基层党支部“六提升”助力副中心建设

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北京首发生态公司在党支部建设上不断开展新探索，在城市副中心绿心园林工程建设中成立项目党支部，发挥核心作用，促进工程项目建设。绿心项目党支部自2019年1月组建以来，坚持强基础、筑堡垒、聚力量，建设施工中充分发挥党组织的政治优势，团结带领全体参建人员战严寒、斗酷暑，抢抓施工关键节点，缩短了施工工期近50%，大幅提升建设施工速度，创造出了“绿心速度”。项目党支部不断强化政治担当，与参建人员一道完成了习近平总书记与首都市民春季植树的保障任务，市委书记蔡奇同志调研等工作，提升了全体参建人员参建光荣的意识，有效助力副中心建设。

一、思想引领担使命，建设绿心的政治站位不断提升

绿心项目党支部坚决贯彻落实习近平总书记关于“看北京首先要从政治上看”的工作要求，绿心项目位于城市副中心核心地带，既是“留白增绿”的重要工程，也是城市副中心的地标建筑，同时还承载千年惠林的历史使命，建设绿心责任重大。党支部不断发挥政治功能，开展贴近绿心工程的思想政治工作，强化参建人员的政治担当。在开展教育中，坚持抓住一个根本，在政治理论学习上下功夫，提升绿心建设的政治认识。为了更好地提高参建人员的政治素质，重点抓好三项学习：即习近平新时代中国特色社会主义思想系统学，城市副中心建设意义全面学，绿心工程的调研指示深入学。通过对这三个方面的多维度学习，了解新形势新任务，用理论指导绿心的具体参建工作。为了保证学习质量，党支部盯住学习的频次和方式，每月雷打不动开展集中学习，组织党员专题学习习近平总书记到绿心调研和参加首都义务植树的讲话精神，学深悟透精髓要义；支部书记带头读原文著作，并分享学习心得，运用学习强国在党员微信群里发布学习材料，组织党员在群内开展微讨论，通过潜移默化的思想教育引导，全员对建设绿心有了新认识，学会了从政治任务的高度去看待绿心建设任务，并将个人成长锻炼与绿心建设紧密结合，融为一体。

二、政治挂帅做保障，绿心党组织的战斗力不断提升

进一步明确了项目党支部的作用定位，把政治功能摆在首要位置。第一，狠抓基层党支部规范化建设，筑牢支部战斗堡垒，先后建立完善制度18项，台账9个，建立了党员之家，确定了工作基调，明确了“聚精会神抓党建、众志成城建绿心、一心一意树品牌”的任务目标，制定了思想保障、组织保障、宣传保障、服务保障的四项具体措施，促进党支部的作用发挥。第二，抓好项目班子建设，保证绿心工程有序推进，做好项目经理与支部书记的工作分工，既保障了项目经理抓生产的时间精力，又保障了有专人抓党建工作。日常工作中强化谈心交流，一起研判工作，一起现场检查，重点环节双到位，充分发挥1+1大于2作用，实现政治上互促，业务上互补。第三，严肃组织生活，凝聚参建人员力量，认真落实三会一课要求，认真分析党员在工程项目中的先锋模范作用发挥情况，每月坚持召开组织生活会，会上大家结合近期情况，查找不足，红脸出汗常态化，同志间真诚帮助，成长迅速。第四，开展主题活动，组织更加充满活力，党支部与甲方北投集团业主单位进行互联共建，相互取长补短，制定了共建计划，在春季开展植树活动，把参建绿心的热情投入到植树造林的实际工作中，为业务工作搭建了更多交流平台。

党建也是生产力，抓好党建添活力，这绝不是一句空话，首发生态公司在绿心工程中，发挥党建引领作用，开展行之有效的思想政治工作，鼓了干劲、稳了队伍，团结带领参建人员攻克了工程建设中的一个又一个难题，项目党支部成为了参建人员心中的主心骨和靠山石。

三、主题教育悟初心，打造精品绿心的行动力不断提升

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，党支部迅速传达主题教育的工作部署，组织党员、非党员中层、业务骨干收看主题教育大会的视频资料，认真领会主题教育的深刻含义，把主题教育贯彻到绿心工程建设的每个环节。一是结合绿心施工生产实际，瞄准工程进度的时间节点，在七一前夕开展不忘参建绿心初心的主题党课活动，通过党课教育有效地把思想统一到中央的决策部署上来，把参建人员的意志统一到工程建设上来。二是围绕主题教育，结合公司作风建设大会要求，认真对照问题清单，查找出了6个方面的问题，并制定解决措施。整改中，党支部建起了“工作驿站”，在驿站中设立了学习园地，学习资料每周更新，便于参建人员及时掌握新精神和理论知识。为了更好地把建设绿心的任务装在心里、扛在肩上，驿站中还设立了工作计划栏，党支部组织员工将工作任务分解为周计划，建设绿心的阶段目标更清晰，方法措施更具体，监督管控更到位。三是把主题教育转化成现实生产力，在工作中了解到有的参建人员在业务知识储备上有欠缺，有的工艺流程把握得不够顺畅，党支部利用业余时间办起了专业知识大讲堂，邀请项目经理作为内训讲师，为党员和参建人员讲授园林造景和市政施工知识，补齐业务短板，提升了建好绿心的专业能力。

