传媒从业者培训有效性研究

李建军

摘 要：本文以强化传媒从业者培训力度的意义为切入点，展开具体分析，并以此为依据，提出开展素质培训活动，提升岗位专业能力;打造高资质培训队伍，提高培训效率;强化培训力度，推动城市整体发展等几方面重要策略。希望传媒从业者在实际工作中，能够注重自身文化素养以及专业技能的提升，为今后促进传媒从业者培训有效性的发展拓宽渠道。

关键词：传媒从业者;培训;有效性

中图分类号：G206 文献标识码：A 文章编号：2096-5079 （2020） 03-0-01

现阶段，我国社会经济水平不断发展进步，人们对传媒行业产品的需求在不断提升。传媒企业要积极开展传媒从业者培训工作，不断丰富文化培训内容，提升专业技能。本文从强化传媒从业者培训力度的意义入手，展开阐述，针对如何提升传媒从业者培训有效性的重要举措进行深入探讨。希望传媒行业能够从多种行业中选拔高素养、高能力的传媒从业者，不断创新培训方式，加强培训力度，进一步促进我国传媒行业健康可持续发展。

一、强化传媒从业者培训力度的意义

在传统的管理模式下，我国传媒行业在选拔人才过程中，只是注重从业者的学历和资质，并没有重点考核从业者的创新精神以及工作能力。实际上，从业者的工作的态度与对传媒行业的正确认知，对于促进我国传媒行业健康长远发展具有重要影响。传媒从业者的工作内容，主要就是将信息快速及时地传递到公众面前，传媒行业的管理制度为传媒企业正常运转提供重要保障。现阶段，很多传媒企业在不断强化传媒从业者的培训力度。传媒行业所传播的信息会涉及多方面的内容，具有一定的广泛性，在其实践意义上来讲，强化传媒从业者培训力度，是我国社会不断发展、不断变革的重要因素[1]。目前，人们逐渐从电视节目产品中体会到传媒从业者培训工作的价值，通过强化传媒从业者培训力度，提升传媒从业者工作效率，为今后传媒企业明确自身发展目标提供重要帮助。

二、提升传媒从业者培训有效性的重要举措

（一）开展素质培训活动，提升岗位专业能力

在传媒行业中，每一个工作岗位对电视节目的产出都至关重要。比方说在幕后工作的传媒从业者要具备专业的工作技能，无论是在对灯光、舞台效果以及音效的调制过程中，都要从观众角度出发满足观众内心需求;像工作在台前的传媒从业者在实际工作中，也要从多角度出发，多元化地看待问题。一旦在工作中出现一些特殊问题时，传媒从业者都要具备灵活面对的能力、还要充分发挥其专业技能。这就需要传媒企业管理人员在日常工作中，要积极开展素质培训活动，注重提升每一个工作岗位传媒从业者的专业能力。首先，传媒从业者要明确自身工作思路，对也传媒行业不断发展的意义进行深入探究;其次，无论是从事资料收集、节目策划还是从事电视编导的传媒从业者，都要明确传媒工作方向，制定合理的工作目标，在工作中秉承认真负责的态度开展工作，这是每一位传媒从业者高素质的具体表现。传媒培训者自身要具备专业的培训技能和素养，准确掌握培训技巧，根据传媒从业者的工作状况进行分析，运用具有针对性的培训方式进行培训，为今后全面提升传媒从业者的工作质量提供依据。

（二）打造高资质培训队伍，提高培训效率

传媒行业的管理人员要注重人事管理工作的开展，要准确掌握传媒企业发展的核心目标。传媒企业在招聘优秀的传媒从业者时，要打造高资质的培训队伍，这是提升电视节目产品质量的关键环节[2]。在对传媒从业者进行招聘时，对其要求非常高，要对传媒从业者的工作经验、成长背景以及工作能力进行全面考核。对于符合招聘要求的人员可对其进行专业培训，对于未达到招聘标准的人员进行淘汰处理;经过这样多层次筛选之后，能够培养出优秀的传媒从业者，能够有效促进我国传媒行业健康发展。

（三）强化培训力度，推动城市整体发展

传媒从业者做好自身本職工作，协调传媒行业整体发展，是强化传媒创业者培训力度的培训目标。传媒从业者在工作中，要严格按照规章制度进行工作，进而制作出高质量的电视节目产品。幕后以及台前的传媒从业者，要相互协作，确保工作的真实有效性。

例如：以北京市怀柔区建设学习型城市示范区为例，进行分析。为了能够有效提升怀柔区传媒从业者的学习能力，培养终身学习的意识，营造学习新知识、掌握新本领的良好氛围，切实为推动绿色创新发展、实现高质量发展奠定扎实基础。很多传媒企业为了能够响应传媒影视示范区的发展号召，在不断引进高资质高能力的传媒培训者，对怀柔区高职院校的学生进行培训，为今后培养优秀的传媒从业者奠定基础，为2020年实现北京市建设成学习型城市的目标创造条件。

三、结束语

总而言之，传媒从业者是文化传播的主要人物，同时传媒从业者也是推动文化建设的重要力量。现阶段，我国电视节目产品质量有了明显改善。传媒企业在开展传媒从业者培训工作时，深入了解强化传媒从业者培训力度的重要意义、明确培训目标、注重提升传媒从业者的综合素养和专业能力;结合传媒从业者的工作状况进行分析，制定科学合理的管理制度，为今后提升电视节目产品质量提供重要帮助。

参考文献：

[1]丁汉青，王军.冲突与协调：传媒从业者后备军职业认同状况研究——以北京某高校新闻学院在校生为例[J].国际新闻界，2019 （2）.

[2]翁之颢.自我得失权衡的实践与逻辑——我国传媒从业者在转型进程中的个体代价感知[J].当代传播，2019，205（02）：63-66.