基层畜牧兽医工作常见问题及其解决对策研究

2020-04-17覃小青

吉林畜牧兽医 2020年7期

关键词：畜牧业管理制度畜牧

覃小青

来宾市兴宾区城厢镇畜牧水产技术推广站，广西来宾 546101

在基层畜牧业中，兽医是不可或缺的，可以对动物疾病进行诊断，防止出现疾病传播等情况，减少经济损失。但是目前在基层畜牧兽医工作中仍存在一些问题，需要及时解决。

1 基层畜牧兽医工作中常见的问题

1.1 技术设备过时

随着基层畜牧业的高速发展，政府对基层畜牧业提高了重视程度，但是现阶段，在基层畜牧业中，资金投入较少、政策规范不完善、资金不合理分配等情况导致技术、设备更新不及时，对基层畜牧兽医工作的质量产生了严重影响。

1.2 管理制度不完善

现阶段，在基层畜牧兽医工作中，考核评价标准、管理制度并不完善，使兽医不了解相关的制度规范，导致兽医工作人员缺少工作积极性，容易出现疏忽职守等情况，影响基层畜牧工作顺利进行。

1.3 思想观念落后

很多养殖人员有着丰富的养殖经验，在养殖过程中，兽医提出的问题解决方法往往与养殖人员多年的养殖经验相悖，使得养殖人员对基层畜牧兽医缺少信任。而且兽医受传统思想影响，对兽医工作未形成正确的认识，导致工作观念过于落后，工作职责不明确，使基层畜牧兽医工作中出现较多的问题，影响畜牧兽医工作的开展。

2 基层畜牧兽医工作的优化策略

2.1 引进先进技术设备

基层畜牧兽医工作与先进的技术、设备密不可分，其工作质量会受技术、设备等因素影响，因此，相关部门要加大资金投入，及时更新老旧设备，定期进行设备维护与检修，保证基层畜牧兽医工作可以顺利进行。除此之外，相关部门还可以与企业建立合作关系，由企业为其提供资金，缓解资金紧缺问题，根据实际情况引进先进技术和设备，促进畜牧行业快速发展。但是相关部门要严格控制机器设备的成本，提升资源的利用率。

2.2 完善管理制度

相关部门要完善管理制度，落实责任制，明确兽医的职责，提高兽医的责任感与使命感，保证在出现问题后可以第一时间找到相关责任人，防止兽医在工作过程中出现失误，对诊治效果产生影响。另外，相关部门还可以建立健全奖惩机制，对工作贡献度高、工作积极的兽医工作人员给予适当的奖励；反之，对于工作不认真、常出现失误的工作人员给予惩罚，从而增强其工作积极主动性，减少失误的发生率，提高工作质量。

2.3 转变思想观念

政府及相关部门可以通过发放宣传手册、微博、微信公众号、抖音等平台，对基层畜牧兽医工作加强宣传，使人们可以对基层畜牧兽医工作形成正确的认识，转变思想观念，提高基层畜牧兽医的综合素质，丰富养殖人员与兽医的知识储备，增加养殖人员对兽医的信任度，提升养殖人员的养殖水平，减少养殖人员的经济损失。

此外，很多基层畜牧兽医未经过专业的培训，缺乏经验，在给牲畜诊治的过程中出现失误，为养殖人员带来严重的损失。因此，相关部门要根据当地的具体情况对畜牧兽医进行培训，为其制定相应的培训课程，增强兽医的综合素质和业务能力，使其能够充分了解畜牧业中常出现的问题及相应的解决措施，保证兽医经过考核后才可入职，提高诊治效果[1]。基层畜牧兽医工作人员可以将一些先进的畜牧兽医理念应用到诊治过程中，提升诊治水平。