新时代高速公路建设项目思想政治工作探索与研究

占成良

摘要：随着高速公路行业改革的不断发展，建设项目面临着人员精简，建设工期短，建设任务繁重的困难，基层员工来自各方，部分员工思想认识存在着较大的偏差，功利主义倾向现象越来越严重。因此，企业基层员工思想政治工作的引领与导向作用需要不断强化。如何做好建设项目的基层思想政治工作本文进行了探索与研究。

关键词：高速公路行业;思想政治;探索;研究

随着社会的发展以及高速公路体系的完善，高速公路行业得到了迅速的发展。但高速公路行业中的建设单位在建设过程当中对基层员工思想政治工作方面仍旧存在着一些问题，例如一些基层职工在思想方面仍旧存在着对企业发展信心不足、思想观念不够解放、作風不扎实、精神状态不佳等问题。对高速公路企业发展，尤其建设企业影响较大。梅平高速公路是广东省重点建设项目之一，也是梅州市主骨架公路网的重要组成部分，项目整体于2019年8月建成通车。项目建设面临着人员精简，建设工期短，建设任务繁重的困难。公司员工来自投资公司下属各个单位，既有原从事建设的人员，也有来自营运公司的人员，还有刚入职的大学生等等，思想状态，价值观等各不相同，如何在短时间整合人员，提升战斗力，保证建设目标的实现是梅平公司的重要研究课题。因此本文的研究以高速公路建设企业的梅平公司为例，针对梅平公司面临的各种问题提出相对应的对策，以进一步做好梅平公司思想政治工作。

一、加强职工思想政治工作的必要性

（一）引导员工树立起正确的思想认识

在经济全球化、文化多元化的背景下，员工的思想活动呈现出多样化、多元性的特点。高速公路行业一直都在倡导员工们要爱岗敬业，无私奉献，但是随着高速公路行业的不断深化与改革，很多职工的世界观、人生观、价值观都发生了较大的变化。越来越多的人在一些“腐朽”思想的侵蚀下，思想观念也随之产生变化。享乐主义、奢靡之风等不正之风都开始大行其道，企业的利益在某种程度上就受到较大的影响。同时，随着互联网的日益普及，各种不良信息就开始传播，由于很多企业的网络监管力度不够大，这就导致了职工的思想受到了很大的影响。如果在企业的发展过程中积极加强员工的思想政治工作，那么就会纠正员工们的不正之风，帮助员工树立起正确的思想认识，从而激发员工拿出积极的工作态度，不断发挥自己的主观能动性，实现自身的价值，促进企业更好更快的发展下去。

（二）改变员工的功利倾向

由于员工在文化水平、思想认识、人生阅历等各方面都存在着较大的差异，这就导致了员工的整体素质参差不齐。很多员工由于没有树立起正确的思想认识，在单位中一直都将个人利益放在首要位置上，主次颠倒，本末倒置。他们不愿意参加单位的一些政治理论学习，而是更加倾向于参加一些实用性的技术培训。因此加强高速公路行业社会主义核心价值观教育，提升员工的思想认识，引导员工的价值取向，帮助员工树立起正确的价值观，不断培养责任感与使命感。

二、高速公路建设企业进行思想政治工作的原则

（一）坚持以人为本的原则

任何单位都是以人为主体的，因此在高速公路行业的发展过程中要牢固树立以人为本的原则。密切关注广大职工的所思所想与利益诉求，全心全意为人民服务。时常对员工的生活情况进行调查，了解他们所面临的实际困难，对单位的要求等等，实际解决他们面临的问题和实际关切，让他们感受到单位对他们的关注与厚爱。从而增强他们对高速公路建设项目加班加点加油干的认同感，树立起正确的思想认识，激发出工作的积极性来，营造出一个良好的工作氛围，促进单位更好的发展。

