大庆精神铁人精神永不过时

罗佳瑞

大庆精神孕育于上世纪60年代，是石油人在困难时期和艰苦条件下，继承和发扬我党、我军和工人阶级的优良传统，开发和建设大庆油田的产物。新的时期，如何科学传承并践行这种精神是我们面临的新课题。

大庆精神、铁人精神的形成及时代内涵

大庆精神是“红船精神”的延伸。大庆精神、铁人精神源于我党的优良传统，传承的是中华民族自强不息、奋发有为的精神和勤劳勇敢的优秀品格，是“红船精神”在建设年代的延伸。上世纪60年代那场艰苦卓绝的石油大会战，为精神的形成创造了有力的客观条件。

大庆精神在理想信念的火炬中诞生。面对恶劣的创业环境，以王进喜为代表的广大大庆石油人，以“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的坚定信念，在“天当房地当床、棉衣当被草为墙”的艰苦条件下，一举摘下了中国贫油的帽子。

大庆精神在继承民族精神精华中诞生。大庆石油人靠独立自主、自力更生、艰苦创业精神，完成了轰轰烈烈的石油大会战，并形成了“人拉肩扛精神、干打垒精神、五把铁锹闹革命精神、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神”六个艰苦创业的传家宝，培育了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的大庆精神、铁人精神以及“三老四严”“四个一样”等优良传统，形成了独具特色的企业文化，创造了享誉中外的大庆品牌。

铁人精神则是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，具有非常丰富的内涵，主要包括爱国主义精神、忘我拼搏精神、艰苦奋斗精神、科学求实精神和埋头苦干的奉献精神等。

传承弘扬大庆精神、铁人精神的重要意义

一是培育和践行社会主义核心价值观的重要体现。60年来，大庆精神、铁人精神得到了党和国家几代领导人的充分肯定和高度评价，并且与延安精神、长征精神、井冈山精神一起，成为中华民族伟大精神的重要组成部分，一起构成了社会主义核心价值观的重要基础。

2014年《红旗文稿》发表重要文章称：大庆精神承载着社会主义核心价值观的精髓和要义，是社会主义核心价值观的“大庆表达”；大庆精神的继承与创新，保证了社会主义核心价值观落地生根；大庆精神的辐射与传播，促进了社会主义核心价值观获得普遍认同。

二是推动油田新时期振兴发展的动力需要。1964年，毛泽东同志发出“工业学大庆”的号召。2016年“两会”期间，习总书记作的“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为”重要讲话，指明了无论过去、现在还是将来，大庆精神、铁人精神都是大庆的“根”与“魂”，都是大慶人自强不息、勇往直前的制胜法宝，永不褪色、永不过时。

三是打造素质过硬职工队伍的激励需要。以铁人王进喜、新时期铁人王启民、大庆新铁人李新民为代表，一代又一代大庆石油人打造出一支敢打硬仗、勇创一流的优秀队伍，成为全国人民学习的榜样。大会战时期，油田的领导干部都自觉地向铁人学习，坚持“工人身上多少泥，干部身上也有多少泥”，石油大会战形成了你追我赶、热火朝天的喜人局面。

在推进油田振兴发展中，如何传承弘扬精神？

要注重“干”字当头。铁人王进喜说：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”领导干部要时刻保持旺盛的激情，要坚决抵制懒政怠政、在位不为、干部不干的错误思想，以强烈的事业心和责任感投入工作，做到对企业对员工负责。

要拿出“拼”的劲头。要大力发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的创业精神，坚定“只要精神不滑坡，办法总比困难多”的信念，以“功成不必在我”的胸怀境界，“功成必定有我”的责任担当，多做解难题利长远的事。

要保持“精”的标准。树立精品意识，“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”，把严谨细致的工作作风与现代企业细节管理理念相融合，使基础管理工作细化、量化到每一个点项和环节。

要练就“真”的本领。领导干部带队伍，自己首先要知道怎么干！要有一身硬功夫、真本领让下属员工信服并跟从。习近平总书记提出领导干部应具备的“八种本领”，对领导部提出了新的要求，我们要不断增强这“八种本领”。

要发扬“好”的作风。好作风是靠领导干部严于律己、以身作则带出来的。领导干部要力戒形式主义、官僚主义，到员工群众身边去，到生产现场去研究并解决问题。要遵守“五个必须”，做“三老四严”“四个一样”的继承者和发扬者，以自己的表率，带动群众形成良好风尚。