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不忘初心牢记使命争做新时代国有企业合格党员

2020-04-02

经营管理者 2020年3期
关键词:党章纪律初心

国有企业正站在国家经济社会发展变革的紧要关头,需要应对多种考验和风险。面对当前严峻形势,本文从在政治信仰上不忘初心、纪律规矩上不忘初心、责任担当上不忘初心等三个方面,深入探索当前国有企业党员如何真正做到“不忘初心,牢记使命”,切实肩负起提升国有企业核心竞争力的历史使命。

党的十九大报告指出:“当前,国内外形势正在发生深刻复杂变化,我国发展仍处于重要战略机遇期,前景十分光明,挑战也十分严峻。”这是习主席对当前我国社会历史发展形势的战略定位,国有企业作为公有制经济的重要组成部分,同样处在十分重要的战略发展期。在这个关键时刻,国有企业党员应承担更大的责任、履行更重的义务,要“不忘初心,牢记使命”,从“初心”里悉心领悟习主席的良苦用心,自觉强化思想认知、情感认同和实践自觉,真正肩负起提升国有企业核心竞争力的历史使命。

要在政治信仰上不忘初心,扎实铸牢忠诚之魂

习主席指出:“马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。背离或放弃马克思主义,我们党就会失去灵魂、迷失方向。”国有企业党员要始终坚定对马克思主义的信仰,不断校正人生航向,做到爱党信党、忠诚于党。

(一)在学好创新理论中坚定信仰、铸牢忠诚。一个党员的信仰不会天然形成,忠诚也不会自然生成,只有把党的基本理论学深晤透,忠诚信仰才能积累升华。应抓好以下三点:

一是要搞清楚为什么学。马克思主义具有无可辩驳的真理性,甚至在西方国家,随着近几年世界金融危机的爆发和蔓延,出现了一股“马克思热”,人们开始重读他的著作,重新反思西方经济政策和金融体制。而作为国有企业党员,更匝隄升对马克思主义的自觉性和坚定性,任何时候都要把马克思主义作为指导思想行动的限本指南。

二是要搞清楚學什么。国有企业党员,一方面要学好马克思主义著作,这是我们的信仰之本和力量之源。另一方面,要学好习主席系列重要讲话精神,特别是有关国有企业改革发展的重要论述。只有一遍一遍地深读领悟,才会更加稳固政治信仰、对党忠诚。

三是要搞清楚怎么学。就是要做到真学,带着真挚的感情学,带着寻求真理、寻求法宝的追求学。国有企业党员学习创新理论,就是要把出发点放在寻求实现中国梦的“引航灯塔”上,落脚点放在寻求国有企业在世界经济发展大局下的制胜机理上。

(二)要在看齐追随中坚定信仰、铸牢忠诚。习主席多次强调,党员千部要有看齐意识,要向党中央看齐,向党的理沦路线方针政策看齐。

一是政治上站稳立场。立场问题是根本问题。国有企业首先要解决好姓‘牡”的问题,始终坚持党的性质宗旨不动摇,始终做到头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特別坚决,任何情况下都要坚决同损害党的形象、声誉、事业的行为作斗争,做到绝对忠诚、缃吉、可靠。

二是思想上时刻对表。党的理论在创新,我们的思想也在变化。如果不注重思想上的对表看齐,就容易在价值取向上失位、在忠诚信念上错位、在行为标准上移位。应紧跟形势,第一时间学习理解、消化落实最新党的理论成果,真正从思想上始终和党中央保持高度一致

三是行动上令行禁止。看齐看齐,“看”是态度和行动,“齐”是标准和要求。凡是制度决定的,坚决照办;凡是规定禁止的,坚决杜绝,绝不能讲价钱、作选择、搞变通。

(三)要在赓续优良传统中坚定信仰、铸牢忠诚。习主席指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记过去,不能忘记为什么出发。”党的优良传统,我们任何时候都要当作“传家之宝”。

一是要牢记性质宗旨。对国有企业来讲,既要把国家利益放在首位,为国家经济社会发展做出贡献,也要维护好广大干部职工的正当权益,始终牢记“从哪里来、到哪里去”,弄清楚“为了谁、依靠准、我是准”。

二是要传承红色基因。当前,“80后”“90后”已经成为企业党员队伍的主体,对在烽火硝烟、苦难辉煌中凝成的红色基因缺乏直观感受,容易受香风迷雾的影响,导致政治信仰产生动摇。对此,要大力传承红色基因,确保党员千部血脉永固、基因永存。

三是要强化党员意识。作为党员,应时刻不忘自己姓“党”,时刻不忘自己是党的人,要经常想一想入党誓言,看入党时是怎么说的,入党后又是怎么做的,什么时候都不能忘记自己是一名党员。

要在纪律规矩上不忘初心,切实做到依法办事

面对从严治党的新常态、整风肃纪的新要求,国有企业党员应把讲眼认、讲纪律、讲规矩作为铁律来遵守,绝不能越“红线”、碰“底线”。

(一)要严守政治纪律。毛泽东同志说,路线是“王道”,纪律是“霸道”,这两者都不可少。如果党的政治纪律成了摆设,就会形成“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性。

一是要熟知纪律要求。党的五大首次提出“政治纪律”这个概念,经过几十年的发展升华,目前已形成一整套规范党员千部言行的政治纪律和政治规炬。这些纪律要求就是‘红线”、就是“高压线”,对于哪些事能做,哪些事不能故,都应弄明白搞清楚,防止在不知不觉中犯错误、越“红线”。

