“平时争”莫要“评时争”

荣誉是军人的第二生命。朱德曾形象地说，部队中人人精神振奋，你也想立功，他也想立功，这样就能打胜仗。崇尚荣誉、珍视荣誉、争取荣誉，是革命军人的价值追求，也是我们这支英雄军队夺取一个又一个胜利的重要动力。

“你也想立功，他也想立功”，官兵有扛红旗、拿奖章、戴红花的激情是积极因素，可毕竟功少人多，能得到荣誉垂青的人有限，那就得争一争、抢一抢。到底如何争、如何抢？少数“聪明人”喜欢“抄近道”，信奉“两点之间直线最短”，平时不见人影、左躲右闪，“评时”上蹿下跳、左右逢源，着实让人反感；有的“机灵鬼”平时不管事、不问事、不干事，“评时”一条烟、一瓶酒、一盒茶，确实令人鄙视；个别“两面人”，平时工作“溜墙根”、对待战友“冷冰冰”，“评时”工作抢着干、对待战友“笑面虎”，实在让人厌恶。群众的眼睛是雪亮的，这些人的“小算盘”被官兵看得一清二楚，最终结果只能是“竹篮打水一场空”，既丢人又现眼。而一些“老实人”，不懂得弯弯绕绕，训练扎扎实实、工作踏踏实实、做人老老实实，日积月累、细针密线，靠一点一滴的付出，最终赢得组织认可、战友信服，也争到属于自己的荣誉。实践证明，如果让那些“聪明人”在“评时”争到荣誉，就会“争”弱组织威信、争“丢”官兵信赖、争“乱”单位风气；只有让那些平时干得好、平时过得硬的人上奖台、受表彰，才能凝聚军心、激发动力、立起导向。

荣誉究竟该争在“平时”还是“评时”，答案不言而喻。想到和得到之间是做到，评比表彰靠的不是一时的刻意、临时的积极、表面的风光，关键是始终如一的坚持、善始善终的努力、寂寞艰辛的长跑。《军队基层建设纲要》规定，开展评比表彰，坚持争在平时，贯穿日常工作任务。评选“四铁”先进单位、“四有”优秀个人，有明确清晰的“硬杠杠”，每一条、每一项都要在日常的工作任务中去考核检验。只有端正对待荣誉的态度，保持实事求是的作风，干在平时、争在平时，才能靠实打实的能力、硬碰硬的本事赢得荣誉，真正体会到荣誉背后幸福的味道。