如何开展好国有企业推广宣传思想政治工作

卢毓

摘 要： 如今，随着我国经济的飞速发展，国有企业宣传思想政治工作面临着严峻的挑战和考验，它关系到能否在基层群众中宣传好党的路线方针政策，能否始终坚持正确的舆论导向等重大问题。

关键词： 国有企业;宣传;思想政治;工作

【中图分类号】F276.1     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733（2020）01-0283-01

引言：改革开放以来，随着一大批私营企业、外资企业的诞生，国有企业在市场博弈中面临惨烈的竞争，特别是在平等化、同质化的市场经济竞争条件下，国有企业要想立足取胜，必须要充分发挥自身职能机构设置特色，利用思想政治工作优势，提升核心竞争力。

1 充分认识国有企业宣传思想政治工作的重要性

当前，特别是基层职工对企业宣传思想政治工作的重要性存在认识上的偏差，说“宣传思想政治工作务虚不务实”“宣传思想政治工作不产生效益”等，這种认识是片面的、错误的，充分影响国有企业核心竞争优势的发挥。作为国有企业，就是要充分发挥宣传思想政治工作的政治引领、弘扬正气作用，坚持正确的发展方向，努力开创国有企业改革发展的新局面。一是企业宣传思想政治工作是企业外部形象建设的主要方法。在当前市场竞争日趋激烈的形势下，企业必须注重发育品牌，以品牌促形象。二是企业宣传思想政治工作是创造良好发展环境的主要手段。利用宣传思想政治工作手段，可以将企业的决策有效传递到职工中间，统一思想，增强凝聚力。还可以将关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，唤起员工的认同感和积极性，推动企业健康发展。同时，还可以将员工意见和建议等及时反馈到企业领导，便于纠正和改进，保持上级决策的正确性。三是企业宣传思想政治工作是打造企业文化的重要方式。当前，人才的竞争和文化的竞争已经成为企业竞争核心。如何将企业文化的理念、精髓和内容融入员工的头脑中，宣传思想政治工作是至关重要的一部分。

2 开展好国有企业推广宣传思想政治工作途径

2.1 创新思想政治工作方法

如今，在信息技术的不断发展下，不仅要创新国有企业的发展模式，还应该对思想政治工作形式进行创新。对于新媒体技术应该积极应用，保证思想政治工作与时俱进。作为思想政治工作人员，应该对网络资源进行充分利用，通过不同类型、不同形式的手段展开思想政治工作，并且，还要建立完善的考评系统，进而拓宽思想政治工作途径。为了拓宽思政工作的途径，应该积极打破传统工作的束缚，拜托传统工作模式的局限性，对宣传途径进行丰富。对于传统的思想政治工作来说，往往对理论学习比较重视，经常对员工进行批评教育，这样的方式会严重打击员工的积极性，员工不能充分发挥自身的创造性，进而被不利于员工的发展，也影响了企业的发展。因此，企业应该树立标兵模范，让员工积极提出建议，并且，定期组织工会活动等，为员工提供一个良好的工作环境，让员工充分认识到自己的主人翁地位，进而将自身的利益与企业的利益紧密联系。

2.2 全心全意依靠工人阶级，是做好企业宣传思想政治工作的根本

这不仅是我们党一贯的宗旨和作风，也是“三个代表”重要思想和科学发展观的集中体现。不管企业如何改制，职工结构如何安排，但是尊重员工、相信员工、依靠员工的宗旨不能变，只有全心全意依靠工人阶级，才能更好的宣传思想工作，凝聚人心，推进企业的发展。思想政治工作的实质就是职工群众的工作，我们要通过各种形式，广泛听取职工群众的意见、建议，从职工群众的利益出发，正视职工的难题，获得职工群众的信任和支持。还要大力宣传和推广职工中涌现出来的先进事迹，职工模范，用发生在身边的事情教育身边的人，大家不断的讲述相传，努力增强思想政治工作的说服力、感染力、吸引力。以此激发职工爱岗敬业、无私奉献的热情，充分调动职工的能动性和工作积极性。

2.3 发挥国企政治优势，加强宣传思想工作

国有企业在加强宣传思想工作的过程中可以充分发挥国有企业的政治优势。例如可以举行丰富的精神文化活动，丰富员工的业余生活，通过活动促进员工之间以及管理人员和员工的沟通，拉近彼此之间的距离，让员工切身感受到企业的关怀，培养员工与企业的感情。其次企业应该定时举行表彰大会，对员工的工作进行肯定和表彰，提高员工的工作动力，让员工努力工作，不断前进。除此之外企业要注重在日常生活中对员工给予关心，给员工提供更好的物质生活，员工在工作中才没有后顾之忧，能更好地投入到工作中。最后企业要注意在工作中为员工着想，维护员工的合法权益，让员工的切身利益受到保护。

2.4 结合企业自身的实际宣传思想工作。宣传思想工作

是思想工作开展的第一步，宣传工作直接影响后续工作的展开。宣传工作要彻底和全面，它的实施可以结合企业自身的实际进行。首先可以从国有企业自身的规章制度入手，每一个企业都有自己的规章制度，规章制度是一个企业的文化，同时对员工起到约束和激励作用，它的制定影响企业的发展方向，对企业的发展有重要意义，在企业发展的过程中规章制度会根据发展过程中遇到的问题或者新的形势不断完善和发展。好的规章制度能提高员工的工作积极性，对员工起到激励作用，为有能力的员工提供发展和晋升的机会，同时为企业吸引更多的优秀的人才，促进企业的发展，因此企业可以以自身的规章制度为基点开展宣传思想政治工作，便于员工的学习。其次企业可以结合自身的实际情况加强对外的宣传工作，在业内树立良好的形象和信誉度，促进企业的发展。

结语：宣传思想工作是国有企业管理工作极其重要的一个组成部分，事关企业健康发展的大局，事关企业核心竞争力的提升。我们一定要充分认识新时期企业宣传思想工作的极端重要性和艰巨性，不断增强做好宣传思想工作的光荣感、责任感和使命感，使宣传思想工作成为一缕春风，激发全体员工蕴藏心田的无限生机，助力企业在市场竞争中乘风破浪，勇往直前。

参考文献

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