业保障。全面落实失业人员失保待遇申领和价格临时补贴、企业稳定岗位补贴和技能提升补贴政策，为城镇失业人员和失地无业农民兑现失业保险待遇4940.92万元、价格临时补贴31.03万元；落实24户参保企业稳定岗位补贴81.72万元；支付17名参保企业职工技能提升补贴3.2万元。