“创争联动”推动党建与中心工作同频共振

东方电气集团东方电机有限公司党委

東方电气集团东方电机有限公司（以下简称“东方电机”），是中国东方电气集团有限公司的全资核心子公司，是全球发电设备及清洁能源产品研制和服务的主要供应商，国家级高新技术企业、发电装备研制龙头企业，多次获得“全国文明单位”“全国先进基层党组织”称号。

党建齐并进 相融共同频

东方电机先后承担三峡、溪洛渡、白鹤滩、长龙山水电站以及岭澳、台山、华龙一号等国家重点电力发电工程建设的设备制造、工程安装、调试运行等相关服务，企业在生产制造与工程建设过程中，面临组织协调难度大、制造工艺技术复杂、党建与生产经营“两张皮”等突出问题。党的十九大以来，东方电机党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述为指引，深入研究企业党建工作与生产经营深度融合的实现方式和最佳途径，以党建“创先争优联合行动”（简称“创争联动”）活动为主要载体，开展党建共建引领企业高质量发展，取得良好成效，为推动企业党组织内嵌到公司治理结构中提供了一种新的实践载体和工作模式。

“创争联动”活动就是基层党组织之间开展创先争优活动的联合行动，活动坚持以党中央治国理政新理念新思想新战略、全面从严治党新要求和全国国有企业党建工作会精神为指导；坚持围绕国家重大项目、企业生产经营重点任务及改革发展难题的工作主线；坚持加强组织协调合作，破除管理壁垒，激发党员队伍新活力。“创争联动”活动从党委联动、支部联动和党员联动三个层次，聚合基层党组织党建力量，开展创先争优活动，不断丰富和完善活动的内容、形式和具体措施，切实解决党建与生产经营“两张皮”问题，将国有企业党建独特的政治优势进一步转化为发展优势。

联动铸精品 企业增活力

进入新时代，要推动国有资本做强做优做大，必须全面提高国有企业党的建设质量。东方电机党委不断完善参与企业生产经营工作的方式和途径，通过内外形势分析、用户走访调研等统揽全局、抓好关键，及时准确掌握企业生产经营涉及的国家重点项目、改革发展难点、用户关键需求等要素，联合重要用户党组织、重要业务涉及的外部党组织开展创先争优活动的联合行动，并以此作为党委阶段性重点项目、重点工作来抓。

溪洛渡水电站是中国仅次于三峡工程的特大型水利工程，总装机为18台单机容量77万千瓦的水轮发电机组。该项目具有社会行业影响巨大、技术要求高、机组台数多、交货量大而密集、制造工艺复杂、涉及面广等特点。东方电机承接了其右岸厂房9台共693万千瓦成套机组的研制工作，为确保国内第二大水电站——溪洛渡电站项目“安全、优质、高效”的完成，东方电机党委主动与三峡集团机电工程局党委携手，启动了溪洛渡项目“创争联动”活动，以创建“精品机组”和“西部典范工程”为目标，充分发挥党组织的先进性和党员的先锋模范作用，团结和调动广大建设者的积极性，使商务合作向基层生产实践延伸。2013年7月东方电机自主研制的溪洛渡电站13号机组率先投产发电，2014年6月溪洛渡机组全部并网发电，创造了世界水电行业新纪录，“溪洛渡项目”创先争优活动圆满收官，东方电机荣获三峡集团“优秀供应商”称号，2016年溪洛渡水电站获得国际工程领域的“菲迪克工程项目杰出奖”。

溪洛渡项目取得显著成效后，“创争联动”工作模式又相继在委内瑞拉古里改造项目、CAP1400国核示范项目、白鹤滩100万千瓦巨型水电机组等项目上成功运用，企业核心竞争力明显增强。2018年，东方电机党委再次携手三峡机电党委联合开展“精品白鹤滩、美丽长龙山”党建共建活动，提出了“绿色设计、绿色制造、绿色施工”的项目理念，从机组外观设计、机组效率、噪音振动、技术风险、质量管控等方面入手，进行了全面的再优化、再攻关和再创新。东方电机各党支部积极开展塑造白鹤滩精品项目的“创争联动”活动，多途径加强组织协调、资源配置和考核激励，提升项目执行能力；践行24小时服务精神，全过程全方位沟通协调，问题迅速响应解决，确保实现党建共建目标。东方电机生产的首台白鹤滩百万千瓦水电座环，被誉为“精品中的精品”。2019年，国产首台白鹤滩100万千瓦水轮发电机组核心部件转轮制造完工，引领世界水电进入“百万单机时代”。

