推动主题教育常态化制度化

本刊采编部

“不忘初心、牢记使命”主题教育自2019年6月启动以来，中央企业各级党组织自上而下分两批进行，目前已基本结束。央企各级党组织认真贯彻落实党中央部署和国务院国资委有关要求，坚持把主题教育作为推进自我革命的一次生动实践，作为坚持党的领导、加强党的建设、践行“两个维护”的一次政治体检，作为培育具有全球竞争力的世界一流企业的重要载体，组织广大党员、干部积极投入，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，强化对初心使命再认识再深化，突出了大学习、大普及、大落实，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在央企落地见效；突出了稳增长、促改革、创一流，推动深化央企改革发展措施任务落地见效；突出了增信心、攻瓶颈、强创新，推动应对国际经贸摩擦解决“卡脖子”问题落地见效；突出了办实事、做好事、解难事，推动解决职工群众最急最忧最盼的问题落地见效；突出了强党建、转作风、促清廉，推动用高质量党建引领高质量发展落地见效。主题教育聚焦主题、紧扣主线，学做结合、查改贯通，切实反对形式主义、官僚主义，增强了党员干部守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

在总结成绩的同时，也要清醒看到存在的问题：有的企业领导干部理论学习不深，学用结合不紧密，运用党的创新理论推动工作的能力不足；有些问题整改还不到位，一些深层次矛盾还没有从根本上破解；有的基层党组织建设仍然比较薄弱，联系基层党群的服务机制还不够健全；有的单位还存在形式主义、官僚主义，急功近利，增加了基层负担，等等。对此，习近平总书记强调指出：“群众最担心的是教育一阵风、雨过地皮湿，最盼望的是保持常態化、形成长效机制。”

下一步，中央企业将围绕学习贯彻习近平总书记在主题教育总结大会上的讲话等一系列重要指示精神，大力推动主题教育常态化制度化。

牢记初心使命，筑牢思想根基。筑牢守初心担使命的思想自觉和行动自觉，持续在学懂弄通做实上下功夫，进一步推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将初心使命转化为新时代央企人的动力源泉和责任担当，保证党的初心使命在中央企业入心铸魂扎根，确保党中央决策部署在中央企业落地见效。

强化制度建设，抓好整改落实。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强企业党建的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题，坚持以党的创新理论滋养初心、引领使命，充分运用党的自我革命的丰富成果，组织党员干部经常性检视和解决违背初心使命的问题，坚持“学研查改”融入日常、抓在经常，形成常态化，确保主题教育整改任务特别是专项整治工作真正落到实处。

巩固深化成果，形成长效机制。要以习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神为遵循，认真总结巩固中央企业主题教育的做法和经验，用好主题教育成果，形成长效机制，以完成党中央交付的重大使命任务、实现高质量发展作为检验主题教育实际成效的根本标准，真正把主题教育成果转化为当前统筹抓好疫情防控和复工复产工作的责任担当、转化为推动企业高质量发展的不竭动力。

坚持从严治党，提升党建质量。要以开展中央企业“党建巩固深化年”为抓手，认真落实国有企业基层党组织工作条例，持续推进全面从严治党向纵深发展，不断涵养风清气正、干事创业的政治生态，切实铲除形式主义、官僚主义的生存土壤，持续提升中央企业党建质量，努力把企业党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力、作用发挥得更加充分扎实。

初心和使命是推动企业爬坡过坎、高质量发展的重要动力。坚守初心，我们就能心明眼亮；勿忘使命，我们就能鼓足干劲。让我们高擎主题教育大旗，在百年未有之大变局中善作善成、乘风破浪、勇往直前。