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新时期完善乡镇卫生院财务管理的思考

2020-03-16苏秀珍

财经界·上旬刊 2020年3期
关键词:乡镇卫生院新时期

苏秀珍

关键词:新时期  乡镇卫生院  财务管理思考

财务管理是一切工作的基础,因此在乡镇卫生院日常管理工作中,财务管理是十分重要的内容之一,财务管理会直接影响乡镇卫生院为广大人民群众服务的质量,尤其在新时期,各乡镇卫生院的财务管理必须紧跟时代步伐,对此工作更应十分重视。在查明漏洞的基础上,完善各项规章制度,为广大人民群众的身体健康做更好的服务。

一、完善乡镇卫生院财务管理的重要性

(一)完善乡镇卫生院财务管理能使财务工作各个环节处于规范化状态

乡镇卫生院,是我国医疗机构最基本的组成部分,也是最重要的组成部分之一,乡镇卫生院分布范围较广,因此承担着大部分乡镇群众的医疗卫生服务,乡镇卫生院财务管理,直接影响着群众健康,因此,乡镇卫生院财务管理必须规范,并且必须透明,严格执行现有的财务管理规章制度。我国乡镇卫生院,分布范围较广,乡镇卫生院所存在的区域经济发展情况不相同,因此对乡镇卫生院财务管理情况有较大的差距。在乡镇卫生院之间,财务管理有些区域较重视,有些区域重视程度较差,存在监管不严等问题,因此,乡镇卫生院财务管理工作情况问题较多,必须尽快完善乡镇卫生院财务管理工作,更好的为群众健康服务。

(二)做好乡镇卫生院财务管理工作,使国家资产得到保值

在乡镇卫生院发展过程中,资产是发展的基础,因此,财务管理工作是十分重要的。乡镇卫生院的日常财务管理是十分重要的内容之一,乡镇卫生院中的资产包括现有的医疗设备,以及现金等全部的资产,乡镇卫生院财务管理工作顺利进行,使乡镇卫生院全部资产得到保值,在为人民健康方面发挥重要的作用。

(三)在新时期,时代不断发展,不断完善乡镇卫生院财务管理制度,能使卫生医疗改革制度不断前进

在新时代,经济不断发展,进一步加大对乡镇卫生院的投入,因此乡镇卫生院在医疗服务各个方面有较好的成绩,但极个别乡镇卫生院依然存在一些问题,比如隐瞒收入、虚列支出等,甚至有个别卫生院竟出租部分医疗科室,因此完善乡镇卫生院管理制度势在必行,进一步提高群众的满意度,不断推动医疗卫生体制改革。

二、提供乡镇卫生院财务管理的措施

(一)提高财务人员的综合素质,加大培训力度,对财务岗位进行合理安排

在财务管理工作中,财务人员自身的作用十分重要,因此必須不断提高财务人员的综合素质。在办公方面,应为财务工作者提供良好的办公环境,让财务工作者用心思考、用心工作。随着技术的不断进步,专业技术也在不断发展,因此加大培训力度,让财务工作者有更多的培训机会,让财务工作者在自身的专业知识和专业技能领域进一步不断提高,不断加强自身的综合素质。此外,还应为财务工作者安排合理的岗位,在不相容的岗位绝不能互相兼任。在平常的工作中,应注重遵守相应的法律法规,定期普及各项法律法规制度,提醒员工严格遵守各项法律法规制度,不断完善财务管理制度,使是财务管理工作者成为一支具有高素质的财务工作队伍。

(二)领导加强重视,进一步提高财务管理工作的专业化

在乡镇卫生院,各个部门都面临着人员缺乏问题,因此财务工作人员除自身工作外,常常还需兼职其他工作,工作十分繁忙。随着卫生改革的不断发展,卫生院的工作将会进一步进行细化和深入,因此对财务管理工作提出了更高、更专业的要求,要求财务工作人员必须时刻保持学习状态,不断学好自身专业技能。在新时期的管理工作中,不断适应新的财务工作内容,尤其是实行资金收支两条线管理,进一步运用财务软件管理等工作内容,进一步进行细化核算,在这些工作中工作量进一步加大,而财务管理工作者兼职财务以外的将会影响财务本身工作的效率,因此,财工作者应注重自身工作效率,以自身工作为主。

(三)加强卫生院院长的财务管理意识

卫生院院长是主管各部门的奖励与考核情况的领导者,因此,卫生院院长需清晰自身的职责,对相应的职责必须做到心中有数。对乡镇卫生院需每年定期进行考核,根据现有的考核实际情况进行奖罚,在规范化制度化的管理工作中,让乡镇卫生院提高对财务管理意识,切实履行自身的工作职责,对乡镇卫生院院长也需进一步加强业务培训,让乡镇卫生院院长确实意识到财务工作的重要性。通过培训让乡镇卫生院院长了解财务工作的主要内容与相应的考核方法,对于财务工作者做进一步的指导性工作。

(四)健全相应的财务管理制度

明确相应管理职责。在每个工作岗位的工作人员必须明确相应的岗位职责,因此,需进行责任制考核,在制定责任制度中需仔细制定,并且尽量无遗漏,可提高各个工作人员的责任,感避免互相推诿的事情发生。因此,责任制度是支撑着整个财务管理工作的核心制度,是财务管理工作内容的重中之重。另外,完善权利制度,各个岗位上的员工在履行自己的职责的同时,也应获得相应的权利。在日常工作中,行使自身的权利,保证自身任务完成。在行使权力时,必须建立严格的制度保障。最后。坚持严格选拔人才。卫生院工作考核人才应秉持竞争上岗的原则,选择综合素质较高、经验丰富、有能力、有担当的人,因此,选择在思想政治方面素质过硬,在自身专业技术方面,应掌握相应的财务软件操作技能,精通财务预算和相应的审计工作,在工作方式上,既能与周围的同志展开良好的沟通协调,又能自觉遵守各项规章制度,确保财务管理工作正常有序进行。

三、结束语

乡镇卫生院财务管理工作是十分重要的,因此乡镇卫生院在建设中应明确自身的职责,在新时期,乡镇卫生院是群众看病买药的地方,更是群众健康保障的基础,因此乡镇卫生院财务管理工作是最关键的一个环节。完善乡镇卫生院财务管理工作,更能使乡镇卫生院持续发展,进一步提高乡镇卫生院的医疗水平和管理水平。重视财务管理工作,也能进一步提高财务管理。为我国的医疗事业贡献自身的力量,为广大人民的身心健康做最好的保障。

参考文献

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