基于层次分析法的高校政府采购内控管理评价研究
2020-03-22南京工程学院招投标与物资采购中心操天明
南京工程学院招投标与物资采购中心 操天明
2016 年6 月,财政部出台了《财政部关于加强政府采购活动内部控制管理的指导意见》,明确了政府采购内控管理的主要目标。内控制度建设是高校制度建设中的重要工作,也是全面提升高校治理水平,提高办学质量和规范办学行为的有力保障。借助COSO 内部控制框架五要素,本文构建了高校政府采购内控管理评价指标体系,为高校政府采购内控管理提供参考。
一、基于COSO 框架的高校政府采购内控管理评价指标建立
《内部控制整合框架》由COSO 委员会制定,已在全球获得广泛认可和应用,该框架指出内部控制包含控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督活动五个要素。根据该框架,在阅读文献及其他研究的基础上,本文根据高校政府采购内控管理的需求,构建了评价体系的指标。
(一)控制环境
在政府采购内控管理体系中,内控管理相关制度的建设有助于防范和管控经济活动中存在的风险,有助于制约内部权力的运行和推行廉政建设。高校在进行岗位设置时,应根据业务需要,将不相容岗位相互分离,明确每个岗位的职责,实施定期轮岗制,在实施政府采购活动时,由多个部门互相协作完成,相互监督与制约。内控管理最终是由人来执行,在强调制度层面控制的同时,还要发挥人员管理的重要性。因此,控制环境包括五个指标:制度建设、明确的岗位职责、不相容岗位分离、人员管理、定期轮岗。
(二)风险评估
风险评估渗透到采购活动的各个环节,根据采购业务流程,加强过程中关键环节的控制措施。建立采购风险评估机制,通过梳理采购活动中存在的廉政风险点和发生的可能,根据高校自身情况制定合理的风险防范和应对策略。因此,风险评估可以分解为关键环节控制、风险识别与防范两个指标。
(三)控制活动
控制活动主要是确保政府采购项目的规范执行,通过采取有效措施将采购活动中的潜在风险降至最低。首先,采购预算是开展政府采购活动的基础,预算管理是进行政府采购的第一步。其次,政府采购是为了提高财政资金的使用效益,规范政府采购,节约资金,促进采购过程中的廉政建设。再次,信息化管理有利于提高采购执行效率,降低暗箱操作的空间,使得政府采购更加透明规范。另外,高校政府采购由于缺乏计划性,导致采购未能及时进行,执行率低。采购活动在遇到质疑投诉时,及时规范地处理好,可以促进政府采购健康发展,提升采购的规范性。最后,将采购流程中产生的所有采购记录文件进行归档,既是保障采购工作公平、公开、透明的重要举措,又是保障监督工作顺利开展的重要支撑。因此,控制活动包括六个指标:预算管理、规范政府采购流程、采购管理信息化、采购计划性、质疑投诉处理、档案管理。
(四)信息与沟通
高校政府采购活动牵涉多个部门,信息对于内控管理起着非常重要的作用,在风险评估和实施控制活动的过程中离不开信息沟通。
(五)监督活动
要做好高校政府采购的风险防控工作,首先要建立采购全过程监管的内控管理体系,做到“权责明晰、分级授权、有责必究”;其次,通过上级财政部门、审计部门等外部监督机构对高校的政府采购执行情况进行监督检查,以推动政府采购的廉政建设;最后,对于监督方指出的问题,被监督方是否进行了有效的改进,监督方是否对问题进行了持续跟进,从而通过监督提升内控管理水平。因此,监控活动包括内部监督、外部监督和必要的反馈三个指标。
二、评价指标权重值的确定
评价指标的权重值是政府采购内控管理的重要衡量指标,体现的是各个指标在整个评价体系中的重要程度,借助层次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP),本文通过分析各个指标的重要性最后来确定各个指标的权重值。
(一)建立递阶层次结构模型
根据COSO 框架,本文构建的政府采购内控管理评价的递阶层次结构模型如表1 所示。
(二)确定高校政府采购内控管理评价指标权重值
通过建立层次结构模型,对各个指标进行两两比较,确定各指标和上层及同层指标之间的相对重要性,构建出各层的判断矩阵。根据递阶层次结构模型,本文设计了高校政府采购内控管理各指标权重的调查问卷,问卷要求各位专家对各指标同层和上下层的重要程度进行两两比较,指标间采用萨蒂的标度法来衡量,确定不同指标的相对重要性。
以专家对准则层的打分为例,构建判断矩阵如图1 所示。
表1 政府采购内控管理评价层次结构模型
按照层次分析法的计算原理,通过计算得到准则层判断矩阵的特征向量为:
最大特征根 λmax=5.062
一致性检验:
计算各判断矩阵的不一致程度指标CI,公式如下:
矩阵的随机一致性比率 CR 计算公式为:
根据以上公式的计算结果,判断如下:当CR<0.1 时,判断矩阵的不一致程度是满意或可以接受的;否则就要对矩阵进行调整,直到满意为止。
查表可知,当n=5 时,RI=1.12
表明符合一致性检验要求,通过检验。矩阵的特征向量可以作为的指标权重值。同理,计算出内控管理评价体系中各层的指标评价权重,如表2 所示。
(三)指标体系的运用
根据本文的高校政府采购内控管理评价体系,每项的评分总分为100 分,由专家对每个指标进行打分,然后计算出内控管理评价的得分。计算公式为:
其中,A 为评价的最终得分,M 为各个指标的得分。总分为100 分,[90,100]评价为优秀,[80,90)评价为良好,[60,80)评价为一般,不满60 分的为不合格。
三、结语
内部控制建设是一项长期的系统工程,高校应建立适合本校的内控管理体系。通过合理的内控管理评价体系,及时发现政府采购中存在的问题和潜在的风险,采取有效的改进措施,不断完善政府采购内控管理体系,为高校健康发展提供有力保障。