课堂搬线上 “充电”更时尚——国网河南省电力公司开展网络培训工作纪实

文／图_刘 佳 朱光辉 任重凯

新冠肺炎疫情发生以来，国网河南省电力公司认真贯彻落实国家电网有限公司“疫情防控与教育培训两不误”的工作要求，一手抓疫情防控不放松，一手抓员工培训不懈怠，积极调整培训思路，将员工培训重点由线下转到线上，借助信息技术和网络培训平台开展点对点的远程培训教育，有效满足疫情期间公司队伍素质提升的需要。

课堂搬线上 培训更时尚

4月13日、20日，国网河南电力优秀副处级人员培训班、优秀正科级人员培训班在国网党校“网上党校”在线学习平台上顺利开班，来自公司各单位的98名副处级人员和195名正科级人员参加培训。公司党校按照公司组织部的要求，与国网党校进行多次研讨沟通，精心设计培训方案，依托国网党校“网上党校”在线学习平台进行班级创建与管理，实现精准对接，实时监测培训数据，及时汇总学习情况。

课程内容包括4个学习模块，共60余门线上课程，培训讲师来自中央党校、北京大学、中国人民大学等知名学府的专家教授，无论是对政策的讲解还是对知识点的剖析都站位较高，通俗易懂、简单好学。参培学员表示，这次培训内容极为丰富和全面，各位专家学者、优秀代表授课内容深入浅出，不仅改善了自己的知识结构，促进了思维方式的转变和创新，还掌握了更多处理复杂问题的方法，增强了扎实抓好基层工作的本领。

为保证学习效果，培训班采取线上考勤打卡、线上提交作业、收看平台直播等多种方式开展学习，是教育培训工作在疫情影响下的一次积极探索和创新。学员不仅可以在网上党校学习备好的课件，而且可以利用手机终端聆听专家教授的直播课堂，互动方式可以语音也可以文字，由原来现场“一对一”互动转变为“多对一”互动，提高了交流效率，效果显而易见。

国网河南省电力公司经济技术研究院副总经济师、党委组织部主任张竞超说：“我是第一次参加195人这样大规模的培训，能够与这么多优秀而又年轻的同学相聚在这个‘云家庭’，共同钻研学习，一起直播讨论，汲取如此丰富全面的课程知识，是一种幸运和幸福。期待通过这次培训，收获更多的知识，以便更有智慧、更有底气、更有信心地投身河南电力事业发展中。”

多样化套餐 员工“充电”助发展

突如其来的疫情导致原有培训计划停摆，所有线下集中培训全部暂停。国网河南电力探索运用“互联网+培训”信息化手段，突破传统线下培训形式，充分利用网络平台优势，将互联网元素融入培训，构建多元化培训模式，拓展培训手段，提升培训质效，为公司员工提供更加丰富多元的线上“充电”套餐。

依托网络大学平台开展线上学习。国家电网有限公司自建的内网培训平台网络大学经多年建设推广，功能完备，有非常丰富的培训资源。公司积极应用网大平台，精选优质培训资源为员工提供学习服务。自2月6日至今，共进行了党建学习、安全教育学习、输电网络培训、变电运维培训、电力营销培训等79次学习活动推送，学员累计学习达3.8万余学时；推送网大移动端“喜马课堂”全员畅听系列培训课程，学员可通过手机端随时收听学习，内容涵盖“战疫”专题、党员学习园地、人文社科、职场思维等19个方面2.19万余集学习资源，学员累计收听达7.23万小时。

2月26日，国网河南电力首次举办网络大学移动端培训班“电力企业相关法律知识解读”，学员通过网络大学移动端进行报名学习。培训课程采用短视频微课，对电力法规和相关法律实务进行生动讲解，培养员工依法办事、依法维权的法律意识。班主任可通过后台及时跟进学员学习进度，实时通报课程完成情况，督促员工学习。“线上培训形式创新，在节约了很多时间及人工成本的同时，又使得我们学习更加自由，时间安排更加灵活。”公司员工李丽萍为此次线上培训班竖起了大拇指。

同时，国网河南电力开展存量培训资源征集工作，梳理整合了33个优秀课程资源，确保培训资源得到最大化利用。

多平台网络培训探索。公司积极探索应用互联网培训平台，充分利用“互联网+培训”时空和时间方面更加便捷的优势，探索推行“云”培训模式，为员工提供便捷、多样、精准的培训服务。“万事开头难”，由于没有网络培训经验、担心培训效果，公司选定授课经验丰富的讲师试点破冰，让技能专家变身直播“主播”，面向国内同行授课，精湛的专业能力、丰富的工作经验、新颖的授课方式和良好的互动，受到学员的一致好评。公司挑选青年业务骨干，发挥青年熟悉网络的优势，尝试利用钉钉软件建群进行直播授课，实现了最高千余人同时在线学习，培训课程时长、在线学员数量、学员听课时长等培训数据可后台自动提取，学员群内签到、在线人数实时统计，培训组织有条不紊、班级管理简单便捷。

“云”培训模式形式新颖、互动性强，学员参与度高，可实现随时随地学习，节约时间成本、降低工学矛盾、减少培训支出，一次培训实现全员覆盖，避免重复性办班，培训质效大幅提升。自疫情发生以来，公司坚持疫情防控和队伍提升两手抓，努力打造一支素质硬、专业强的突击队，全力保障电网安全稳定运行。截至目前，公司利用互联网培训平台累计举办各类培训班200余期、培训5.22万余人次。

打好“组合拳” 线上学习成习惯

复工复产以来，国网河南电力坚持“理论与实际相结合、学习与应用相结合”的原则，全面开展线上培训工作。在确保“不停培、不停学”的基础上，公司定期梳理总结网络培训开展情况，综合运用钉钉平台、视频会议系统、国网大学APP、网络大学APP等多种培训平台互补的方式，打出了一套线上培训的“组合拳”，着力提升新常态下培训质效，为员工队伍“充电”助力，确保疫情防控与教育培训两不误。

如今，线上培训成为越来越受公司员工欢迎的培训方式，培训人次、培训学时也屡创新高。下一步，国网河南电力将继续紧跟国家电网有限公司新时期、新常态下的战略规划对员工队伍建设的新要求，以疫情期间的探索创新为契机，不断尝试更加多元、更加有效的线上培训方式，并使之常态化，切实做到培训方式多元化、学习不掉线，全面助力新战略目标在广大员工中入脑入心、知行合一，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业构筑人才高地。

技能专家直播授课。