国外大型露天矿山地质精细化管理探索与实践
2020-04-21陈兴海崔喜权李天奇
陈兴海 崔喜权 李天奇
(华刚矿业股份有限公司,北京 100160)
0 引言
SICOMINES铜钴矿是中国企业集团和刚果(金)政府共同成立的国际矿业公司进行矿产资源开发的项目。矿区位于刚果(金)卢阿拉巴省会科卢韦齐(Kolwezi)市西南,直线距离约11km,矿区面积10.91km2。矿区可利用的资源/储量铜金属近千万吨,铜平均品位3.47%,为世界级的特大型铜钴矿床。矿山自2014年生产以来,结合海外矿山运作及施工承包模式管理的特点,立足特大型露天矿山生产运营的专业要求,在生产中探索和实践出一套适合企业矿山地质管理的体系。
1 明确岗位管理职责
精细化管理是将各项工作量化标准渗透到企业管理各个环节,以量化的数据提出问题,分析判断,把定性的无形的管理变成定量的、有形的管理,而不是给管理人员增加工作量。
图1 矿山地质精细化管理模块图
SICOMINES铜钴矿矿山地质按照工作性质及职能,从实际出发,坚持机构清晰明确,加强体系建设,过程管理受控,注重协调配合,不断追求“零缺陷”的管理原则,设立9个精细化管理模块(见图1),将管理责任具体化、明确化,注重细节、立足专业、科学量化。
2 优化管理流程
流程的优化是对现有工作流程的梳理、完善和改进的过程。矿山地质管理的任务就是服务于生产,管理和指导生产,以及对矿产资源充分合理开发利用的监督。制定单项模块的管理流程时,本着以提高工作质量、提高工作效率、降低成本、增加效益为目的,取消所有不必要的工作环节和内容,合并必要的工作,程序的合理重排,简化所必需的工作环节,实现“复杂事情简单化,简单事情流程化,流程事情定量化,定量事情信息化”的精细化管理以原矿质量流程为例,见图2,通过对原有流程优化,旨在加强原矿质量管理,建立集中管控、合理有序、资源优化整合的原矿质量管理体系,从而降低矿石损失贫化,稳定提高输出矿石质量。
图2 原矿质量管理流程图
3 细化管理内容
运用系统工程方法优化再造管理体系,按全局、整体、系统、全覆盖要求建立各环节各层面全过程全方位的管理系统。以流程为步骤,对每个节点的工作内容进行细节描述(见表1),结合各模块对应的工作实际和必要工作联络,编制各模块单位间的工作联络图,重点标注工作衔接部位的具体工作,定位管理边界,明确职责内容,做到管理思维的缜密、管理内容的精细设计,管理过程的精细操作,最终体现在工作态度、工作方法和工作作风的提高和改善。
4 强化过程管控
SICOMINES铜钴矿矿山地质精细化管理采用PDCA循环过程控制模式,把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果,然后将成功的纳入标准,不成功的留待下一循环去解决,并且是一个不停循环的过程,按照这样的程序进行过程控制,从而实现全面质量管理目标。
专业技术人员详细制定了质量关键控制点及指标,通过对关键控制点的日常检查和“生产过程质量控制检查表”,进一步规范了各模块的工作流程,落实责任、加强监督、强化管控、严格考核,保证各个阶段的产品质量。
5 落实与完善管理制度
针对精细化管理每个模块都制定相应的管理制度和规范,并在矿山地质工作中按规定程序实施管理,责任落实到位,不允许存在失控的漏洞,同时保证制度和规范的科学合理性,更重要的是及时总结、分析,并不断地加以改进。
完善管理制度,就是把各项管理制度、生产制度,可控指标标准、岗位操作规程等等分解细化、量化,落实到人,并制定有关考核标准,目的就是为了明确矿山地质的管理体系、业务流程,补充完善技术标准、工作标准和管理标准等制度文件,旨在提升华刚公司矿山地质管理水平。通过落实与完善各项管理制度,就是要把产品质量从源头抓起、层层把关,每个阶段均有章可循、强化管理,保证最终产品质量一流。
6 提升矿山地质管理水平
通过SICOMINES铜钴矿矿山地质精细化管理的探索与实践,矿山已形成了从生产勘探到编录取样、生产配矿、损失贫化管理,储量计算与管理、水文地质与工程地质工作、综合地质研究各环节完整的质量管理体系,而且矿山技术人员还在不断地探索优化生产勘探网度、提高矿体二次圈定的精度、降低损失贫化、加强矿山边坡稳定性监测与评价、合理规划疏干排水系统的各种措施和手段。
随着矿山地质管理水平的提升,也为矿山创造了显著经济效益,矿山生产勘探已累计增加资源储量800万t;矿石损失率和贫化率指标也从原设计5%的指标,分别降至3%和3.5%左右,按现阶段矿山年处理原矿455万t计算,每年减少矿石损失9万t,以入选平均品位3.3%测算,每年可获得直接经济效益达600万美元以上。
7 结语
通过引入系统工程方法、零缺陷管理理念以及PDCA循环过程控制模式,做到矿山地质精细化管理“横向到边,纵向到底,过程受控”,将各过程中涉及到的安全、生产、技术、质量、成本指标管控到位[7],使矿山地质各项管理工作做到精益求精。
在企业逐步的发展中,从粗放式管理到完善管理、再到进一步精细化管理,对于任何一个企业良性发展来说,都是必须的。通过精细化管理,达到管理有序、统一和规范,企业也收获到更大的经济效益和精神价值。