探析新媒体时代下事业单位的政工宣传

李莉

摘要：思想政治工作对于机关企业事业单位来说是比较重要的，会直接显示出单位或者是个体的精神面貌，在事业单位中，主要就是借助政工宣传工作来针对社会群众开展文化指导工作，促进社会风气的建设和发展。在这个时期，合理的政工宣传工作方法可以显著提升单位工作人员的工作热情，确保事业单位保持良好的发展状态。在新媒体时代背景中，事业单位的政工宣传工作不仅会面临机遇，而且会迎来较多的挑战，事业单位要充分地分析政工宣传工作的实际情况和存在的问题，选择合理的措施来進行应对，确保事业单位政工宣传工作可以顺利地开展。

关键词：新媒体时代   事业单位   政工宣传

对于事业单位来说，在进行日常工作的时候，需要积极地进行政工宣传工作，确保能够有效地指导社会文化，确保社会风气朝着良好的方向发展。在进行政工宣传工作的时候，需要选择合理的方法来开展，如此能够显著提升单位工作人员的工作积极性。不仅如此，也能够促进事业单位的发展和进步。不过在新媒体时代中，事业单位需要重视政工宣传工作的改革，在这种情况下，本文分析了事业单位政工宣传工作的落实现状。

一、新媒体时代政工宣传的主要内容

事业单位的政治工作需要和党的解放思想进行联系，做到实事求是和与时俱进，而且需要联系科学发展观，构建和谐社会相匹配的理念，要想解决存在的各种问题，就需要把业务工作当做基础来进行落实。政治宣传对于事业单位来说是比较重要的，借助政工宣传能够给社会群众宣传单位文化，开展文化指导，如此能够提升工作人员的工作热情，提升单位的美誉，获得较高的认同。在新媒体时代背景中，事业单位的政工宣传内容包括这样几点：第一点负责单位党的宣传工作，涉及到了党的基本理论、基本路线和基本方针等内容;第二点负责落实促进干部群众来学习党的理论;第三点负责单位的党建工作，包括先进性教育以及党风廉政教育等;第四点开展内部宣传工作和外部宣传工作，可以选择安全教育可以任务教育等措施;第五点单位文化建设，对于单位理念的传播，促进学习型单位建设工作;第六点开展单位文明建设以及法制宣传教育工作;第七点对于单位思政工作的分析，进行研究获得，总结存在的各种经验内容，落实先进的成果;最后一点就是指导基层宣传工作的落实，掌握基层工作的落实情况，确保能够建立一直完善的宣传队伍。

二、事业单位政工宣传工作的现状

在新媒体时代背景中，需要充分地使用新媒体技术以及社交平台，借助新媒体技术以及社交平台可以减轻政工宣传工作的任务，而且可以提升宣传工作的效率，保障新闻信息的及时性。单位可以借助微信公众号和宣传群等方法来给工作人员传播政治思想内容，这样不仅能够保障信息真实性以及有效性，而且可以及时地把内容传递给全部的工作人员，但是还是存在一些问题，主要的问题包括这样几点：

（一）事业单位不够重视政工宣传工作

事业单位属于社会服务组织，在进行日常工作的过程中，主要就是想要给社会群众提供更加完善的服务。不过通过分析可以看出，如今市场经济持续进步，事业单位一部分工作人员的思想意识发生了一定的变化。在产生这些问题之后，就会影响到政工宣传工作的顺利进行。不仅如此，如今一部分事业单位的管理人员对于政工宣传工作没有一个良好的认知，这些人员会觉得把重点内容放到经济事务的落实上，政工宣传工作很难显著提升事业单位的经济效益，觉得不进行也无所谓。由于存在这样错误的认知，因此一部分事业单位不够重视政工宣传工作的进行，这项工作也很难发挥实际的效果。

（二）事业单位政工宣传工作方式相对单调，不够丰富

通过分析可以看出，现阶段一部分事业单位虽然组织内部工作人员进行思想政治教育，而且会进行政工宣传工作，不过在进行工作的时候没有分析自己的实际情况，因此政工宣传工作相对空泛，很难发挥实际的效果。在这种情况下，单位内部的政工宣传工作力度较小，很难发挥良好的效果、不仅如此，如今社会经济持续进步，事业单位运营发生了显著的变化，在衡量事业单位发展能力的过程中，开始借助经济效益来进行衡量，如此事业单位的工作重点会发生变化，开始过度重视经济效益的提升，最主要的就是政工宣传工作也会受到较大的影响。

