企业基层党建政工工作的创新与发展探讨

吴佳瑶

摘要：企业基层党建政工工作是一项重要的政治工作，党建政工工作的扎实开展是落实十九大精神、落实全面从严治党要求和强化基层支部建设的重要前提。为此本文将结合企业实际，对企业基层党建政工工作的创新与发展进行探讨。

关键词：基層;党建;政工;创新

1 企业基层党建政工工作的思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，深入宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神。巩固和用好“不忘初心牢记使命”主题教育成果，牢牢把握提升党建工作质量这个关键，深化落实加强基层党建的指导意见，紧紧围绕企业党委确定的年度重点工作，坚持聚焦战略、融入中心、服务大局、引领发展的党建总体思路，充分发挥基层党组织功能作用，以高质量党建引领高质量发展。

2 基层党建政工工作的创新与发展

2.1 强化理论武装筑牢思想之魂

始终把思想建设摆在突出的位置，不断增强理论武装，着力正本清源，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。基层党组织要进一步完善学习制度，制定学习计划，不断加强党员和领导干部思想政治建设，贯彻好“三会一课”制度，利用好“学习强国”平台，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和中央重大决策部署会议和文件精神，持续在学懂、弄通、做实上下功夫，继续固化“两学一做”长效学习机制，教育引导领导干部坚定理想信念，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必彻底”。

2.2 “不忘初心、牢记使命”主题教育常态化

巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强和规范党内政治生活和打牢思想政治基础的重要举措。以“三会一课”为基本制度，以基层党支部为基本单位持续解决当前面临的突出问题，充分发挥战斗堡垒作用，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效;深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行初心、扛稳使命，不断加强先进性和纯洁性建设，拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关。

2.3 扎实推进基层党建工作标准化

认真落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》等方法，坚持以提升组织力为重点，围绕组织体系、党支部班子队伍、党员教育管理、党内组织生活、党建工作载体、党建活动场所、工作运行机制、基本工作保障、考核评价机制等9项标准化建设任务开展工作;二是推进企业基层党建“四化”工作水平，既党建工作清单化、清单信息化、考核日常化、例会常态化，不断强化党建工作科学化、规范化和标准化建设，进一步解决基层党建基础薄弱的实际现状，提升基层党建工作质量，力争所有基层党支部建设达到规范化要求。

2.4 压紧压实基层党建工作责任

企业党组织要把基层党建工作摆在更加突出位置，认真履行好“一岗双责”，把该担的责任担起来，把该抓的工作抓到位。要推行基层党建目标责任制、党建联系点、基层党建督导督办、党建指导员、基层党建述职评议等机制，注重提升书记、委员抓基层党建工作的质量，进一步推动重点任务落地落实。对抓基层党建工作不力、问题突出的通报批评，问题严重的要采取组织措施，层层传导压力，全面落实工作责任。

2.5 精准科学选人用人

充分发挥党委领导和把关作用，坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部，结合基层党支部发展需求，加强综合分析研判，着重选拔任用工作经验丰富、现实表现优异、专业技术水平高超、群众认可度高的优秀干部;拓宽选人用人渠道，优化完善后备干部考察和培养，不断完善基层年轻干部储备、培养，不断优化基层干部人才队伍。

2.6 促进干部作风转变

基层党支部要持续加强干部作风建设，不断纠正精神状态不佳、创新能力不强、标准定位不高、推动落实不力等突出问题;不断纠正“老好人”思想。广大干部的执行力、优良作风直接关系到基层党支部工作机制改革的成败。基层干部仍然存在“老好人”做派，心中是非观弱，原则性差，怕担责任，怕得罪人，不讲原则讲人情，不讲党性讲关系，甚至批评也变成了变相的表扬。这种“好人主义”作风，看似讲团结讲情面，实则漠视原则，是违背了党从严治党的要求，导致党员干部个人能力不能提升、支部战斗力削弱，基层党支部要坚决摒弃“老好人”思想。

2.7 握好宣传思想工作的着力点

基层党支部要坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，突出宣传思想文化与企业发展相融合、与推进建成综合优势品牌企业的目标相融合，推进守正创新，努力为建设综合品牌优势提供坚强的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件，更好汇聚团结奋进的强大正能量;要加大正面宣传和主动引导力度，对内凝聚思想、鼓舞士气、构建和谐，对外弘扬文化、展示风采、提升形象;要大力弘扬爱岗敬业精神，从不同层面、不同角度宣传涌现出的模范人物、典型事迹，凝聚起发展的强大精神力量。

3 结语

企业基层党建政工工作的发展，可以为企业的长远健康发展积聚力量，提供思想支撑，企业需要通过科学的方法进行党建政工工作，抓好工作要点，提升企业竞争力。

参考文献：

[1] 刘梅芳.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].办公室业务，2016（20）.

[2] 蔡妍.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].办公室业务，2016（23）.

（作者单位：上海东捷（建设）集团有限公司）