四、岗位建功贯始终，党员服务绿心的能力不断提升

认真落实集团公司党委关于党员岗位建功二次提升的工作部署，策划组织了“两锻炼三提高”系列建功活动。党支部组织党员认领责任区，定点包片推进工程建设，党员紧盯施工进度，严控施工质量，把紧安全关。遇到大风极端天气，党员与施工人员一起苫盖防尘网，党员到一线蹲点的时间逐渐增多，协调管理的事物也逐渐增多，党员的业务能力得到进一步锻炼。为了加快土方作业速度，夜里组织运土进场，白天用夜里进场的土方修整地形，党支部组织党员开展“夜里的”主题党日活动，隆冬深夜，党员有的指挥运输车辆，保证夜间行车安全，有的进行数量计量，进行数据统计，有的查看土质情况，为后期苗木种植做好准备。半个月的集中进土，半个月的主题活动，土方作业如期完成，主题活动也得到了媒体报道。不是一番寒风彻骨，哪来绿心梅花扑鼻香？党员的党性在一线也得到了进一步锻炼。党支部组织开展了师徒帮带活动，培养业务骨干，帮助新员工成长，按照岗位相关、侧重经验的原则，党支部搭桥牵线，形成了4对帮带对子。活动中，党员倾囊相授、言无不尽，同时每月制定帮带目标，填写帮带记录，及时提炼好经验好做法，服务意识不断提高。党支部在班前例会中开展润物细无声的政治教育，工程大忙时，开展谈心谈话活动，化解矛盾，解决难题，保障参建队伍稳定。强化党支部书记作用发挥，制定了党支部书记步巡制度，通过每周对重点区域、重要景观节点步巡，及时发现并解决问题，带动参建人员扎根一线，示范作用不断提高。

五、日常工作无小事，绿心参建人员的向心力不断提升

党支部成立以来，始终与一线参建人员在一起，着力抓好“三个一”的凝心聚力事项，成为团结群众的核心。一是抓牢一个阵地。党支部确定了“绿心速度·绿心温度”的宣传思路，在工程施工建设中，党支部切实发挥自身优势，积极宣传施工过程、质量把控、进度推进、品牌建设以及身边的故事，在集团网站发布信息20篇，挖掘工程新闻亮点，邀请新京报、首都建设报等媒体采访报道，协助防汛应急演练拍摄视频，展现汛期处置能力。紧紧把握住微信宣传平台，在公司微信群中发布了“半年建设现雏形 精心打磨建精品”“党旗在工地飘扬阵地更加坚强”等7篇H5，引来员工点赞，绿心参建人员感到任务光荣，士气高涨。二是打造一张名片。绿心刚开工建设时，项目驻地破旧不堪，党支部抓住驻地标准化建设，合理规划办公用房，建设员工食堂，解决用水取暖等问题，暖了寒冬腊月参建人员的心窝。在驻地建设中，党支部积极摸索项目党员之家建设思路，尝试制定工程项目品牌建设指导手册，公司品牌展示推广的方式更规范，极大提升了参建人员的自豪感。三是送上一份关爱。一枝一叶总关情，服务员工是宗旨，严寒夜间的土方作业准备热姜汤，暑期高温时绿豆汤、酸梅汤从不间断；参建人员很多撇家舍业，有的施工员因为施工任务紧张，忙忘了自己的生日，这时党员下厨为他准备碗长寿面并早早准备好了蛋糕，党支部的温暖让七尺男儿热泪盈眶，这一小举动使参建人员对党组织的归属感更强了。

六、规矩纪律挺在前，阳光绿心的氛围不断提升

党支部在服务绿心建设过程中，始终将规矩纪律挺在前面，开展源头防控，聚焦关键环节，筑牢拒腐防变红线。入场施工后，党支部组织了与各施工单位的集体廉洁谈话，阐明了绿心工程的重要性，要求各施工单位严格按照规定开展施工作业，不为腐败提供温床。五一端午前，转发廉洁提醒信息、召开廉洁教育大会、组织党员学习廉洁警示案例，对公务用车、员工食堂等进行节前检查，有效落实中央八项规定和十个严禁要求。组织项目开展廉政风险点查找，按照风险划分等级，制定行之有效的防控措施，规避风险，营造了绿心项目的风清气正氛围。