（三）事业单位政工宣传工作相对空洞

如今一部分事业单位还是存在传统的宣传理念，这部分事业单位会受到这些理念的影响，过度看重对于理论的宣传，不够重视对于理论的实践。在这种情况下，相关的宣传工作很难发挥实践的效果、在新媒体时代背景中，一部分事业单位开始掌握新媒体的重要程度，开始积极地创新政工宣传措施，积极地事业新媒体的优势来开展宣传工作。不过一部分事业单位在宣传工作的时候，不够重视和自身文化的联系，因此宣传的内容相对空洞，很难发挥实际的宣传工作。

三、新媒体背景中事业单位政工宣传工作的创新和发展

在新媒体时代背景中，传统的宣传方法主要就是板报或者是张贴的方法来进行宣传，这些方法相对系统，目的性较强，方面进行集中宣传;广播电视宣传面较大，传播速度较快，有着广泛的受众面，方便进行大范围的传播和使用。宣传单册相对小巧，携带比较方便，对于政工知识的普及可以起到一个良好的效果。这部分传统的政工宣传措施可以显著提升政工宣传效果，因此需要得到事业单位的高度重视。

（一）高度重视政工宣传工作

如今我们国家的社会环境发生了显著的变化，新媒体技术的发展速度也在不断增快，事业单位的政工宣传工作需要持续地进行改进和完善。不过通过分析可以看出，我们国家大部分的事业单位政工宣传工作还是存在较多的不足之处，主要的问题就是事业单位的领导不够重视这项工作，如此就会限制到政工宣传工作的进行。在这种情况下，为了促进事业单位政工宣传工作的发展和进步，事业单位的领导人员需要增强对于政工宣传工作的重视，确保这些工作能够顺利地落实。要想促进政工宣传工作的发展和进步，不仅需要得到领导人员的重视，而且需要事业单位建立合理的监督管理部门来监督政工宣传工作的落实，如此可以防止工作人员产生消极的情绪。

（二）创新改革政工宣传方法

1.重视工作人员的思想动态

事业单位进行政工宣传工作的时候，需要明确工作人员的主要地位，相关的工作就是按照工作人员的相关需求来进行。所以政工宣传工作需要以人为本，把工作人员的思想动态当做基础，提升工作人员的思想政治意识，而且需要给这些人员营造一个良好的思想环境。如今社会持续进步，社会竞争压力也在不断提升，大部分的工作人员心理比较容易产生紧张的情况，这样会影响到工作人员的心理健康，降低工作人员的工作效率、所以在进行政工宣传工作的过程中，事业单位需要掌握工作人员的实际情况，正确落实思想政治教育。

2.借助社交平台开展政工宣传工作

现阶段网络信息技术持续发展，网络在大部分的事业单位中得到了广泛的事业，如今智能手机在近段时间也获得了显著的发展，智能手机有着较广泛的使用范围，在这种情况下，社交平台的数量也在不断增多。所以事业单位在进行政工宣传工作的时候需要充分地联系新媒体技术和社交平台。这样能够显著提升事业单位政工宣传工作的工作效率。对于事业单位来说，也能够选择创建微信公众号，借助这个方法来给工作人员传播政治思想内容，工作人员能够在这个平台中随时进行查询，如此能够促进事业单位的发展和进步。

（三）提升政工工作的宣傳流利度

我们国家事业单位的政工宣传工作大部分工作都是表面工作，没有开展深入的宣传，所以政工宣传工作有着较大的影响力。为了提升事业单位政工宣传工作的工作效率和工作质量，就需要增强政工宣传工作的宣传力度，确保全部的工作人员都能够接受思想政治教育。在这个时期，也能够选择在事业单位中进行实践活动，确保实践可以确保政工宣传工作能够更加深入。

四、结语

新媒体时代背景中，事业单位的政工宣传工作内容以及宣传方法都发生了一定的变化，不过也给政工宣传工作带来了全新的挑战。政工宣传人员需要高度重视新媒体时代背景中的政工宣传工作，掌握事业单位工作人员的实际情况，对于工作人员思想政治面貌和现状保持一个良好的认知，这样可以显著发挥单位政工宣传工作的实际效果。

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（作者单位：河西区教育数据信息中心）