推动党建和业务深度融合全面提升党建工作质量

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。教育部高校学生司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领，夯实组织基础，推动党建和业务深度融合，创建“奋进支部”和“奋进之司”，努力使党建和业务工作实现双促进、双提升。

在强化理论武装上促融合

以政治建设为统领，发挥党支部战斗堡垒作用，把坚定正确的政治方向贯穿支部建设和高校招生就业工作全过程。

把政治建设摆在首位。落实习近平总书记关于加强政治建设的有关要求，教育引导党员干部牢记为党工作第一职责，用“四个意识”强基，用“四个自信”导航，用“两个维护”铸魂。通过集中轮训、宣讲辅导、参观调研、主题教育等，不断提高政治觉悟和政治能力，自觉把讲政治贯穿于强化自身党性修养和落实岗位职责中，体现在找准工作定位、思路和方法上，切实增强立党为公、执政为民的自觉性和主动性。加强理论学习为业务工作强基固本。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重要内容，完善党支部学习制度，组织理论学习研讨、党课宣讲、青年干部论坛等，丰富线上、线下多种形式，坚持理论贯通学、问题导向学。对标对表党的路线方针政策和法律法规，学习运用马克思主义立场观点方法，研究谋划高考改革和高校毕业生就业等工作。坚定政治引领为业务工作把舵定向。强化党支部政治功能，将党的十九大精神、宪法修订核心内容、社会主义核心价值观等融入考试命题，强化高考育人功能和价值导向。把贯彻党的教育方针和决策部署转化为“为党育人、为国选才”的工作实践，转化为落实高考改革等教育领域重大改革任务的具体举措，转化为解决群众关心的招生就业热点难点问题的工作成效。

在围绕中心上促融合

坚持围绕中心、服务大局，找准支部建设和业务工作的结合点和发力点。

引导党员干部牢固树立大局意识。把高校招生就业工作放到党和国家中心工作大局、放到服务国家重大战略大局、放到教育事业改革发展大局中思考谋划，在确立工作目标上紧跟中心工作，在招生工作方案和举措上把握大局，在推进重大改革发展任务上狠抓落实。确保党建和业务工作始终围绕中心。推动党建和业务工作同谋划、同推进、同落实。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作為重要政治任务，坚持“五个专”工作机制，即组织专题研究、制定专项方案、开展专项核查、及时专报进展、实行专项督办。围绕贯彻落实中央深化改革决策部署，深化高考综合改革，着力选拔培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。围绕服务脱贫攻坚、就业优先等国家重大战略，深入实施农村和贫困地区专项计划，推进就业创业促进计划和基层成长计划，确保高校毕业生就业大局稳定。以服务中心工作成效检验党建成果。把围绕中心抓落实的工作成效作为检验党建工作的重要标尺，作为党员干部考核评价、选拔评优的重要依据，引导党员干部苦练内功、增强本领、补齐短板。党的十八大以来，高考改革稳步推进，高校毕业生就业创业人数连续多年实现“双增长”，中央部署的各项改革任务取得突破性进展。

在服务群众上促融合

坚持以人民为中心，练好密切联系群众、做好群众工作的“看家本领”，切实解决好高校招生就业中群众反映的突出问题。

始终牢记为民服务的宗旨意识。把更好地满足人民群众“上好学”“就好业”的期盼作为推动各项工作的出发点和落脚点。针对人民群众关注的入学机会均衡问题，持续实施支援中西部地区招生协作计划。针对广大考生和家长关心的高考录取公平公正问题，进一步减少和规范高考加分。针对高校毕业生就业压力大的“慢就业”问题，全面推进实施就业精准帮扶计划。运用群众路线重要法宝破解业务难题。落实教育部党组“一线规则”要求，制定党支部一线清单，组织党员干部“带着问题”深入基层调研，听取一线教师和学生的意见。完善蹲点调研和青年干部专项调研制度。聚焦基层反映亟待解决的突出问题，不断调整改进工作举措，将调研成果转化为破解难题的实招硬招，从基层实践中找到解决问题的金钥匙。以优良党风带动提升政风。发扬党的亲民为民的优良作风，打造“窗口司局”，把人民群众的满意度和获得感作为检验党建和业务工作成效的试金石。

在党风廉政建设上促融合

落实全面从严治党主体责任，始终把纪律挺在前面，强化正风肃纪，推动整肃党风行风双落实。

严格落实“一岗双责”。全面落实党建责任制，构建起“党支部书记（司长）第一责任，副书记、支委（副司长）分管责任，支委、支部成员（处长）直接责任”责任体系，形成延伸到每位党员、覆盖所有部门的“一岗双责”工作格局，签订《党支部全面从严治党责任书》，将落实党风廉政建设纳入党员干部目标考核。扎紧制度的笼子。严格落实中央八项规定精神，通过专题辅导报告、参观警示教育基地等，教育党员干部汲取深刻教训，强化底线思维。健全考试招生监督管理制度，完善廉洁自律重点时段提醒机制，制订自主招生“十严格”、招生工作禁令“30个不得”等，把廉洁纪律要求落实落细到招生就业工作每条战线、各个领域和环节。加强风险防控。每年向全体党员干部印发廉政风险防控表和识别图，明确防控措施，把廉政工作责任细化到岗、落实到人。健全风险防控机制，建立考试招生24小时舆情监测机制，及时处理、有效化解工作风险点和舆情多发点。健全部际风险防控协调机制，坚持一级抓一级、层层抓落实。抓好战线监督。利用信息化手段，建立考试招生四级信息公开制度，严格“十公开”要求，强化社会监督，每年在阳光高考平台公示信息90万人次以上。搭建招生计划、录取、学籍学历注册、就业统计系统，确保审核监督全程可查可控。加大违规行为查处力度，坚持“零容忍”态度，推动全国高校招生就业工作战线形成廉洁高效、风清气正的良好氛围。

在建设队伍上促融合

坚持建强党员干部队伍与建强业务骨干队伍深度融合，发挥党员先锋模范作用，引导党员干部勇于担当、攻坚克难，焕发干事创业精气神。

完善高质量组织生活制度。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员发挥“头雁效应”，带头学习理论、开展调研、检视问题、整改落实。严格落实“三会一课”制度，开展“党费日”“党支部双周活动日”“党小组月活动日”等特色活动。定期组织批评和自我批评、谈心谈话、日常提醒、党员民主评议，强化党员教育培训和实践锻炼。激励党员干部担当作为。引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中，争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。组建支部青年理论学习小组，定期组织学习研讨、撰写心得体会，鼓励带动年轻干部勇挑重担。注重培养党小组“双带头人”，业务带头人担任党小组组长、担任青年理论学习小组负责人。同步创建“奋进支部”和“奋进之司”。继承党的优良传统，开展党风司风大讨论，推动支部自身建设与落实业务工作融合互促、同频共振，全面提升党建工作质量，提升党支部的凝聚力、战斗力和号召力。努力写好“奋进之笔”，打造“奋进之司”，营造“奋进文化”，推动新时代高校考试招生、毕业生就业创业高质量发展，为加快实现教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育而努力奋斗。