（二）从基层员工中来到基层员工中去的原则

思想政治工作要坚持从员工来到员工中区的原则，不能闭门造车，或者图省事，简单粗暴，不讲究工作方式方法。一律会议室解决问题。思想政治工作人员要深入基层，切实了解每位员工的思想的热点与难点。由于职工在文化背景、人生阅历等各方面存在着不同，这就造成来职工之间的差异性。因此工作人员在做思想政治工作的时候，要接地气，不能以偏概全，要根据每位员工的实际情况进行教育，找出问题症结所在，对症下药，解决每位员工自身存在的问题，促使每位员工不断完善，从而提升综合素养。把思想政治工作同员工的生产活动结合，在工作中同步提升思想政治素质。

三、高速公路建设企业职工思想政治工作方法探索与研究

（一）丰富思想政治工作内容

目前高速公路建设企业存在着文化多元，职工思想以及价值取向都存在着较大差异的现象。如果不能够建立起一个较为统一的企业价值理论体系，就会导致职工在行动上难以与单位的要求步调一致，最终会影响到建设任务的完成。因此在今后发展的过程中，作为高速公路建设单位，梅平公司要不断丰富思想政治工作内容，不断提升思想政治工作的影响力，让职工，树立起正确的价值观，与建设项目形成统一的步调，建立起较为统一的主流价值导向，也是高速公路建设企业在今后发展工作中的一项重要内容。

（二）创新核心价值观的传播方式，不断扩大影响力

梅平公司在依托核心价值引领思想政治工作的时候，要借助于多种活动载体和传媒手段来加以宣传，扩大其影响力。在今后梅平公司应该在传播方式的创新与拓展上努力，积极营造出一个有利于核心价值观建设的舆论氛围，不断扩大思想政治的影响，提升核心价值观的引导作用，引导职工们都能够树立起一个正确的价值观和思想认识，努力拿出最积极的态度投入到工作当中去，为单位创造出更多效益。第一，要以企业故事为载体来加以传播，积极收集企业的文化故事，将一些较为经典的企业文化故事作为案例来加以弘扬与传播，在传播的过程中要体现出核心价值观。第二，要用先进的事迹与人物来加以传播。梅平公司在发展过程中要对职工进行考评，从而选拔出一些先进的工作者，通过对这些先进工作者的先进事迹加以传播，能够起到一个较为积极的宣传作用，对其他员工有一个较好的激励与督促作用。第三，要创新以教育培训为载体的核心价值观传播，通过一些文体活动、表彰会等活动来将企业的一些核心价值观内涵来加以传播。第四，要以现代媒体为载体来加以传播。要利用QQ群、微信群、内部OA办公网络、微信公众号等各种形式来加以宣传，从而达到扩大影响范围，提高影响力的效果。

（三）拓展思想政治工作视野

高速公路建设企业在今后的发展过程中要以核心价值观引领，不断转变观念，更新思维，拓宽思想政治工作视野，凝聚广大干部职工的共识。梅平公司要切实加强思想观念的引导作用，努力营造出改革创新的氛围来，将全体职工的思想统一起来，让其建立起一个较为统一的价值观体系，形成一个职工与单位的共同拼搏共同体。梅平公司在发展的过程中要注重在职工心中建立起思想共识，同时要注重教育的力量。将提升职工的整体素质作为发展中的一项重要内容，平时的工作实践中要加强对职工的思想政治工作方面的教育，提升职工对核心价值观的认识，激发出员工工作的积极性，培养出员工爱岗敬业，无私奉献的工作态度和精神，以及责任感与使命感，从而切实提升职工的整体素质。在改革发展的过程中，梅平公司要努力将广大干部职工培养成项目建设的积极力量，提升单位的核心竞争力，确保建设任务目标的完成。

四、结束语

因此在今后的发展中，梅平公司要通过以上措施，积极的应对企业发展出现的各种问题，全面推进思想政治工作的开展，利用新媒体加大宣传力度，扩大影响力，更加丰富思想政治工作内容。同时，作为高速公路建设企业，要切实拓宽思想政治工作的视野，确保推进思想政治工作的开展取得良好的效果。

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