基层畜牧兽医动物防疫工作的优化策略

2020-04-18崔玉勇

吉林畜牧兽医 2020年9期

崔玉勇

四川省西充县多扶镇畜牧兽医站，四川南充 637000

作为防疫工作的重要前线，基层畜牧兽医防疫工作的开展，受到诸多因素的影响。想要顺利开展基层畜牧兽医动物防疫工作除了要提高相关防疫工作人员的技术能力，还要使其积极配合养殖人员的相关养殖工作。疫情的引发对于基层防疫工作来说并不是最重要的，其多是由于相关从业人员的整体防御意识不到位所造成的。

1 基层畜牧兽医防疫工作存在的主要问题

1.1 经费缺失

经费的缺失是基层防疫工作中所面临的最为突出的一个问题，其直接影响了防疫工作的有效开展。除此之外，受基层防疫工作待遇低的影响，相关防疫工作人员对待工作的认真度和积极性也出现明显不足。

相关调查显示，很多偏远地区的防疫设施还停留在本世纪初的水平。受经费缺失等相关因素的影响，基层防疫工作中的器械设施常出现器械老化、缺少修缮、维护保养不及时、更新换代慢等问题。经费的缺失还会造成相关防疫工作人员缺少更多的学习和实践的机会。

1.2 防疫体制不够健全

经笔者走访发现，当前基层畜牧兽医防疫工作队伍仍不够完善。受工资待遇等诸多因素的影响，防疫队伍整体水平不高，整体受教育程度不高，多是一些年龄较大的防疫工作人员在岗。受其自身学历等诸多因素的影响，其对防疫等相关工作的能力和水平较为落后。而更多高学历、有能力的年轻人也不愿意待在基层进行相关防疫基础工作，长此以往就会导致基层防疫从业人员老龄化严重。由于整体防疫队伍不够完善，这样势必会影响相关防疫工作的正常开展，这样所造成的恶性循环，也成为基层防疫工作的难点。

1.3 专业人员缺失，现有设施老旧

以我市基层动物防疫现状为例，县级防疫工作站设备设施明显落后于市区防疫工作站，县级防疫工作站防疫器械多为老旧设备，其运转能力较差，而县级防疫工作站恰恰是基础防疫的中坚力量。造成这样的原因多与相关财政投入不足有着直接的关联。部分农村偏远地区的相关畜牧兽医站，相关设备更是严重缺失，有的甚至只有电脑来进行日常工作，防疫手段全靠工作人员的经验。而这些电脑在实际防疫工作当中起到的作用也非常小，因为偏远地区的防疫工作人员年龄较大，对相关电脑的操作能力较低，实际运用能力更低，长此以往，就会导致基层防疫工作的开展更加困难。

1.4 知识更新滞后

随着科技的不断发展，现有防疫工作的监测、检查的工作器械和工作方式都在逐渐走向现代化与自动化。受防疫队伍老龄化现象严重因素的影响，基层动物防疫人员对自动化设备的使用较为吃力，易使其工作重心逐渐发生转移。特别是一些较为偏远的农村地区，其防疫工作人员的老龄化更是严重，除了相关质检手段较为落后，其动物防疫思维较为固定，防疫工作人员不愿去接触更多、更有效、更安全的检测方式。而其接受更全面的防疫工作知识，多是来源于上级部门开展的相关讲座，他们很少利用互联网等现代信息技术来获取更加全面的动物防疫手段，最终导致基层动物防疫工作的开展效率不断降低[1]。

2 如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作

2.1 财政支持

想要从根本上解决基层畜牧兽医动物防疫工作所面临的诸多问题，就必须加强对相关防疫工作的财政支持，这也是对相关工作有效开展的重要保障。据了解，基层动物防疫工作所需的最大的经费支出，便是对相关设备的修缮和采购。一批先进的防疫设备，维持使用的时间较短，更新换代较快，部分设备仍需要进行定期维护保养，这些都是需要相关部门的财政支持。

当然，相关资金的花费还应包含基层防疫人员的待遇问题，提高基层防疫工作人员的工资待遇，能够极大的推动基层防疫队伍的建设，也能提高基层防疫工作人员对待防疫工作的认真态度。必要时可建立健全相关效绩考核制度，以此来激励员工积极对待动物防疫工作。

2.2 同时监控养殖和市场

动物疫情的发生多是始于养殖区域，所以基层动物防疫工作的重点也应该着重于对养殖方面的日常监督工作，做到防患于未然。定期对各个畜牧养殖点进行抽样和走访调查，了解相关饲养动物的整体健康状况，将有可能出现的疫情控制在养殖场内，并做到及时上报、严格管控、全面消杀。

这样的工作方式也对基层动物防疫工作提出了更多的要求，防疫工作人员除了要掌握相关质检手段以外，还要掌握基础养殖知识，以便于了解相关动物的生理健康状况，能够对其做出有效的健康评价，以确保其安全流入市场。在市场监督方面，基层防疫工作也要做好宏观调控，确保相关兽药和饲料在使用时的安全性，为基层畜牧养殖业提供更有力的基础保障。

2.3 增加基础设施建设，完善基层防疫队伍

正如前文所言，完善基础设施建设才是对于基层防疫的重要保障，才能确保相关动物防疫工作的正确有效的开展。除此之外，动物防疫单位要重视相关人才外流的现象，要努力通过一些方法手段使员工留在岗位上，必要时可对相关从业人员进行专业技能考核，通过淘汰一批不合格的低素质防疫人员，使更多有能力的人站上工作岗位。这样也可以不断的强化相关队伍建设，培养出一批有能力、能干事、素质高的队伍，从整体提升基层动物防疫能力[2]。