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“三聚焦”“三结合”“三强化”扎实推进集团主题教育见成效

2020-05-26机械科学研究总院集团有限公司

企业文明 2020年5期
关键词:领导班子党课调研

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,机械科学研究总院集团有限公司(以下简称“机械总院集团”)紧盯主题教育总目标,紧密结合实际、强化组织引领、创新形式、探索方法,把牢“四个贯穿始终”,坚持“三个聚焦”,抓好“三个结合”,落实“三个强化”,推动集团主题教育深入开展取得扎实成效。

坚持“三个聚焦”编写口袋书筑牢思想之基

一是聚焦统筹谋划,凝聚思想共识。集团党委第一时间研究制定主题教育方案,成立工作领导小组,迅速召开主题教育工作会,及时动员部署。第一时间制定主题教育“1+8”推进计划清单(1个总体实施计划,学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等8个具体子计划),明确45项重点任务,挂图作战、协同推进,确保主题教育任务清晰、分工清晰、标准清晰。二是聚焦学习重点,筑牢思想之基。突出7个集中学习专题,以学带讲、以讲促学,第一时间编写《习近平总书记关于本行业本领域重要指示批示精神汇编》和《主题教育口袋书》,着力解决学习不深、理解不透、把握不准、践行不实等问题。坚持“走出去”与“请进来”相结合,在中央党校举办两期主题教育专题培训班,对集团140余名党员干部进行了培训。邀请红色三明宣讲分队举办讲述红色三明故事的主题教育特色党课。三是聚焦深入基层,调研全面覆盖。第一时间制定专题调研方案和领导班子调研安排表,注重调研实际,紧扣调研重点。领导班子分组深入基层一线24个部门、班组,召开调研座谈会20次,听取了249人的意见建议,征集意见建议共计21项58条,做到全覆盖、接地气、通下情,用扎实的调查研究为主题教育开好路、破好题。

抓好“三个结合”提出“六个转化”体现责任担当

一是将“悟原理”与“解难题”相结合。班子成员围绕企业改革发展、人才队伍建设、科技创新、高质量党建引领高质量发展、打好“三大攻坚战”专题,开展5次主题发言,深入思考集团改革发展难题,班子成员和职能部门负责人集体研讨,共商对策。两期主题教育培训班组织子公司和职能部门领导干部围绕自主创新、党建业务融合等9个专题开展交流研讨,突出联系工作实际学,学以致用。二是将“讲党课”与“抓落实”相结合。党委书记在集团半年工作会上为子公司负责人、总部中层干部上专题党课,提出“六个转化”,要求将主题教育成果转化为推动集团发展的责任担当。其他领导班子成员将上党课与到分管领域、联系点开展调研查找问题有机结合,做到理论学习与经营管理“两促进”,有效推动集團重点工作落实。截至2019年7月31日,集团领导班子成员在分管领域、联系点党支部讲授专题党课任务。三是将“学榜样”与“强警示”相结合。集团召开先进事迹报告会和警示教育视频会,选树老当益壮奋战科研一线的老科学家陈蕴博院士、忘我付出的巾帼科技带头人钟素娟、勇立创新潮头的新时代青年徐富家、真情真意换真心的驻村第一书记冯伟这4个身边榜样,以先进典型激励广大党员争作先锋模范。通报反面典型案例,促进党员干部深刻检视反思,严守纪律规矩。

落实“三个强化”列出清单建58项整改措施台账

一是强化主动担当作为,全方位多维度检视问题。领导班子以“刀刃向内”的自我革命精神,深入基层找、融入日常找、纳入自查找,着力把问题找准、把根源挖深,带着问题找差距,彰显使命担当。2019年7月20日,先行召开调研成果研讨会,结合分管工作,形成“N+6+1调研报告”,突出不同领域重点问题,做到有调研、有反馈、有问题、有措施、有思考、有落实。同年又接续召开成果交流会,提出问题22个、针对性的对策措施56条。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,针对“五个突出”,查摆问题23条。对照党章党规,查摆问题38条。二是强化从严从实抓整治,立行立改解决突出问题。坚持不等不拖及时改,专项整治重点改,建章立制长效改,结合专题调研、审计巡视、党建考核中发现的问题,对照党中央明确的重点整治任务,列出7个方面23类问题清单,建立58项整改措施台账,按照时间节点严格推进落实。针对职工群众反映突出的改善办公环境等民生问题,及时制定方案,2019年8月底已完成总部办公大楼的环境改造工程;针对形式主义和官僚主义突出问题,印发《解决形式主义、官僚主义突出问题的具体措施》,明确整改要求;针对党建责任落实的问题,已及时修订党建考核评价办法;针对自主创新问题,制定强化自主创新工作方案。三是强化督促指导,促进主题教育见真功求实效。第一时间成立3个指导组,组长由3名班子成员担任,全面夯实党委主体责任。构建方案管总体-信息沟通定期指导-计划表节点管控的“三位一体”机制,把严的标准、严的措施、严的纪律贯彻始终。主题教育领导小组带队深入部分单位督导访谈,及时掌握进度情况,分析排查存在问题。通过主题教育的深入推进,集团党员党性意识进一步增强,对标先进主动查找问题;党员干部的职责使命意识和抓发展意识进一步提升,同心协力推动发展。集团党员干部转变工作作风初见成效,带头担当实干,做行动上的先行者;带头整改落实,做目标上的示范者。

(本文执笔人:贺凌华)

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