探索“345”工作法 建设最强党支部

自治区党委编办盟市处积极探索“345” 工作法，从三个方面开展最强党支部创建工作，实现党建与业务深度融合、良性互动。

三个结合，实现党建业务双促进。一是支部党建工作与全面从严治党责任目标相结合，根据机关党委年度考核项目，对党建工作进行细化分解，排出时间表，明确责任人，高质量制定、高标准落实支部“三会一课”计划，切实发挥支部战斗堡垒作用。二是支部党建工作与年度工作任务相结合，根据盟市处年度责任目标任务，系统谋划党建工作与业务工作，将重点任务作为党员攻坚项目。三是支部党建工作与具体职能职责相结合，在业务分工的基础上，同步明确党建责任分工，分别承担组织、宣传、纪检、党务助理等工作，形成党建业务齐抓共管合力。

四个“有度”，促进思想业务双提升。一是凝聚创建合力，政治站位有高度。每周四下午组织党员干部参加支部组织生活，开展“三会一课”“主题党日”“集体交纳党费”“过政治生日”“民主议事”等，持续强化党员的理论武装，提升党员的政治站位，进一步坚定理想信念，为推动各项任务目标实现筑牢思想基础。二是营造良好氛围，政策把握有精度。每周二上午召开业务学习会，学习中央、自治区关于机构编制有关文件，解读机构编制有关政策，论证各盟市申报的机构编制请示事项。三是狠抓工作落实，落实“马上办”有速度。每周一上午召开例会，督办上一周工作完成情况，听取工作未完成的原因。党支部书记充分发挥 “一岗双责”作用，认真执行“马上办”和限时办结制度，确保各项工作落实落地。四是完善五本台账，服务基层有温度。主动了解盟市机构编制情况，完善盟市机构编制基础数据台账、盟市重点工作调研台账、盟市机构编制申请事项台账、盟市机构编制事项批复台账和盟市机构编制历史沿革台账，做好审理、批复、信息更新等工作。

五个强化，增强组织凝聚力。一是清单式学习，强化思想教育。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为每周支部学习常设议题，印发“每周学习清单”。二是积分式管理，强化队伍建设。制作党员管理教育考核“小红本”，从遵守政治纪律、参加理论学习、履职尽责、廉洁从政四个方面，对支部全体党员进行积分考评。三是标准化建设，强化组织生活。按要求组织开展“三会一课”。每月相对固定一天开展主题鲜明、仪式感强的党日活动，按时收缴党费。每半年听取党员述学述职述廉情况，学习研究部署党风廉政和意识形态工作。年中组织党员进行党性分析。四是争当先锋模范，强化激励作用。组织开展“我是党员我承诺”和品牌支部创建等活动。五是用心用情用力，强化群众工作。党支部书记年内开展2 次谈心谈话，帮助解决党员实际困难和思想困惑。组织开展结对帮扶、志愿服务等活动2 次。全年深入盟市、旗县（市、区）调研指导不少于4 次。■