试管婴儿孕妇分娩期心理状况分析及护理对策

刘新博　雷颖帆

【摘要】目的：研究试管婴儿孕妇分娩期心理状况分析及护理对策。方法：将我院2017年10月-2018年10月进行分娩的试管婴儿孕妇70例进行研究，均分析其心理状况并采取良好的护理对策;观察护理前前后心理状况及满意度。结果：护理后SAS、SDS评分低于护理前，差异显著，P<0.05。在护理后总满意度65例（92.86%）。结论：对于试管婴儿孕妇在分娩期间，可配合实施良好的心理护理，有利于改善孕妇心理状态，并提升满意度，值得应用。

【关键词】试管婴儿孕妇;分娩期;心理状况;护理

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1002-8714（2020）01-0195-01

随着社会竞争压力增大，女性生育年龄推迟的原因，使得妇女接受供精助孕逐渐增加，但随着年龄的增长，女性生育能力逐渐出现下降，使得试管婴儿（IVF）治疗结局并不理想。但大多进行试管婴儿技术的患者，均会出现不同程度的心理障碍，值得患者治疗期间配合度较低，严重情况下会对患者的妊娠结局造成不良影响。因此在分娩期间需要及时对孕妇实施良好的护理措施，配合一定心理护理，本文通过将心理状况分析进行研究，内容如下。

1资料与方法

1.1一般资料

选择70例在我院2017年10月-2018年10月期间试管婴儿的孕妇，均为正常不孕患者，在正常性生活中1年未孕，均为女性问题;男方精液及其他检查均正常，排除相关资料不完善，排除精神障碍者。年龄在25-35岁之间，平均年龄为（30.54±3.05）岁;孕周为37-41周，平均孕周为（39.25±0.15）周;其中单胎妊娠51例，多胎妊娠19例。

1.2方法

1.基础护理：对患者生命体征进行观察，对其用药与饮食进行指导，并斤发现的问题及时反馈。2.心理护理：与患者建立良好的交流，了解患者需求与心理状态，根据患者实际情况开展护理工作，并讲解相关成功分娩的案例，消除患者不良情绪。由于大多试管婴儿患者，存在自卑的心理，需要进行良好的鼓励，指导正确的心态，讲解不孕知识，使得患者对疾病充分获得了解。部分患者对胎儿健康问题较为关注，在生产前出现一定恐惧心理，因此需要讲解相关注意事项，消除其不良情绪。3.宣教：护理人员需要保证热情的态度，主动与患者进行沟通交流，讲解医院中环境，避免出现紧张心理。并在医院中介绍医护人员，消除陌生感，改善医患关系。

1.3观察指标

使用焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）综合心理状态评定，总分为80，焦虑状态、抑郁状态与分数值成正比。

通过自制问卷调查，调查生产期间的满意程度，总分100，分为满意≥80;一般≥60;不满意<60。满意度=（满意+一般）/例数×100%。

1.4统计学处理

均采取SPSS19.0统计软件对本文数据进行分析计算，在计算计数资料的时候采取X²，选择n（%）进行表达，计算计量数据的时候采取t，选择（x±s）表达，其中当P< 0.05的时候，数据为差异有统计学。

2结果

2.1护理前后SAS、SDS评分

护理后SAS、SDS评分低于护理前，差异显著，P<0.05，见表1。

表1 治疗前后SAS、SDS评分[n=70，（分）]

2.2护理后满意度

在护理后，其中满意45例;一般20例;不满意5例，总满意度65例（92.86%）。

3討论

对于试管婴儿患者，主要是采取体外受精受孕，这种技术被称之为试管婴儿技术。主要针对难以在体内受精怀孕的患者，在体外将精子与卵子进行受精，在早期成形的胚胎移植到患者子宫中，使得胚胎能够正常发育。目前试管婴儿技术不断发展，患者受孕几率也在不断提高，这种情况下难以正常妊娠的患者，出现一定自卑心理，其负面情绪较为严重，对胎儿的预后及患者健康均造成一定影响。

本文通过分析分娩期患者心理状态，并提出对应的护理对策，结果显示护理后SAS、SDS评分低于护理前，差异显著，P<0.05。在护理后总满意度65例（92.86%）。针对孕妇的心理变化，实施对应的护理干预措施，缓解患者负面情绪，指导患者正确面对问题，并保持良好的心态，均有利于妊娠工作的顺利开展，降低试管婴儿的早产率，值得顺产结局提高，提升成功率。适当的焦虑属于正常应激反应，但过度焦虑会出现内分泌失调，因此在心理状态上进行积极调整，制定周祥的计划，使得患者能够积极配合治疗。部分患者由于生产前出现高昂的花费，出现一定烦躁心理，因此在住院期间可保持良好的住院环境，能够放松心理，有利于生产。医护人员在护理期间主动且热情，鼓励患者讲述自身感受，将不良情绪合理宣泄，能够保持心境平和，有利于身心健康。积极做好家属的思想工作，使得家属能够更加关爱患者，在任何操作前，充分进行解释宣教，使得患者能够了解治疗目的，不会出现过度紧张的情况。

综上所述，对于试管婴儿孕妇分娩期间，可实施良好的心理分析及对策，有利于护理工作顺利开展，并改善不良情绪，提升满意度，值得应用。