强化政治 引领凝聚发展人才

近年来，西宁市深入贯彻全省人才工作会议精神，通过广泛开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，教育引导广大人才坚定理想信念、厚植爱国情怀，始终与党同心同德、同向同行，凝聚起助力绿色发展样板城市和新时代幸福西宁建设的强大合力。

统筹总揽，加强制度建设。始终坚持党管人才原则，制定出台《关于进一步加强党委联系服务专家的若干措施》《关于调整市级党员领导干部联系服务专家的通知》等制度化、常态化政策措施，安排各級党员领导干部通过开展慰问、走访谈心、电话联系等方式，加强与所联系专家人才的经常性沟通交流，帮助人才、企业解决生活难题、发展难题等，引导广大专家人才用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步巩固共同思想政治基础。全市24名市级党员领导干部带头联系服务48名各行业各领域专家人才，各地区各单位党委（党组）联系服务专家550余人，市财政拨付专项工作经费30余万元。

突出重点，抓好国情研修。以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”为主题，组织入选“西宁市引才聚才555计划”的72名各类引进、培养人才举办高层次人才国情研修班，聆听题为《弘扬爱国奋斗精神 实现中华民族伟大复兴梦》的专题讲座，教育引导学员把爱国之情、报国之志融入工作、学习、生活之中，将爱国奋斗落在实处，在新时代建功立业;组织学员赴青海原子城纪念馆回顾“两弹一星”研制的光辉历史，重走“596”之路，参观主题情景雕塑，感受老一辈创业者的艰辛，并参观中国第一个核武器研制基地纪念碑，在纪念碑前重温入党誓词;在小高陵党员干部党性教育培训基地进行体验式教育，实地感受小高陵人民艰苦奋斗的创业史;组织学员到中国工农红军西路军纪念馆了解西路军光荣而悲壮的历史，缅怀先烈、追思历史，进一步激发爱国热情和干事创业动力。

精准施策，提升服务水平。加强对专家人才的关心关爱，坚持每年“两节”期间，由市委统一组织开展集中走访慰问活动，三年来共慰问各类人才80余人，市财政安排慰问金15万元。每年组织援宁干部及高层次人才开展健康体检，在福建省高级人才教育基地举办全市优秀人才休假疗养活动，协调解决高层次人才子女入（转）学事宜。投入资金540余万元集中购置市级人才公寓，强化人才住房保障。组建成立西宁市人才服务中心，为各类人才提供一站式精细化服务，加快构建全方位人才服务体系。在部分企事业单位建立“首席人才官”制度，加强人才政治引领，强化人才日常服务。不断增强人才服务能力，切实提高用人单位人才服务的精细化水平。重视人文关怀、情感沟通，帮助人才解决实际问题和困难。

（西宁市委组织部供稿）