二是要维护党章权威。习主席指出,严明政治纪律就要从遵守和维护党章入手。党章是管党治党的总章程,对于每一个党员来说,学习党章、遵守党章、维护党章都是最基本的要求,始终做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。

三是要强化政冶思维。现在政治问题越来越敏感,国企党员要应经常反思触底,绝对不能乱传妄议,确保在政治上不出任何问题。

(二)要严守组织纪律。组织纪律是组织团结的凝固剂和组织力量的倍增器。

一是要个性服从党性。这是党员遵守组织纪律最直接的体现。对党员来说,必须把下级服从上级、个人服从组织摆在更高位置,要用党性管住个性、塑造个性,使个性服从党性、支撑党性。

二是要个人眼从组织。作为党员,特别是千部党员,无论职务高低、党龄长短,都要强化组织纪律和组织原则,组织决定的事必须积极落实,不能把履职尽责当作向组织讨价还价的资本,更不能把个人意志和利益凌驾于组织之上。

三是要个体眼从集体。具体来说,就是坚决贯彻民主集中制。党员要把贯彻民主集中制提升到讲政治、严纪律、守规炬的高度去认识,以坚强的党性去维护,以充分的民主去促进。

(三)要严守廉洁纪律。新修订的《中国共产党纪律处分条例》中,首次提出了廉洁纪律,充分体现出党中央严惩腐败、建设廉洁政治的坚强决心。

一是要用公心管住私心。党员有了公心,就会无欲则刚、无坚不摧;一旦有了私心,即使制度的“笼子”再紧密,也很难关得住“脱缰的野马”。要始终牢记性质宗旨,不能公私不分,把公权用于回报秘情;不能利压倒法,为谋取私利而罔顾法纪。

二是要用制度管庄权力。制度如同杯子,人的政治生命如同水。杯子漏了,水迟早要漏光。现在制度都很完善,关键是要自觉坚持,决不能开“天窗”、设“AB门”。

三是要用监督管住行为。党员要把监督严起来,要积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,打好组合拳、抓好全过程,让暗箱操作没有空间,让潜规则没有市场。

要在责任担当上不忘初心,全力开拓创新局面

习主席以忧党忧国、强企兴企的强烈担当,勇立时代潮头。作为党员,必须勇敢地担起我们这一代人的職责使命,大刀阔斧、勇往直前,这样才能千成事、有所为。

(一)要在求真务实中敢于担当。千是最硬的道理,履行职责必须要真抓实千、主动作为,才能厚积建设发展的底蕴。

一是要胸怀大局。党员队伍是强企兴企的中坚力量,应胸怀大局、强化担当,自觉把工作当做事业去追求,切实担当起想问题使长劲的责任。

二是要久久为功。政贵旮晅,久久为功。每名党员的工作,既承接前人的付出、也接受后人的检验,应多做打基础、利长远的工作,甘当铺路石,愿做奠基人,切实燉到善始善终、善作善成。

三是要主动作为。真正的共产党员要有凛然之气,工作奔着问题去,盯着问题千,应该做的事无惧蜚短流长,应该负的责任风险再大也要敢于承担。

(二)要在履行使命中勇于担当。新的时代背景下,国有企业使命更重、责任更大,党员应以更加高昂的斗志、饱满的激情,高标准完成国家和人民赋予的各项任务。

一是要在抓中心上用气力。市场需求牵引下的生产建设是国有企业的主业主责,其它工作都是为它服务的。国有企业党员应提升抓好主责主业这个中心意识,着力“戒虚”、“戒徧”、“戒浮”,紧紧围绕中心展开各项工作。

二是要在抓经常上使长劲。国有企业建设周期长、见效慢,想要提升核心竞争力、完成国家赋予的使命任务,必须在经常性工作上扎实抓、反复抓、持续抓。

三是要在抓安全上下功夫。国有企业安全生产是民生大事,如果安全稳定的底线守不住,讲政治讲大局、保中心促发展就成了一句空话。国有企业党员应拿出迎考的标准、有力的举措,切实把安全工作抓狠抓实,确保生产建设安全稳定。

(三)要在改革发展中善于担当。当前国企改革不断深化,其广度和深度、矛盾和困难是空前的。要解决这些矛盾和问题,没有现成答案,没有固定模式,必须探索研究、开拓进取。

一是要有突破自我的创新精神。从现实来看,党员中还存在缺乏主动转变、快速跟上的紧迫感,许多工作还停留在老标准老套路上。当前,国家经济建设、高新技术发展日新月异,各种新理念、新思维层出不穷,企业建设发展面临着行业内外全面的挑战。要想在这样激烈的竞争环境下抢抓机遇、抢占先机,就必须敢于自我突破、创新发展。

二是要有精益求精的工匠精神。所谓工匠精神,我们理解就是一种认真精神、敬业精神。对于党员来说,工作标准反映的既是眼界也是境界。企业建设发展细分到每个岗位,多数工作看似循环往复、周而复始,实际上每年都在精益求精、追求完美,只有花大力气、下真功夫,才能做出精彩、千出名堂。

三是要有攻坚克难的拼搏精神。现在国有企业面临深化改革,一些很深蒂固的问题到了决战决胜、彻底解决的时刻。党员千部应有攻坚克难的魄力,既要正确认识问题、敢于揭露问题;更要以“老鹰逮兔子”的精神,盯住一个问题不撒手,不解决问题不罢休,真正在破解难题中提高能力,在解决矛盾中迎来机遇,才能担当起时代重任和改革重担。

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