联动破壁垒 基层增实效

东方电机党委运用溪洛渡项目的成功经验和典型做法，牢牢把握服务企业生产经营管理的根本任务，在各基层党支部不断深化和创新“创争联动”活动，以服务型党组织建设为契机，建立创争联动工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和组织优势，在破除部门壁垒、促进基层管理能力提升、解决生产经营重点难点任务上发挥了有力的推动作用。

加强“创争联动”活动在党支部的深入开展。东方电机党委每年初围绕公司年度工作重点难点进行深入调研分析，坚持问题导向和目标导向，确定年度创先争优主题，开展党建联动创先争优阶段的工作部署，提出并制定“创争联动”活动实施方案，使党支部活动融入生产经营。

破除部门壁垒确保“创争联动”活动扎实推进。基层党支部在活动的具体实施中，打破部门固有业务界限和职责任务，支部党员主动担当、积极配合、取长补短、协力攻坚。各党支部针对具体问题，做好立项选题和方案设计，结合“二次质量革命”“专项降本增效”等工作要求，细化活动措施，量化考核目标和责任，切实解决企业生产经营和改革发展中的突出问题。

2017年，东方电机党委针对小汽发产出低、利润低的问题，在各党支部开展了“提升小汽发毛利、夯实新产业发展”的“创争联动”活动，截至年底，小汽发的产出效率较2016年平均提升10%，质量损失降低5%，采购降本7%，设计降本8%-10%。

2018年东方电机各党支部共组织开展“创争联动”活动项目36个，攻克了一批难点重点项目，破除了部门壁垒，优化了管理职能，实现降本增效7 000多万元。

2019年，东方电机党委围绕“活动开展全覆盖、过程目标标准化、目标成果可量化、联动模式体系化”的目标，组织开展“创争联动”活动43项，实现降本增效3 000余万元，盘活库存3 330余万元。

联动强责任 提振执行力

东方电机党委深入传达学习党的十九届四中全会精神，对各基层党组织学习贯彻工作进行部署，以“创争联动”活动为载体和抓手，以多种形式有序组织领导人员、全体党员、全体职工等三个层次职工对党的十九届四中全会精神进行了全面、深入、准确的宣传贯彻，切实把员工思想和行动统一到党中央的重大决策部署和要求上来，着力提升员工执行力。

执行力是提升企业管理的保障。东方电机党委坚持开展好党员“创争联动”活动。一是先后设立党员“创新创效创优”季度竞赛和“一次把工作做好，我是党员我带头”两个常态化主题党员竞赛，打造党员创先争优活动平台。二是注重发挥好党员带职工的联动作用，相继开展党员公开承诺、党员攻关队、党员责任区、党员示范岗、党员志愿行动、党员“三先”行动等执行力提升活动，促进党员在项目联动中发挥模范带头作用。

党员干部是决定事业成败的关键。东方电机党委在“创争联动”活动中强调搞好企业最主要靠党员干部，党员干部自身所具备的素养、能力、作风决定着企业各个方面工作的成效，党员干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力则最终决定了企业发展的成败。

东方电机党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国国有企业党建工作会精神，深入开展创先争优联合行动等活动，推动企业党建工作与中心工作同频共振、互促共进，有力提升了党组织政治领导力和组织力，汇集广大党员干部职工力量，在“啃硬骨头”“涉险滩”的艰难奋进中为企业注入了创新活力。

目前，东方电机水电产品生产能力达到600万千瓦/年。截至2019年底，东方电机累计生产水轮发电机组809台（套），累计发电设备总容量近8 380万千瓦，超过中国水电总装机容量的四分之一，占世界水电总装机容量的十六分之一。强大的研制能力，使东方电机成为全球知名发电设备供应商，也使东方水电成为中国装备“走出去”的靓丽名片之一。（责任编辑：金秩颍）